Бакалавр
Дипломные и курсовые на заказ

Социально-философский анализ конфликтогенеза современного российского общества и формирования институциональных основ управления социальными конфликтами

ДиссертацияПомощь в написанииУзнать стоимостьмоей работы

Необходимой мировоззренческой предпосылкой создания условий для формирования институциональных основ управления социальными конфликтами в обществе является изменение отношения к конфликту, восприятие его как нормального явления развития социальных систем. Новые мировоззренческие установки, как представляется, должны отражать тот факт, что социальные конфликты по своей природе могут быть… Читать ещё >

Содержание

Анализ развития современного российского общества и государства свидетельствует о том, что мы живем в условиях тревожного нарастания конфликтности в характере и содержании функционирования всех сфер социальной жизни. Данная тенденция отмечается во многих современных исследованиях, посвященных изучению процессов, происходящих в российском обществе. Речь здесь идет не только о росте общего числа социальных конфликтов, которые в определенной степени выступают преимущественно количественной характеристикой конфликтности. Рассматривая конфликтность, необходимо учитывать общий «климат» отношений в обществе, перемены иктурные сдвиги, имеющие место в общественном сознании, происходящую модернизацию всех сфер жизнедеятельности российского общества и государства. Иначе говоря, необходимо иметь в виду конфликтогенез в целом.

Оценивая динамику характеристик конфликтогенеза, необходимо отметить, что весьма показательным является рост значения и увеличение количества этнонациональных конфликтов при постоянном росте вероятности интернационализации таких конфликтных процессов.

Современное состояние российского общества характеризуется появлением новых форм конфликтных отношений, проявляющихся в экономической сфере, культурных отношениях, в возрастании роли и авторитета фундаменталистских принципов в деятельности официальных представителей различных религиозных конфессий.

Что же влияет на формирование тенденций современного российского конфликтогенеза? Если попытаться обобщить характер и результаты конфликтогенного действия многих факторов современных модернизаци-онных процессов, переживаемых Российской Федерацией, представляется возможным в качестве обстоятельств, обусловливающих конфликтогенез, назвать следующие: а) углубление трансформационных процессов, вызванных осуществляемой в России модернизацией, увеличение частоты кардинальных объективных изменений в жизни как отдельных людей, так и всего российского общества. Люди не в состоянии одновременно и адекватно эти изменения оценивать, формировать, в соответствии с ними, свое отношение к себе, к другим людям, жизненным принципам и идеалам, к жизни вообще. Такая ситуация порождает острые конфликты, формирующие глубокие «разломы» в отношениях между разными поколениями, между различными социальными слоями в обществе, между различными народами, отличающимися друг от друга уровнем развития национальной культуры и т. п., что способствует повышению общего уровня конфликтности в отношениях между народами- б) разрушение прежних систем ценностей как в сознании отдельных людей, так и в общественном сознании в целом- в) сопровождающая модернизационные процессы информационная революция, которая привела к тому, что люди в обществе подвергаются интенсивному воздействию со стороны огромных массивов информации, что приводит к утрате в сознании людей ощущения защищенности от «экспансии» ценностей различных культур (в том числе и негативно воспринимаемых) — в) возрастание дефицита ресурсов. Речь идет о ресурсах в предельно широком представлении, включающих обладание всеми возможными материально-экономическими, социально-политическими, духовно-культурными и другими ценностями и потенциальными возможностями. Эта проблема нуждается в глубоком исследовании. Но уже сегодня ясно, что отмеченное обстоятельство требует переосмысления людьми своего отношения к природе, к тем богатствам, которыми располагает государство и к образу своей жизни на земле.

В этих условиях социальные конфликты и сотрудничество представляют собой чрезвычайно важные явления в жизнедеятельности общества и государства. Они составляют «диалектическую пару», являются взаимо-предполагающими и взаимообусловливающими друг друга противоположностями, которые могут как бы «меняться» местами. Процессы сотрудничества в обществе всегда включают в себя и конфликтное измерение, а конфликт, в свою очередь, предполагает ту или иную долю сотрудничества его участников. Уже это обстоятельство может служить основанием для постановки вопроса о необходимости институциализации социального конфликта и переходу к обществу цивилизованной конфликтности.

Институциализация социальных конфликтов открывает возможность (а точнее, содержит в себе возможность) управлять конфликтными процессами в социальных структурах.

В данном случае, когда речь идет об управлении, оно понимается не как жестко детерминированный процесс деятельности определенного субъекта, состоящей в воздействии на управляемый объект, с целью получения однозначно определенного результата. Подобных жестко детерминированных процессов нельзя наблюдать даже в механических системах. Такие системы способны «отвечать» на изменения множества случайных факторов как внутреннего происхождения, так и обусловленных состоянием среды, в рамках которой функционирует рассматриваемая механическая система, что приводит к неопределенности, которая является одной из основных характеристик управления.

