Бакалавр
Дипломные и курсовые на заказ

Заключение. 
Проблемы оптимального использования рабочего времени. 
Принципы Парето и Эйзенхауэра

РефератПомощь в написанииУзнать стоимостьмоей работы

Стратегия и тактика управления фирмой / Под ред.А. П. Градова и Б. И. Кузина. — СПб.: Специальная литература, 2006. Квалификационный справочник должностей руководителей, специалистов и других служащих. -М.: Экономика, 2002. Друкер П. Ф. Задачи менеджмента в XXI веке/Пер. с англ.: Уч. пос. — М.: Издательский дом «Вильямс», 2000. Старобинский Э. /Передача полномочий — один из важнейших принципов… Читать ещё >

Заключение. Проблемы оптимального использования рабочего времени. Принципы Парето и Эйзенхауэра (реферат, курсовая, диплом, контрольная)

Рассмотренная тема очень актуальна в наше время. Проблемы с оптимальным использованием рабочего времени возникают не только у руководителей, но и у всех сотрудников предприятия или любого другого экономического объекта. Приведенные выше рекомендации могут быть полезными всем работникам, не важно, занимают они высокую или низкую должность. Любой человек, обеспокоенный нехваткой времени — как на работе, так и после нее, может воспользоваться рассмотренными решениями поставленной проблемы.

Основными принципами, помогающими минимизировать проблему потери времени являются:

Составление плана на день;

Сортировка дел по важности;

Фиксирование важной информации, т.к. память — не самый верный друг;

Не заниматься одновременно несколькими делами сразу;

Не доделав одно дела, не приниматься за другое.

Применяя эти пункты в работе и в жизни вообще можно значительно улучшить организацию работы, а, следовательно, повысить производительность труда.

Список использованной литературы

Генкин Б. М. Организация, нормирование и оплата труда на промышленных предприятиях: Учебник для вузов. — М.: Издательство НОРМА, 2003.

Гурков И., Авраамова Е. Стратегии выживания промышленных предприятий в новых условиях // Вопросы экономики. — 2005. — № 6.

Директор" № 2−2004, с.24−26.

Друкер П. Ф. Задачи менеджмента в XXI веке/Пер. с англ.: Уч. пос. — М.: Издательский дом «Вильямс», 2000.

Зайверт Л. «Ваше время в Ваших руках: советы деловым людям, как эффективно использовать рабочее время» М.: Интерэксперт, 2005.

Квалификационный справочник должностей руководителей, специалистов и других служащих. -М.: Экономика, 2002.

Кунц Н., Доннел С. /Системный и ситуационный анализ управленческих функций. — М., 2003.

Машков Р. В. Стратегии реструктуризации предприятий в условиях кризисной ситуации // Проблемы теории и практики управления. — 2001. — № 3.

Основы управления персоналом: Учебник / Под ред.А. Я. Кибанова. — М.: ИНФРА-М, 2005.

Пономарев Я. / Введение в административный и экономический менеджмент. — СПб., 2005.

Попазова О. А. Экономика труда: Учебное пособие. — СПб.: Издательство «Вектор», 2005.

Смирнов Е. Л. Справочное пособие по НОТ. — 2-е изд., доп. и перераб. — М.: Экономика, 2001.

Старобинский Э. /Передача полномочий — один из важнейших принципов менеджмента, 2000 — № 4.

Шипунов В.Г., Кишкель Е. Н. Основы управленческой деятельности: Учеб. для сред. спец. учеб. заведений. — М.: Высш. шк., 2001.

Экономика предприятия: Тесты, задачи, ситуации: Учеб. Пособие для вузов/ Под ред.В. А. Швандара — 3-е изд, перераб. и доп.М.: ЮНИТИ-ДАНА, 2005.

Яккока Л. Карьера менеджера: пер. с англ.М., Довгань, 2003.

Стратегия и тактика управления фирмой / Под ред.А. П. Градова и Б. И. Кузина. — СПб.: Специальная литература, 2006.

Показать весь текст
Заполнить форму текущей работой