Другие работы
![Реферат: Введение. Проект управления деревообрабатывающим предприятием](https://bakalavr-info.ru/work/8856134/cover.png)
Проблемы социально-экономических преобразований, происходящих в Российском обществе, позволили осознать и оценить задачи, стоящие перед работниками кадровых служб предприятий. Без людей нет организации. Без нужных людей ни одна организация не сможет достичь своих целей и выжить. Несомненно, что управление персоналом является одним из важнейших аспектов теории и практики управления. Под персоналом…
Реферат ![Реферат: Предконфликтная ситуация, характеристика противоречий между сотрудниками организации](https://bakalavr-info.ru/work/8865723/cover.png)
Секретарь, заступивший на должность в 2004 году, стала допускать больше ошибок и несобранности в работе, чаще брать больничные листы. Замешать ее приходилось рекламным агентам, что также мешало им нормально выполнять свои обязанности. Клиенты, чьи объявления или рекламные формы выходили не в срок и с допущенными неточностями проявляли недовольство. Издание начало нести убытки. В компьютерном…
Реферат ![Реферат: Анализ эффективности затрат на персонал и пути их оптимизации](https://bakalavr-info.ru/work/8846131/cover.png)
Предприятием были использованы возможности оптимизации затрат с учетом внутренних факторов. Однако, общие издержки на персонал предприятия увеличились, следовательно при планировании издержек на персонал не были учтены внешние факторы. В целях оптимизации затрат на персонал предприятию необходимо совершенствовать систему управления издержками, производить более четкие расчеты с учетом внешних…
Реферат ![Дипломная: Особенности управления персоналом в сетевом маркетинге](https://bakalavr-info.ru/work/1931060/cover.png)
Затем новый дистрибьютор начинает формировать собственные «ветки». Итак, если спонсор пригласил, к примеру, пять человек, научил их пользоваться продуктом и рассказывать о нем. Они сделали то же самое — рассказали об этой возможности своим 4−5 знакомым. Этот процесс может быть бесконечным. Он протекает динамично и быстро. Рассмотренная динамика роста бизнеса называется геометрической прогрессией…
Дипломная ![Реферат: Терморегуляция. Показатели микроклимата](https://bakalavr-info.ru/work/8866318/cover.png)
При оптимальных микроклиматических условиях обеспечивается общее и локальное ощущение теплового комфорта в течение 8-часовой рабочей смены при минимальном напряжении механизмов терморегуляции. Эти условия не вызывают отклонений в состоянии здоровья, создают предпосылки для высокого уровня работоспособности и являются предпочтительными на рабочих местах. Оптимальные величины показателей…
Реферат ![Реферат: Принципы управления коммерческой деятельностью](https://bakalavr-info.ru/work/8855810/cover.png)
Рассмотрим основополагающие принципы построения управления: Обеспечение согласованности между подразделениями (службами). Каждому подразделению (службе) торгового предприятия свойственны определенная предназначенность и выполняемые функции, т. е. они, обладают в той или иной степени автономностью. Вместе с тем их действия должны быть скоординированы и согласованы во времени, что обусловливает…
Реферат ![Реферат: Индивидуальные реакции на изменения](https://bakalavr-info.ru/work/8858859/cover.png)
Личный опыт сотрудника. Здесь во внимание принимается индивидуальная история участия в изменениях и их последствия, воспринимаемые отдельным человеком относительно изменения собственной позиции в организации, изменения уровня знаний и квалификации, стабильности и карьеры. Важны также новые правила, регламентирующие поведение сотрудников и изменения системы мотивации. Разумеется, оценки прошлых…
Реферат ![Реферат: Формы и виды поощрения государственных служащих](https://bakalavr-info.ru/work/8871064/cover.png)