Еще в большей степени сказанное справедливо для систем не механических, а социально-политических. Здесь, тем более, невозможно воспринимать управление как совокупность однозначно обусловленных актов человеческой деятельности. Это объясняется тем, что развитию и функционированию социальной системы присущи такие черты как неопределенность, нестационарность, отсутствие равновесия, различный характер действия гомеостатических сил. Все сказанное свидетельствует о необходимости более «гибкого» понимания управления. Такое понимание, как представляется, может быть более полно реализовано в рамках контекстуальной интерпретации терминов «управляющее взаимодействие», «флуктуация», «несиловые приспосабливающие изменения» и т. д., нежели в рамках ориентации на узкосмысловое значение понятия «воздействие».

Таким образом, актуальность проблемы, разрешаемой в рамках диссертационного исследования, обусловлена настоятельной необходимостью исследования сущности и содержания современного российского конфлик-тогенеза, выявления возможностей и необходимых условий институциали-зации социальных конфликтов и поиска путей перехода России к обществу цивилизованной конфликтности. Это — во-первых.

Во-вторых, актуальность исследуемой проблемы определяется тем, что в современном отечественном обществознании проблема сущности конфликтогенеза и формирования социальных институтов, позволяющих регулировать конфликтные отношения в обществе, разработана весьма недостаточно. Исследования, относящиеся к социальным конфликтам, ограничиваются, как правило, изучением его как феномена политической и социальной реальности. Значение этих исследований для разработки теоретико-методологических вопросов институциализации социального конфликта, формирования механизмов управления конфликтами в социальных системах переоценить трудно. Но для понимания теоретических и конкретно-практических вопросов сущности и содержания конфликтогенеза, институциализации социальных конфликтов этих результатов явно недостаточно.

В-третьих, важность тенденций конфликтогенеза и проблем институциализации социальных конфликтов обусловлена тем, что наша эпоха является эпохой перехода от одного этапа развития человечества к другому. Об этом пишут многие исследователи. Существо такого перехода состоит в наступлении эры постиндустриальной трансформации, содержание которой, как отмечают многие исследователи, будет составлять процесс преодоления индустриализма с его приверженностью централизации, гигантизму, унификации, иерархическим структурам и освоения новых систем ценностей с ориентацией на децентрализацию, автономность, многовариантность, индивидуальность субъектов исторического развития, усиления их взаимозависимости1. Признаки этого процесса имеются в России. Поэтому для того, чтобы не оказаться в ситуации «догоняющего», представляется возможным и необходимым ставить в повестку дня отмеченные вопросы уже сегодня.

Оценивая отмеченные обстоятельства, можно, как представляется, с высокой степенью достоверности утверждать о том, что в процессе становления нового этапа развития человечества возрастет количество и вместе с этим и значение конфликтов в отношениях между народами. Конфликт

1 См. например: Крозье М. Основные тенденции современных сложных обществ // Социально-политический журнал.-1992.-№ 6,7- Мунтян М. А. «Центры силы» и центры модернизации в современном мире // Проблемы глобальных и региональных интеграционных процессов. Сб. ст., М.: 1996- Модернизация современного мира // Обозреватель.-1996.-№ 9 и др. ность в социальных системах будет нарастать прежде всего в результате борьбы нового со старым. Это относится к образу жизни, культуре, мировоззрению, миропониманию и т. п. Такая борьба неизбежно будет сопровождаться изменением характеристик всех сфер жизнедеятельности российского общества.

Вполне понятно, что все отмеченные процессы неизбежно будут происходить в условиях весьма высокого уровня конфликтности, вследствие усложнения структуры социальной системы и «умножения» количества конфликтов. В такой ситуации многочисленные социальные конфликты могут играть более деструктивную роль (и это уже проявляется сегодня). Отмеченные процессы сопровождаются и, вероятно, будут сопровождаться и в будущем изменением качественного состояния социальной системы.

В условиях перехода к новому цивилизационному этапу развития человечества меняется парадигма управления политическими и социальными процессами. На смену преимущественно насильственной, силовой ориентации в управлении постепенно приходит новая ориентация, которая в основе управления «видит» мягкие воздействия на структурные элементы определенного процесса, согласующиеся с его внутренней природой. Знать же эту природу социальных конфликтов невозможно без выявления сущностных и содержательных характеристик конфликтогенеза.

Степень научной разработанности проблемы. Изучение научной и научно-публицистической литературы, материалов конференций и других работ позволяет утверждать, что проблема сущности и содержания конфликтогенеза в интересах формирования механизмов институциализации социальных конфликтов в современном российском обществе разработана недостаточно. Вместе с тем, необходимо отметить, что отдельные аспекты, составляющие содержание этой проблемы, подвергались изучению как отечественными, так и зарубежными исследователями. Имеющийся исследовательский материал по рассматриваемой проблеме можно условно разделить на две группы.

