Другие работы
Однако конфликты могут принести и положительные стороны в жизнь организации, такие как соперничество или соревновательность между сотрудниками, благодаря которым может увеличится качество и количество производимого труда. Так же стоит отметить, что от конфликтов нельзя полностью избавиться. Конфликты будут присутствовать всегда и везде, пока существуют различные интересы и мнения. Таким образом…
Реферат Подсистема планирования и контроля получает информацию из внутренней и внешней среды организации, обрабатывает эту информацию и выдает решение, как именно работать перерабатывающей подсистеме. Решения включают планирование производственных мощностей, диспетчеризацию, управление материально-производственными запасами, контроль качества и многое другое. Перерабатывающая подсистема выполняет работу…
Реферат Согласно Уставу, представленному в прил. 1, Общество с ограниченной ответственностью «РЕАЛ+» является юридическим лицом, коммерческой организацией. Компания зарегистрирована 18 Декабря 2009 г. Реквизиты данной организации: ИНН 3 805 711 108, ОКПО 64 842 676, ОГРН 1 093 805 001 762. Единственным участником данного Общества является генеральный директор Солодовник В. Н., который является владельцем…
Реферат Кибанов А. Я., Дуракова И. Б. Управление персоналом организации: отбор и оценка при найме, аттестация: Учеб. пособие для вузов. Изд. 2. М.: Экзамен, 2005 г. Бурмистров А., Газенко Н. Какие методы повышения мотивации персонала являются наиболее действенными? // Управление персоналом. — 2002. — № 7. С. 48−49. Добролюбов Е. А. Система материального и нематериального стимулирования (мотивации…
Реферат Большинство методов диагностики финансового состояния организаций основано на расчетах и анализе различных финансово-экономических коэффициентов, выявлении влияния производственно-хозяйственной деятельности организаций на их значение и взаимосвязи. В результате определяются причины утраты платежеспособности и, как следствие, проявления той или иной формы финансовой несостоятельности организаций…
Реферат Проделанная выше работа позволяет сделать вывод о том, что управление изменениями, управление переменами, управление разнообразием, вывод на рынок нового продукта, новая стратегия, слияния и поглощения — эти словосочетания стали нормой сегодняшней жизни. В заключение второго раздела сделаем вывод: для эффективного управления организационными изменениями теорией менеджмента разработаны…
Реферат Железнодорожная станция — пункт, который разделяет железнодорожную линию на перегоны или блок-участки, обеспечивает функционирование инфраструктуры железнодорожного транспорта. Путевое развитие, позволяющее выполнять операции по приему, отправлению, обгону поездов, операции по обслуживанию пассажиров и приему, выдаче грузов, багажа, грузобагажа, а при развитых путевых устройствах — выполнять…
Реферат ОАО «Сбербанк» — организация с вертикальной структурой управления, т. е. имеет несколько уровней управления. По типу — это функциональная структура. Организационная структура, показывает область ответственности каждого отдельного сотрудника и его взаимоотношения с другими сотрудниками, если все взаимосвязи организационной структуры применены правильно, то они ведут к гармоничному сотрудничеству…
Реферат Кейс-метод — оценивается поведение работника в тех или иных ситуациях. В «чистом виде» не применяется. АС-метод — один из самых дорогих, применяется при выборе кандидатов на управленческие должности. Условно АС-упражнения можно разделить на задачи в письменной и устной форме. Сущность и основные элементы реализации метода «Assessment-Center». Составной частью АС-метода являются также…
Реферат Оценка индивидуального вклада. Позволяет установить качество, сложность и результативность труда конкретного сотрудника и его соответствие занимаемому месту с помощью специальных методик. Аттестация кадров. Является своеобразной комплексной оценкой, учитывающей потенциал и индивидуальный вклад работника в конечный результат за определенный период времени (3−5 лет). Следует заметить, что…
Реферат В проекте должны быть указаны полное и сокращенное название организации, через которую производится финансирование, и организации, в которой выполняется работа (адресные данные, бюджетный счет, наименование банка, БИК, телефон руководителя, телефон бухгалтерии и др.). Особое внимание следует обратить на характеристику ожидаемых результатов и оценку имеющегося у разработчиков задела. Форма…
Реферат Математическая школа управления сформировалась в начале 40-х гг., при управлении войсками во время 2-й мировой войны. Затем опробованные количественные методы трансформировались применительно к управлению гражданскими организациями. Математическая школа характеризуется использованием в менеджменте исследований операций и моделирования. Исследование операций — это применение методов научного…
Реферат На основании данных о системе PAS на конкретном примере покажите вариант ее взаимодействия. Укажите трехмерную систему данных, используемую в различных уровнях организации. Укажите механизмы связи и критерии показателей функционирования, Охарактеризуйте подсистему стратегических аспектов, охарактеризуйте координаты важности и срочности видов деятельности. Дайте характеристику элементам системы…
Реферат Показатели качества закрепляются в нормативно-технической документации (стандартах, технических условиях, инструкциях) и является основой для формирования требований к качеству объекта. По свойствам: — Назначение и долговечности, — Надежности, — Технологичности, — Эстетические, — Эргономичные, — Показатели стандартизации, — Экологической безопасности. По количеству свойств: — Обобщающие…
Реферат Мотивация персонал сотрудник политика Найдется немного людей, которые бы выступили за политику намеренного склонения сотрудников к недовольству. Даже еще до рассмотрения влияния на клиентов, очевидно, что недовольные сотрудники могут дорого обойтись организации. Те сотрудники, которые недовольны своей работой, более склонны к прогулам или увольнению. Такие затраты не включают возможность другого…
Реферат