Другие работы
Для анализа конфликтов в организации, а также для оценки психологического климата в коллективе было проведено исследование, в котором принимал участие трудовой коллектив организации — менеджеры различного уровня, младший персонал. Для проведения наблюдения была составлена программа наблюдения, по результатам которого было составлено мнение о каждом сотруднике, его личностных и поведенческих…
Реферат Это лишний раз подтверждает тезис о необходимости рассмотрения всех дисциплин, описывающих жизненный цикл строительного объекта во взаимной увязке. В учебниках по организации строительства часто излагаются вопросы экономической эффективности, использования материально-технических ресурсов, организации оплаты труда, т. е. вопросы явно экономического характера. В то же время в учебниках…
Реферат Лепский В. Е. Стратегичность предприятия XXI века (субъектно-ориентированный подход) / В. Е. Лепский // Экономические стратегии. — 2006. — № 3. — С.110−118. Вольтон Д. Информация не значит коммуникация. / Д. Вольтон; отв. ред. К.Г.Сальберг-Вачнадзе. — М.: «ПОЛПРЕД — Справочники», 2010. — 34 с. Волков К. М. Коммуникации, интегрированные во времени / К. М. Волков // Маркетинговые коммуникации…
Реферат Для того чтобы построить организацию в соответствии с потребностями координации, необходимо понять природу взаимозависимости в ней. Джеймс Томпсон выделяет три уровня взаимозависимости: общую взаимозависимость (самую слабую), когда люди работают автономно, но зависят от качества работы друг друга; последовательную взаимозависимость, при которой результаты работы одного человека являются исходным…
Реферат Стратегические цели представляют собой результаты, которых стремится достичь компания в перспективе. Стратегия — это всесторонний комплексный план, предназначенный для того, чтобы обеспечить осуществление миссии организации и достижение ее целей. Миссия — основная цель организации, смысл ее существования. Миссия — одно из основополагающих понятий стратегического управления. Разные учёные давали…
Реферат Неразвитость инфраструктуры поддержки малых предприятий, препятствующая стремлению успешно функционирующих малых предприятий выйти на международные рынки, отсутствие полной и достоверной информации о состоянии и конъюнктуре рынка, неразвитость системы информационных, консультационных услуг Важным экономическим условием становления малого бизнеса, которое во многом зависит от эффективности методов…
Реферат Вступление в ВТО не значительно повлияет на деятельность Почты России, так как большую часть доходов компания получает внутри страны. Тем не менее, участие в ВТО произведет положительное воздействие на потенциальные доходы предприятия. В частности, ожидается активный рост международных перевозок грузов свыше 32 и меньше 100 кг — сегмент, рассматриваемый компанией как плодотворный для дальнейшего…
Реферат Проведя анализ внутренних подсистем, можно сделать вывод, что необходимо провести изменения в каждой подсистеме фирмы, т.к. в каждой из них выявлены негативные стороны. Но в первую очередь необходимо отметить недостаток квалифицированного персонала. Необходимо принять на работу менеджера — маркетолога, а также курьера по доставке товаров. Необходимо проводить обучение имеющего персонала на курсах…
Реферат Технологии управления Заключение Список использованных источников Введение Если начать говорить об идеальных трудовых условиях, были бы многочисленные организации, о которых мы можем вспомнить, но лично я считаю, что ТОО «The Caspian International Restaurants Company» — одна из тех организаций, где сотрудник может чувствовать максимальное удовлетворение относительно условий. Учебная практика была…
Отчёт Во-первых, взаимодействие позволяет преодолеть ограниченность физических и интеллектуальных способностей каждого в отдельности. Во-вторых, на его основе удается выполнить гораздо больший объем обычной работы вследствие разделения и специализации труда и возникновения помимо воли участников духа соревнования, мобилизующего скрытые резервы и существенно повышающего интенсивность деятельности…
Реферат Далее, из закономерности роста производительности труда вытекает, что рост объема продаж должен обгонять рост численности работающих; из закономерности роста фондоотдачи следует, что рост объема продаж должен обгонять рост основных фондов; из закономерности роста фондовооруженности труда — рост основных фондов должен обгонять рост численности. Из этих четырех закономерностей вместе взятых…
Дипломная По распоряжению начальника ДО ДЗ, было поручено задание — выполнить работу по сбору первичной информации и подготовке материалов для заключения договора по разработке проекта планировки и межевания территории по объекту капитального строительства «Академия теннисного спорта». Из справочников классификаторов я выделила соответствующие индексы кодов ОКВЭД и ОКДП по наименованию работ…
Реферат Число претендентов Для разных профессий величина коэффициента отбора разная: профессионально-технические работники — 1/1, квалифицированные рабочие — 1/1, чернорабочие — почти ½. Если коэффициент отбора близок к 1/1, то процесс отбора короток и прост. При его величине ½ отбор становится трудным, но, с другой стороны, чем он ниже, тем разборчивее может вести себя организация. Меньший коэффициент…
Реферат Чтобы выполнять свою основную функцию — производить товары и услуги, — коммерческое предприятие должно оказывать определенное влияние на людей, на свое ближнее и дальнее окружение в обществе. Оно должно обладать определенным авторитетом и властью над людьми (например, служащими), собственные цели и функции которых не ограничиваются рамками предприятия, в котором они работают. Оно влияет…
Реферат Цель в жизни — самая большая задача, которую хочется в жизни реализовать. У человека может быть много больших жизненных целей — получить достойное образование, жить в своем особняке на берегу такого-то моря, вырастить таких-то детей, но цель в жизни — это самое главное из всех других жизненных целей. Многие люди в живут без всяких больших целей, и ничего — хорошо живут, спокойно, не напрягая…
Реферат