Первую группу составляют работы, в которых рассматриваются вопросы сущности и содержания социальных конфликтов вообще и конфликтных процессов в российском обществе в частности1. Анализ трудов отмеченной группы открывает возможность через познание природы социального конфликта, структурной организации конфликтных процессов в социальных системах выйти на проблему конфликтогенеза и формирования механизмов институциализации социальных конфликтов в современном российском обществе.

Вторая группа включает в себя труды, посвященные разработке вопросов создания в обществе условий для формирования механизмов институциализации, позволяющих с большей или меньшей эффективностью регулировать конфликтные процессы. В исследованиях, отнесенных к данной группе, рассматриваются вопросы институциональной основы, техно

1 См. например: Дарендорф Р. Элементы теории социального конфликта // Социологические исследования (Социс).-1994.-№ 5- Дмитриев А. В. Конфликт на российском распутье// Социологические исследования (Социс).-1993.-№ 9- Обершелл Э. Теория социального конфликта// Общественные науки за рубежом: Реф. журнал.-Сер. Философия и социология.-1979.-№ 4- Преториус Р. Теория конфликта // Политические исследования, — 1991.-№ 3- Согрин В. Конфликт и консенсус в российской политике // Общественные науки и современность.-1996.-№ 2- Социальные конфликты в меняющемся российском обществе / Ин-т политологии и проблем рабочего движения.-М.: Наука, 1993- Социальные конфликты в меняющемся российском обществе: детерминация, развитие, разрешение / Ин-т социологии РАН.-М.: 1994- Социальные конфликты в современном обществе/ Редкол.: С. В. Пронин и др.-М.: Наука, 1993- Dahrendorf R. Der moderne soziale Konflikt: Essay zur Politik der Freiheit.- Neue Ausg.- Stuttgart: Ot. Verl.-Anst., Cop. 1992.- Distefano T. Interorganisation conflict: A review of an emerging field // Human Relations. V.37., 1 5. May, 1984.- Groom A.J. Paradigms in conflict: The strategist, the conflict researches and the peace researches // Conflict: Readings in management and resolution / Burton J., Dukes F.- Basingstoke- L.: Macmillan, 1990.-(Conflict ser.- vol3).- Shelling C. The strategy of conflict.: London- Oxford- N.Y., 1960.- Shellenberg J.A. The science ofcon-flict.-N.Y.- Oxford: Oxford univ. press, 1982.- Wright Q. The nature of conflict // Conflict: Readings in management an resolution / Burton J., Dukes F.- Basingstoke- L .: Macmillan, 1990.-(Conflict ser.- vol.3)., и др. логий, этики управления социальными конфликтами. Без выяснения всех этих вопросов невозможно сформировать представления о конституционных и социально-институциональных параметрах общества цивилизованной конфликтности1 .

Несмотря на существование значительного количества работ, в которых рассматриваются вопросы, относящиеся к динамике факторов развития социальной жизни, способных приводить к повышению уровня конфликтности в структурах общества, как уже было отмечено, проблема конфликтогенеза и формирования институциональных основ цивилизованного отношения к социальным конфликтам в современном российском обществе разработана недостаточно. Данное обстоятельство и послужило основанием для выбора темы данного диссертационного исследования.

1 См. например: Атливанников Ю. Л., Энтин M. JL Международно-правовые проблемы урегулирования международных конфликтов: Научно-аналитический обзор.-М.: ИНИОН, 1985- Барановский В. Россия и ее ближайшее окружение: конфликты и усилия по их урегулированию // Мировая экономика и международные отношения. -1996.-№ 1- Бжезинский 3. Великая шахматная доска. Господство Америки и его геостратегические императивы.-М.: Международные отношения, 1998- Жовтун Д. Т. Межэтнические конфликты: по ту сторону логики // Новый Вавилон.-1995.-№ 1- Иванов В. Межнациональная напряженность в региональном аспекте / Социологические исследования. -1993.-№ 4- Клименко Б. М. Мирное решение территориальных споров.-М.: «Международные отношения», 1982- Конфликты в современной России (проблемы анализа и регулирования).-М.: Эдиториал УРСС, 1999- Мушакодзи К. Политическая и культурная подоплека конфликтов и глобальное управление // Политические исследования. -1991.-№ 3- Санистебан JI.C. Политика и конфликт // Санистебан Л. С. Основы политической науки: Пер. с исп.-М.: МП «Владан», 1992.-Гл.IX- Смульский С. В. Управление социальными конфликтами (философско-методологический анализ). -М.: Изд-во В, А им. Ф. Э. Дзержинского, 1996- Bandura A. Aggression: A social learning analysis.-Englewood Cliffs (N.J.), 1973.- Cultural norms, war and the environment / Westing A. (ed.)-New York, Oxford University Press, 1988.- Etzioni A. A responsive society: Coll. essay on guiding deliberate social change.- San Francisco- Oxford: Jossey — Bass publ., 1991.- Fiedler F.E., Chemers M.M. Improving leadership effectiveness: The leader match concept .-2 ed.-N.Y. etc.: Wiley, Cop. 1984.- Steers R.M. Organizational effect: veness: A behavioral view / Richard M. Steers.-Santa Monica (Calif.):Goodyear, cop. 1977.- War: a historical, political, and social study / Ed. by Farrar L.L.- Santa Barbara (Cal.): Clio press, 1978., и др.

