Бакалавр
Дипломные и курсовые на заказ

Кадровый потенциал МБОУ «СОШ №172»

РефератПомощь в написанииУзнать стоимостьмоей работы

Ежегодно администрация школы готовит отчет о работе за прошедший учебный год. Анализируются результаты обученности учащихся, профессиональный рост педагогов, изменения в оснащенности школы, достижения коллектива. Это помогает наметить пути дальнейшего развития учреждения, создание комфортности школьного образовательного пространства. Аттестация учителей — составная часть повышения педагогической… Читать ещё >

Кадровый потенциал МБОУ «СОШ №172» (реферат, курсовая, диплом, контрольная)

МБОУ «СОШ № 172» укомплектовано в 2012;2013 учебном году педагогическими кадрами по всем предметным дисциплинам. Данные представлены в табл. 3−5.

Таблица 3 — Состав и квалификация педагогических кадров, кол-во.

Всего работников.

По уровню образования.

Квалификационная категория (кол-во, %).

Высшее.

Н/высшее.

Среднее спец.

Высшую.

5/12.

30/68.

9/20.

Таблица 4 — Распределение по возрасту, кол-во.

Возраст.

мужчин женщин.

;

;

;

;

;

;

;

;

;

;

;

;

Таблица 5 — Распределение педагогов по стажу, кол-во.

Стаж.

От 2 до 5.

От 5 до 10.

От 10 до 20.

Свыше 20 лет свыш30.

Всего работников.

;

Важным направлением работы администрации является постоянное совершенствование педагогического мастерства учительских кадров.

Таблица 6 — Педагоги, прошедшие курсы повышения квалификации, чел.

Окончили курсы повышения квалификации.

2010;2011.

2011;2012.

2012;2013.

При ГМЦ

;

;

При ККИПК РО.

Дистанционно ВИРО.

Всего.

Аттестация учителей — составная часть повышения педагогической квалификации. Она предполагает повышение профессионализма, развитие творческой активности, стимулирование деятельности, дифференцированную оценку результатов педагогического труда.

Благодаря созданным условиям, в ОУ для профессионального роста учителей произошли изменения в повышении мастерства учителей (табл. 7).

Таблица 7 — Изменения в повышении мастерства учителей, чел.

Присвоена.

2010;2011.

2011;2012.

2012;2013.

Высшая категория.

;

1-ая категория.

Ежегодно администрация школы готовит отчет о работе за прошедший учебный год. Анализируются результаты обученности учащихся, профессиональный рост педагогов, изменения в оснащенности школы, достижения коллектива. Это помогает наметить пути дальнейшего развития учреждения, создание комфортности школьного образовательного пространства.

Показать весь текст
Заполнить форму текущей работой