Такое разграничение произведено впервые: ни ранее действовавшее законодательство о государственной службе, ни трудовое законодательство не выделяют награждение как особое правовое явление. Награждение, в том числе государственными наградами, считалось одним из видов поощрения. Надо отметить, что отказ от обобщающего термина, который охватывал бы все действия нанимателя по поводу безупречной…
Реферат ![Реферат: Основные проблемы, влияющие на эффективность системы управления организационными изменениями](https://bakalavr-info.ru/work/8858001/cover.png)
Для выживания и сохранения конкурентоспособности ООО «Комус-Приволжье», в современных быстроменяющихся условиях функционирования, требуется постоянная корректировка их хозяйственной деятельности с учетом изменений окружающей среды. Руководителям различных уровней управления следует осознавать, что изменения на предприятии необходимы не только в условиях кризисных ситуаций, но и в условиях…
Реферат ![Реферат: Введение. Сценарии развития бизнеса и менеджмента в эпоху четвертой промышленной революции](https://bakalavr-info.ru/work/8870669/cover.png)
Меры филиальной сети выглядит уже архаичной. Появляются не просто технологии, которые ускоряют и реорганизуют банковские услуги, но и так называемые умные технологии. Например, банкоматы и онлайнсервисы, понимающие психологическое состояние клиента, что позволит радикально повысить уровень безопасности при оказании услуг (онлайнсервис не позволит осуществить платеж, если поймет, что клиент…
Реферат ![Реферат: Генеральный директор. Спасение Apple](https://bakalavr-info.ru/work/7228917/cover.png)
Встретив Айва, Джобс обрел соратника в борьбе за настоящую, а не внешнюю простоту. Однажды Айв, сидя в дизайн-студии, описал свою философию: «Почему мы считаем, что простота — это хорошо? Потому что, когда мы имеем дело с предметами, нам важно чувствовать, что мы управляем ими. Упорядочивая хаос, вы находите способ подчинить себе предмет. Простота — это не только наглядный стиль. Это…
Реферат ![Реферат: Предметный подход. Научные подходы к инновационному менеджменту](https://bakalavr-info.ru/work/8863622/cover.png)
Применяя предметный подход, инвесторы и менеджеры всегда будут только догонять вчерашний день и никогда не выйдут на мировой уровень. При применении предметного подхода к развитию социально-экономических систем менеджеры идут по пути совершенствования существующих систем. И на практике менеджеры часто сталкиваются с проблемой поиска работы для существующих коллективов или работников. При…
Реферат ![Реферат: Оценка системы аттестации персонала на ООО «СтройМирСервис»](https://bakalavr-info.ru/work/8871809/cover.png)
Данное предприятие является малой организацией, не имеющей филиалов. Поэтому в ООО «СтройМирСервис»" существует потребность только в 1 инженере (наблюдение за техническим состоянием здания) и 4 техниках. Для получения объективной информации об уровне профессиональной подготовки, результативности деятельности сотрудников, а также для решения вопроса о присвоении работнику квалификационного разряда…
Реферат ![Реферат: Теория управленческих решений](https://bakalavr-info.ru/work/8861200/cover.png)
Характеризуя полный цикл управленческой деятельности, состоящий из целеполагания, планирования, организации, координации, контроля и корректировки целей, легко заметить, что он, в конечном счете, представлен в виде двух элементов управления: выработки и осуществления управленческих решений. Именно поэтому решения — центральный элемент управления и организации. Понятие «решение» в современной…
Реферат ![Реферат: Заключение. Социально-психологические аспекты управления предприятием (на материалах ЗАО "Камилла", г. Минск)](https://bakalavr-info.ru/work/8849192/cover.png)
Высокоразвитое состояние мира сегодня объясняется успешным управлением. Управление осуществляется на каждой стадии деятельности современных организаций. Менеджмент как современная система управления предприятием, действующим в условиях рыночной экономики, предполагает создание условий, необходимых для его эффективного функционирования и развития. Речь идёт о такой организации управления, которая…
Реферат