Кадровый потенциал МБОУ «СОШ №172»

МБОУ «СОШ № 172» укомплектовано в 2012;2013 учебном году педагогическими кадрами по всем предметным дисциплинам. Данные представлены в табл. 3−5.

Таблица 3 — Состав и квалификация педагогических кадров, кол-во.

Таблица 4 — Распределение по возрасту, кол-во.

Таблица 5 — Распределение педагогов по стажу, кол-во.

Важным направлением работы администрации является постоянное совершенствование педагогического мастерства учительских кадров.

Таблица 6 — Педагоги, прошедшие курсы повышения квалификации, чел.

Аттестация учителей — составная часть повышения педагогической квалификации. Она предполагает повышение профессионализма, развитие творческой активности, стимулирование деятельности, дифференцированную оценку результатов педагогического труда.

Благодаря созданным условиям, в ОУ для профессионального роста учителей произошли изменения в повышении мастерства учителей (табл. 7).

Таблица 7 — Изменения в повышении мастерства учителей, чел.

Ежегодно администрация школы готовит отчет о работе за прошедший учебный год. Анализируются результаты обученности учащихся, профессиональный рост педагогов, изменения в оснащенности школы, достижения коллектива. Это помогает наметить пути дальнейшего развития учреждения, создание комфортности школьного образовательного пространства.