Другие работы
Также устанавливается субсидиарная финансовая ответственность заказчика и аутстаффера. Ввиду того, что ранее аутстаффингв основном применялся как инструмент, позволяющий снизить расходы компании, полагаем, что следует ожидать небольшого спада на рынке данных услуг.Е. Горелова, со ссылкой на BusinessResources «Юнити», что введение новых юридических ограничений сделает деятельность небольших…
Эссе Реализация решения: разрабатывается план, организуется деятельность по его выполнению, вносятся изменения в процессе реализации, т. е. налаживается обратная связь с исполнителями. Описание желаемого состояния системы, т. е. перечисление количественных и качественных требований к результату, который необходимо получить в ходе решения задачи; Формулирование критериев — показателей, по которым…
Реферат Задачи: уметь провести анализ организации деятельности предприятия, выделив его сильные и слабые стороны; разработать рекомендации по улучшению системы обслуживания; определить пути повышения эффективности обслуживания на предприятии; развитие навыков практического применения полученных знаний и умения решать актуальные проблемы; формирование творческого подхода к решению поставленных задач…
Реферат Пятый вариант — самый неблагоприятный — принуждение. Это тактика прямолинейного навязывания того варианта исхода противоречия, который устраивает его инициатора. Например, начальник отдела, пользуясь своим административным правом, запрещает разговаривать по телефону по личным вопросам. Этот исход конфликта в некотором смысле действительно быстро решает и решительно устраняет причины недовольства…
Реферат В первой главе рассмотрены такие методы прогнозирования, как экспертные (метод «мозгового штурма», метод Дельфи), описательные методы (морфологический, аналогий, сценариев, дерева целей), статистические, математического моделирования. Как можно использовать некоторые методы вместе. Цель работы — определить, для чего необходимы различные методы прогнозирования, в каких случаях их использовать…
Реферат Содержание преддипломной практики предполагает изучение функционирования всех подразделений управления предприятия, в ходе курса практики необходимо найти слабые места в схеме управления, проанализировать их, найти причины возникновения. По полученным данным, в ходе ознакомления со схемой управления дать оценку существующему уровню и предложить оригинальный подход и схему решения проблем…
Реферат Как уже было отмечено, процесс принятия решения напрямую зависит от человеческого фактора. В управлении существуют целые подходы (социологический и психологический), которые основываются на влиянии сознания человека и человеческих отношений на процесс принятия решений. В рамках социологического подхода существуют три основные группы теорий, описывающих принятие управленческих решений: Для системы…
Реферат Инфраструктурные элементы экономики являются лишь следствием своеобразной функций, возложенных экономикой на инфраструктуру. Эти функции с течением времени изменяются и все более обособляются от функций основного производства. При становлении любого типа экономики главенствующую роль выделяют производству, которые является основой для развития общества, поэтому первоначальным определяется…
Реферат За порог оценки результативности компания «Дженерал Моторс», «Форд Мотор» и «Крайслер» был принят 2010 год. Предшествующий этому периоду мировой экономический кризис выявил все недостатки менеджмента компаний большой автомобильной тройки и показал преимущества традиционных или инновационных методов управления. Уменьшение гибкости при изменении производственных заданий, снижение чувства…
Реферат Исторически сложившееся уважение к социальным вопросам нередко приводит к затянутым консультациям, собраниям и сверхосторожности в работе с персоналом и принятии решений, связанных с тем или иным человеком Французская модель. Менеджмент основан на широком использовании принципов децентрализации. Организационная структура типичной шведской компании содержит минимальное количество уровней…
Реферат Конкурентная среда влияет на формирование активной и пассивной составляющих конкурентоспособности фирмы: чем выше интенсивность конкуренции (и, следовательно, более агрессивная конкурентная среда), тем сильнее должна быть развита пассивная конкурентоспособность (для адаптации к конкурентной среде), так как у организации меньше возможностей для влияния на конкурентную среду в силу несопоставимости…
Реферат Служащие — это работники, труд которых представляет собой ту или иную разновидность умственного труда. Содержание труда служащих существенно отличается от труда рабочих: ведь труд рабочих — преимущественно физический труд. Другое отличие труда служащих состоит в том, что его результаты трудно поддаются прямому количественному измерению. Причем результаты труда управленческого персонала часто…
Реферат Межличностный конфликт проектный менеджмент Переосмысление сущности деятельности компании на основе предвидения изменений или в результате oстолкновения сo трудностями oприводит к oочевидной последовательности oшагов по разработке новой стратегии и организационно-управленческих oмоделей деятельности: Разнообразие определений проекта даже в нормативных документах, не говоря уже о многообразных…
Реферат В итоге хотелось бы отметить, что на примере Фонда содействия подготовке 1000-летия Ярославля был показан процесс образования данного вида некоммерческой организации, в полном объеме рассмотрены вопросы, связанные с установлением основных составляющих в деятельности фонда. Данный фонд создан с определенной и вполне конкретной целью. Постановка данной цели является характерным признаком…
Реферат Для того чтобы построить организацию в соответствии с потребностями координации, необходимо понять природу взаимозависимости в ней. Джеймс Томпсон выделяет три уровня взаимозависимости: общую взаимозависимость (самую слабую), когда люди работают автономно, но зависят от качества работы друг друга; последовательную взаимозависимость, при которой результаты работы одного человека являются исходным…
Реферат