Объектом диссертационного исследования является конфликтогенез современного российского общества как феномен политической и социальной реальности.

Предметом исследования являются факторы динамики современного российского конфликтогенеза и механизмы формирования социально-институциональных основ перехода российского общества к обществу цивилизованной конфликтности.

Предпосылкой рабочей гипотезы выступает выявленное автором в процессе исследования противоречие, образующее своеобразный «порочный круг», состоящий в том, что без более или менее развитых механизмов (политических, социальных, экономических и др.) управления конфликтными процессами в структурах общества нельзя сформировать основы для развития процесса институциализации социальных конфликтов. С другой же стороны, без развитой социально-институциональной основы столь же невозможно создать более или менее эффективные механизмы управления конфликтными процессами в обществе.

Рабочая гипотеза заключается в предположении о том, что выявление факторов динамики и тенденций конфликтогенеза современного российского общества позволяет одновременно и формировать определенные механизмы управления социальными конфликтами, и создавать основы для возникновения условий, способствующих институциализации социального конфликта.

Цель диссертационного исследования состоит в осуществлении социально-философского анализа конфликтогенеза современного российского общества и обосновании мировоззренческих и методологических основ институциализации социальных конфликтов в российском социуме. Достижение этой цели и проверка рабочей гипотезы связаны с решением целого ряда исследовательских задач, главными из которых являются:

— уточнение и конкретизация сущностных характеристик социального конфликта как ядра конфликтогенеза-

— обоснование сущностных характеристик и формирование понятия «конфликтогенеза современного российского общества" —

— рассмотрение условий развития современного российского общества и государства как факторов динамики конфликтогенеза-

— анализ необходимых предпосылок институциализации социального конфликта в условиях современного развития России-

— обоснование методологических основ управления конфликтными процессами в социальных структурах как необходимой базы развития институциализации социальных конфликтов-

Методологической основой диссертационного исследования служат системный подход и принципы социально-философского анализа общественных явлений, базирующиеся на современных научных идеях, обогащающих наши представления о закономерностях и особенностях функционирования и развития явлений социальной реальности.

Общетеоретическую основу диссертационного исследования составляют классические труды и идеи мыслителей и политических деятелей прошлого — Соломона Мудрого и Периандра Коринфского, Конфуция и Лао-цзы, Сюнь-цзы и Гераклита Эфесского, Сократа и Платона, Демокрита и Аристотеля, Полибия и Марка Туллия Цицерона, Августина Блаженного и Ф. Аквинского, Н. Макиавелли и Т. Гоббса, Б. Спинозы и Ж.-Ж.Руссо, И. Канта и Г. Гегеля, К. Маркса и мн. др.

Диссертация основывается на современном исследовательском материале, научных монографиях, диссертационных исследованиях, научных статьях отечественных и зарубежных исследователей, материалах научных семинаров симпозиумов и конференций, в той или иной мере имеющих отношение к решению задач, поставленных автором диссертационного исследования. Существенное значение для исследования конфликтогенеза современного российского общества и разработки вопросов формирования институциональных основ управления конфликтными процессами в обществе имеют труды отечественных ученых В. Г. Афанасьева, В. Г. Барановского, К. С. Гаджиева, В. И. Гантмана, A.B. Дмитриева, B.C. Егорова, Д. В. Ермоленко, Д. Т. Жовтуна, А. Г. Здравомыслова, В. В. Ильина, В. А. Кременюка, В. Н. Кудрявцева, Н. Н. Моисеева, М. А. Мунтяна, C.B. Смульского и др.

В диссертации используются идеи, сформулированные в трудах основателей «школы конфликта» Г. Зиммеля, J1. Гумпловича, Г. Ратценхо-фера, в исследованиях А. Смолла, У. Самнера, Л. Ф. Уорда, Г. Тарда и др. Автор диссертации, в контексте собственной мировоззренческой ориентации, также опирается на основные положения «общей теории конфликта», представленные в трудах JI. Козера, К. Боулдинга, Р. Дарендорфа.

Научная новизна диссертационного исследования заключается в следующем:

— в осуществлении социально-философского анализа конфликтогенеза современного российского общества-

— в обосновании сущностных характеристик и определении понятия «конфликтогенез современного российского общества" —

— в обосновании предпосылок, позволяющих создать условия для развития процесса институциализации социальных конфликтов-

— в формулировке идеи управления конфликтными процессами в обществе как основы институциализации социальных конфликтов-

— в разработке методологических принципов управления конфликтными процессами в социальной среде-

— в формировании системы методов управления социальными конфликтами в обществе.

