Заключение.
Управление профессиональным стрессом в организации (на примере БУЗ ВО Вологодский родильный дом №1)
Реферат
Практика управления стрессами в родильном доме не применяется, практически не разработана. Кадровый состав имеет хороший потенциал (кадры молодые, квалифицированные), но испытывает перегрузки из-за неукомплектованности штата. Применительно к БУЗ ВО … стрессогенные факторы совпадают с общероссийскими факторами профессионального стресса медработников (по данным исследований и статистики… Читать ещё >