Список использованных источников

1. Армстронг М. Практика управления человеческими ресурсами. 8-е издание /Перев. с англ, под ред. С. К. Мордовина. СПб.: Питер, 2010. — 832 с.

2. Веснин В. Р. Практический менеджмент персонала: Учебник. — М.: Триада Лтд, 2011. — 512 с.

3. Гринев Г. Развитие персонала организаций на базе технологий управления знаниями. // Проблемы теории и практики управления. 2012. № 7. с. 120−126.

4. Ефремова Ю. Е. Совершенствование организационно-экономического механизма профессионального развития управленческого персонала предприятий металлургического комплекса. Автореф. дисс. на соискание уч. ст. канд. эк. наук. — М., 2010. — 28 с.

5. Иванова А. Назначения: проблемы и способы их преодоления // Управление развитием персонала. 2010. № 2. с. 14−19.

6. Ипатова Ю. Программа повышения эффективности персонала. // Секрет фирмы, 2011 № 5. с. 14−19.

7. Кибанов А. Я., Захаров Д. К. Организация управления персоналом на предприятии: Учебное пособие. — М.: Инфра-М, 2012. — 587 с.

8. Кибанов А. Я. Управление персоналом организации.- М.: Изд. ИНФРА М, 2013. — 638 с.

9. Коновалова Л. Н., Корсаков М. И., Якимец В. Н. Управление социальными программами компании / Под ред. СЕ. Литовченко. — М.: Ассоциация менеджеров, 2014. — 352 с.

10. Кузнецов Ю. В. Подлесных В.И. Основы менеджмента. — М.: Изд. ОЛЬИС, 2010 — 402с.

11. Лазарева С. Эффективная система адаптации персонала: компоненты и этапы построения // Управление человеческим потенциалом, 2012. № 3. с. 6.

12. Лукьянов О. Как помочь новичку войти в коллектив и приспособиться к работе // Управление человеческим потенциалом, 2012. № 3. с. 40−45.

13. Магура М. И. Курбатова М.Б. Современные персонал-технологии. — М.: ООО «Журнал «Управление персоналом», 2012. 388 с.

14. Магура М. И. Поиск и отбор персонала // Управление персоналом, 2012, № 4.

15. Мескон М. Х. Основы менеджмента/ пер. с англ.- М, Изд. Дело, 2013. -738 с.

16. Плешин Ю. И. Управление персоналом. — СПб.: Изд-во Нева, 2012.

17. Самыгин С. И., Столяренко Л. Д. Менеджмент персонала. — М.: Изд. ЭКСМО — Пресс, 2010. — 412 с.

18. Спенсер Л. М., Спенсер СМ. Компетенции на работе: модели максимальной эффективности работы. — М.: HIPPO, 2011. — 384 с.

19. Сульдина Г. А. Управление персоналом в системе государственного и муниципального управления. — Казань: Казанский государственный университет им. В. И. Ульянова — Ленина, 2012. — 384 с.

20. Фролова А. Роль наставничества в процессе прохождения испытательного срока // Менеджмент сегодня, 2010. № 6. с. 35−39.

21. Хромовских Н. Т. Основы кадрового менеджмента (в 2-ух частях). — Владивосток, 2014.

22. Хромовских Н. Т. Классические основы управления персоналом. — Владивосток, 2012.-280 с.

23. Шекшня С. В. Управление персоналом современной организации: Учеб-практ.пособие.- 2-е изд., перераб. и доп.- М.: Бизнес-шк. «Интел-Синтез», 2012. — 328 с.

24. Шмагина М. Подходы к адаптации нового сотрудника в компании // Менеджмент сегодня, 2010. № 3. с. 54−62.