Научные результаты диссертационного исследования, выносимые автором на защиту:

— авторский подход к анализу структурной определенности социального конфликта как основы формирования представления о сущностных характеристиках конфликтогенеза-

— система характеристик современных условий развития российского общества и государства как факторов динамики и конфликтогенеза-

— методологические принципы управления конфликтными процессами в социальной среде-

— система методов управления социальными конфликтами в обществе.

Практическая значимость диссертации, как представляется, состоит в том, что содержащиеся в ней исследования методологических основ управления социальными конфликтами могут служить определенной теоретической базой, позволяющей реализовать научный подход к решению конкретных практических задач, связанных с управлением конфликтными процессами в различных сферах жизнедеятельности российского общества.

Материалы диссертационного исследования активно использовались в Военной академии РВСН имени Петра Великого в учебно-воспитательной работе и при выполнении целого ряда НИР.

Научная новизна исследуемых вопросов и результаты решения диссертантом поставленных задач прошли апробацию и получили положительную оценку научных и практических специалистов.

Материалы диссертационного исследования неоднократно обсуждались на кафедре гуманитарных и социально-экономических дисциплин Военной академии РВСН имени Петра Великого, на теоретических семинарах

15 и научно-теоретических конференциях, проводимых в названной академии и в Академии военных наук.

Материалы диссертационного исследования используются в учебно-воспитательном процессе. Они вошли в содержание учебной дисциплины «Философско-политологические проблемы национальной и военной безопасности «, преподаваемой в Военной академии РВСН имени Петра Великого.

Основные положения диссертации отражены в публикациях автора:

1. Сущность и содержание конфликтогенеза современного российского общества.-М.: Изд-во ВАРВСН им. Петра Великого, 1998. — 1,5 п.л.

2. На пути к обществу цивилизованной конфликтности: проблемы институциализации социальных конфликтов в российском обществе. Текст лекции.-М.: Изд-во ВА РВСН им. Петра Великого, 1999, — 1,0 п.л.

Социально-философский анализ конфликтогенеза современного российского общества и формирования институциональных основ управления социальными конфликтами (реферат, курсовая, диплом, контрольная)

ЗАКЛЮЧЕНИЕ

.

Жизнь российского общества многогранна и многообразна. Она, как уже отмечалось, пронизана конфликтами, возникающими в различных сферах жизнедеятельности. Эти конфликты несут с собой изменения и, в силу этого, могут рассматриваться как фактор развития социума.

Вместе с тем, различные конфликтные процессы могут приводить к сложным негативным социальным последствиям. Особенно остро эту особенность социальных коллизий Россия ощутила в конце XX столетия, когда в ней начались широкомасштабные и глубокие модернизационные процессы.

Все это заставляет людей искать пути и способы управления конфликтными процессами формирования условий, благоприятных для инсти-туциализации социальных конфликтов. Этой проблеме и посвящена настоящая работа. Она вряд ли может претендовать на то, чтобы считаться в абсолютном смысле законченным исследованием в области институциали-зации и управления социальными конфликтами вообще. В ней на социально-философском уровне предпринята попытка разработать некоторые общие философско-мировоззренческие основы, на которые можно было бы «опираться» в деятельности по формированию институциональной базы регулирования социальных конфликтов.

Идеи относительно тенденций конфликтогенеза современного российского общества, формирования социально-институциональных основ управления конфликтными процессами в обществе, изложенные в данной работе, имеют, в основном, предельно общий характер. Вместе с тем, они имеют и определенный практический характер в том смысле, что могут использоваться при создании конкретных механизмов управления вполне определенными конфликтами.

Предпринятый в работе социально-философский анализ проблемы конфликтогенеза и путей формирования институциональных основ управления социальными конфликтами позволяет сформулировать ряд обобщающих выводов, имеющих, как представляется, важное значение как для дальнейших теоретических исследований отмеченных проблем, так и для организации практической деятельности по решению задач, связанных с управлением конкретными конфликтными процессами в обществе.

1. Проблема сущности и содержания конфликтогенеза современного российского общества имеет чрезвычайную актуальность для понимания происходящих в России процессов. Главной причиной и главной детерми-нантой всех этих процессов является модернизация всех сфер жизни российского общества и государства. Модернизация эта не проходит гладко. На ее пути встречаются многочисленные препятствия, вследствие чего она порой приобретает искаженные формы, создавая впечатление, что общество не идет вперед, а откатывается в своей эволюции назад. Однако неизменным является императивность модернизации. Ничто не может остановить начавшиеся модернизационные процессы.

Неизбежность осуществления масштабной модернизации российского общества и государства с одной стороны, и активное противодействие модернизационным процессам со стороны «окостенелых» форм функционирования различных сфер жизнедеятельности общества приводят к возникновению в многообразных социальных структурах различных конфликтов. Эти конфликты воспринимаются людьми как негативный эпифеномен социальных реформ. Происходит это потому, что в условиях, когда в обществе отсутствуют социальные институты, позволяющие эффективно регулировать остроту, направленность и характер конфликтных процессов, конфликты, постоянно деструктурируя и без того нестабильные социальные отношения и структуры, постоянно лихорадят все общество, создавая у людей представление, что справиться с ними невозможно, что люди бессильны против конфликтов. Такое положения негативно влияет на все социальные процессы. В обществе формируется атмосфера нервозности, неверия ни в какие идеалы, отсутствия единства, что рождает постоянно укрепляющийся пессимизм по поводу всех усилий, направленных на то, чтобы нормализовать общественную жизнь.

Выходом из создавшейся ситуации, что обосновывается в данной работе, является формирование в российском обществе институциональных основ, позволяющих эффективно регулировать социальные конфликты, создавая тем самым прочную базу для перехода к обществу цивилизованной конфликтности.

2. Необходимой мировоззренческой предпосылкой создания условий для формирования институциональных основ управления социальными конфликтами в обществе является изменение отношения к конфликту, восприятие его как нормального явления развития социальных систем. Новые мировоззренческие установки, как представляется, должны отражать тот факт, что социальные конфликты по своей природе могут быть относительно деструктивными и относительно конструктивными. Деструктивные конфликты в большей мере могут вызывать негативные для состояния социальной системы следствия и последствия. Необходимые соответствующие социальные институты позволяют обеспечить ограничение влияния таких деструктивных социальных конфликтов на социальные процессы, а при определенных обстоятельствах — даже трансформацию этих конфликтов в конструктивные.

Другим компонентом новой конфликтологической мировоззренческой ориентации должно стать понимание того, что в ходе управления конфликтными процессами необходимо избегать затратных и неэффективных силовых методов, вместо которых использовать мягкие методы регулирования конфликтного процесса, вытекающие из глубокого понимания сущности и природы конкретного социального конфликта.

Современные знания о социальных конфликтах, о характере и механизмах их возникновения, самоорганизующих силах развития конфликтных процессов предоставляют основания для утверждения, что отмеченная преимущественно силовая ориентация в управлении конфликтами в социальных отношениях не является достаточно эффективной. Она обусловила восприятие человечеством управления вообще, как жестко детерминированного процесса, в котором субъект, используя имеющиеся в его распоряжении ресурсы, с необходимостью подчиняет себе, своей воле объект управления. Такое представление об управлении мало соответствует тому, что происходит в действительности. Многие факторы, отражающие динамику социальных систем, характеризуются случайными величинами, причем иногда мы даже не имеем информации о законах распределения таковых. Все это свидетельствует о том, что преимущественно силовая ориентация субъекта в процессе управления социальными конфликтами не соответствует природе объекта управления.

Необходимо осуществить переориентацию нашего сознания и нашей деятельности на преимущественно мягкие методы, предполагающие такую организацию социального пространства в поле конфликтных процессов, которая может способствовать трансформации конфликта в конструктивные формы соперничества и сотрудничества. Эти методы позволяют предпринимать такие управленческие усилия, которые характером своего влияния на объект управления схожи с внутренними силами его саморазвития и функционирования.

Отмеченное положение, как представляется, должно отражать главную мировоззренческую и методологическую ориентацию современного человека, задумывающегося над тем, каким образом можно управлять конфликтами в социальных системах.

3. В самом общем виде, представляется возможным вести речь о двух подходах к управлению социальным конфликтом. Первый из них ориентирован на управление конфликтным процессом изнутри, а второй — извне. Сразу же необходимо отметить, что вообще процессом конфликтного развития управляют все его субъекты и участники, если под управлением понимать влияние на развитие конфликта, их поведения и реализуемых ими мер в процессе спора. Все такие неосознанные или частично осознанные, непланируемые влияния в настоящей работе (как это следует из сформулированного ранее определения) не относятся к управлению. Они рассматриваются как факторы, которые оказывают позитивное или негативное влияние на реализацию управляющих воздействий со стороны активных субъектов управления.

Управление конфликтным процессом изнутри может быть реализовано в том случае, когда активный субъект управления конфликтом одновременно является и субъектом конфликтного процесса. Механизм управления конфликтом при этом находится в рамках структурной организации самого конфликтного процесса. Иначе говоря, механизм управления конфликтом выступает в качестве функционального фрагмента структуры конфликта, управляющие воздействия направлены на структурные элементы конфликтного процесса, а через них — на факторы внешней среды.

Управление социальным конфликтом извне представляет собой процесс формирования функциональной надсистемы по отношению к системной организации конфликтного процесса. В данном случае механизм управления процессом формирования и развития конфликта находится в рамках образованной функциональной надсистемы. Управляющие воздействия направляются на структурные элементы этой надсистемы, реакция которых изменяет факторы среды, которые, в свою очередь, влияют на состояние элементов структурной организации конфликтного процесса.

Из сказанного видно, что ключевой проблемой решения задачи управления конфликтными отношениями в обществе является проблема механизма управления конфликтным процессом.

Такой механизм представляет собой сложное системное образование, включающее в себя субъектов управления, а также элементы структурной организации конфликта и среды, в рамках которой формируется и развивается конфликтный процесс.

В работе делается вывод о возможности трех основных типов механизмов управления социальными конфликтами. Таковыми, по мнению автора, являются внутренние механизмы, внешние механизмы и комбинированные механизмы управления. Представление о возможных разновидностях механизмов управления конфликтными процессами в обществе имеет важное значение для корректной оценки управленческой ситуации и выработки подходов к формированию максимально эффективного механизма управления конкретным конфликтом.

Вопрос о том, какой тип механизма управления процессом формирования и развития конфликта наиболее эффективен, необходимо решать исходя из особенностей конкретных разновидностей конфликтных процессов в обществе, а также с учетом развитости социальных институтов и специ фических характеристик условий и состояний среды, в рамках которой имеет место определенный конфликтный процесс.

4. Пытаясь управлять социальными конфликтами, люди ставят перед собой различные цели. Они могут стремиться к предотвращению эскалации конфликтного процесса, недопущению возникновения конфликта, разрешению существующих конфликтных отношений. Вместе с этим, весьма часто можно обнаружить попытки управлять развитием отношений между субъектами с целью спровоцировать конфликт или вызвать эскалацию уже существующих отношений.

Весьма широко распространена практика провоцирования социальных конфликтов в интересах перераспределения социальных ролей и статусов, сфер влияния и ресурсов.

Опыт человечества в решении задачи управления конфликтными процессами в обществе позволяет вести речь о возможности группирования и классификации методов управления конфликтами в социальных системах. В настоящей работе выделяются три группы методов: методы организации и поддержания конфликтных взаимодействийметоды предотвращения конфликтных взаимодействийметоды прекращения конфликтных взаимодействий. Анализируемые методы, как представляется, наиболее полно отражают всю совокупность возможностей по осуществлению определенных воздействий на конфликтные процессы в социальных системах. Сознательное отношение к оценке возможностей реализации приведенных методов в каждой конкретной ситуации управления, думается, позволит более эффективно влиять на направленность и интенсивность развития конфликтных процессов в социальных системах.

Исследование проблем управления конфликтами в социальных системах позволяют автору сформулировать некоторые предложения и рекомендации по реализации полученных им результатов. Эти предложения могут быть сведены в следующие группы.

I. Группа теоретико-методологических предложений. Она включает предложения и рекомендации исследователям и специалистам, занимающимся непосредственной организацией деятельности по управлению социальными конфликтами. Эти предложения заключаются в следующем:

1. Продолжить разработку методологии управления конфликтами в обществе на основе преимущественно мягких регулирующих;

2. Социальный конфликт рассматривать как поликаузальное явление, функционирующее на основе действия конкретной конфигурации причин, в качестве которых выступают противоречия (политические, экономические, религиозные, межнациональные и др.) в отношениях между субъектами социальной системы;

3. Активно использовать прогностические возможности теории управления конфликтами в социальных системах для анализа тенденций и форм развития конкретных социальных конфликтов;

4. Обратить внимание на ценность методологических исследований возможностей управления конфликтами в социальных системах, которые способны привести к получению общего знания, внутренне содержащего в себе методологические установки для исследования конкретных социальных конфликтов.

II. Группа теоретических рекомендаций. Эти рекомендации предназначаются исследователям, разрабатывающим теоретические проблемы социального конфликта, изучающим вопросы управления конфликтами в социальных системах. Предлагается следующее:

1. Продолжить разработку категориального аппарата социальной конфликтологии с учетом специфики содержания социально-политических отношений в России в современных условиях;

2. Осуществить теоретико-методологический анализ причин социальных конфликтов в современной России, как выражения объективных и субъективных противоречий в отношениях между субъектами социальной системы;

3. Продолжить исследование вопросов формирования институциональной основы управления социальными конфликтами в российском обществе;

4. Осуществить исследования условий эффективного использования различных методов управления социальными конфликтами.

III. Группа рекомендаций научно-практического характера, предназначенных для органов государственного управления Российской Федерации. Эти рекомендации сводятся к следующему:

1. В интересах научно-обоснованного подхода к управлению социальными конфликтами организовать работу по осуществлению конфликтологического мониторинга и широкой научной конфликтологической экспертизы;

2. В целях интенсификации прикладных разработок по применению теоретико-методологических выводов и рекомендаций по управлению конфликтами в обществе активно использовать потенциал научно-исследовательских учреждений и высших учебных заведений. Для этого целесообразно: а) изучить состояние научных разработок по вопросам социальных конфликтов и проблемам управления конфликтами в обществеб) создать отвечающее современным требованиям квалифицированное информационное обеспечение как высшего политического руководства РФ, органов государственного управления, так и научно-исследовательских структур министерств и ведомств, прямо или косвенно участвующих в конфликтных отношениях;

134 в) шире практиковать научные и деловые контакты между учеными СНГ, а также с зарубежными специалистами в области решения проблем управления конфликтами в социальных системахг) систематически изучать и обобщать результаты научно-исследовательской работы высших учебных заведений.

Реализация изложенных рекомендаций, как представляется, будет способствовать интенсификации исследований в области управления социальными конфликтами, более эффективному решению конкретных практических задач, связанных с институциализацией социальных конфликтов, переходу в России к обществу цивилизованной конфликтности, а также с управлением конфликтными процессами в социальных системах.

Автор надеется, что данная работа заинтересует исследователей-теоретиков, а также политиков-практиков тем, что она открывает новое направление исследовательской деятельности, имеющей непосредственное практическое значение. В настоящей работе выражен призыв «повернуться лицом» к проблеме социального конфликта, осознать необходимость его институциализации в интересах построения демократического государства. Кроме этого, как представляется, работа ориентирует на поиск возможных путей управления конфликтными процессами в обществе с целью снижения и ограничения уровня их деструктивности.

1. Абдеев Р. Ф. Философия информационной цивилизации. -М.: ВЛАДОСД994.-336 с.

2. Аверин А. Н. Субъективные и объективные факторы социального управления.-М.: АНХ СССР, 1982.-64с.

3. Агеев B.C. Межгрупповое взаимодействие: Социально-психологические проблемы.-М.: Изд-во Моск. ун-та, 1990.-239с.

4. Алтухов В. Смена парадигм и формирование новой методологии // Общественные науки и современность.-1993.-№ 1.-С.88−100.

5. Амелин В. М. Сущность, структура, типология и способы разрешения социальных конфликтов. Вестник Моск. ун-та. Сер. 12: социально-политические исследования.-1991.-№ 6.-С.64−74.

6. Андреев И. Л. Происхождение человека и общества, — 2-е изд., перераб. и доп.-М.: Мысль, 1988, — 415с.

7. Антология ненасилия: Пер. с англ. ./ Сов.-амер. гуманитарная инициатива «Golubka» .- М.- Бостон: Моск. журн., 1992, — 254 с.

8. Аристотель. Политика.- Соч. В 4-х т.-М.: «Мысль», 1984.-С.375−644.

9. Арнольд В. И. Теория катастроф.-3-е изд., доп.-М.: «Наука», 1990.-128с.

10. Ю. Аршинов В. И., Буданов В. Г. Синергетика эволюционный аспект // Наука и самоорганизация: опыт философского осмысления.-М.: РАН, 1994.-С.229−242.

11. Атливанников Ю. Л., Энтин М. Л. Международно-правовые проблемы урегулирования международных конфликтов: Научно-аналит. обзор.-М.: ИНИОН, 1985.-70с.

12. Ахиезер A.C. Социокультурная динамика России. К методологии исследования//Политические исследования.-1991.-№ 5.-С.51−64.

13. Барановский В. Россия и ее ближайшее окружение: конфликты и усилия по их урегулированию // Мировая экономика и международные отношения,-1996.-№ 1.-С.34−48.

14. Бессонов Б. Н. Социальная философия франкфуртской школы. Критич. очерк.-М.: «Мысль» — Прага: «Свобода», 1975.-359 с.

15. Бессонов Б. Н. Назначение человека / Российская академия гос. службы приПрез. РФ.-М.:1995.-103 с.

16. Бжезинский 3. Великая шахматная доска. Господство Америки и его геополитические императивы.-М.: «Международные отношения», 1998,-256с.

17. Библер B.C. От наукоучения к логике культуры: Два филос. введения в двадцать первый век.-М.: Политиздат, 1990, — 413 с.

18. Бонхеффер Д. Сопротивление и покорность / Пер. с нем.- М.: Прогресс, 1994.-344 с. (Б-ка журнала «Путь»).

19. Бородкин Ф. М., Коряк Н. М. Внимание: конфликт!- Новосибирск: Наука, 1989, — 190 с.

20. Бродаль X. Девять ступеней вниз, или Ссоры конфликты — войны. // «Знание — сила» .-1991.-ноябрь.-С.60−66.

21. Бурдье П. Социология политики: Пер. с фр.-М.: Socio-Logos, 1993.-336с.

22. Бэкон Ф. Опыты или наставления нравственные и политические, — Соч. В 2-х т.-М.: «Мысль», 1971;1972.-Т.2.-С.347−486.

23. Вебер М. Основные социологические понятия. В кн.: М.Вебер. Избранные произведения.-М.: Прогресс, 1990. 808 с.

24. Вержбицкий А. П. Переговоры и посредничество в условиях конфликта: многосторонняя рациональность и интерактивные процессы // Системные исследования: Методологические проблемы. Ежегодник, 1987.-М.: Наука, 1988.-С.76−98.

25. Власть: очерки современной политической философии Запада / Отв. ред. Мшвениерадзе В.В.-М.: Наука, 1989.-327с.

26. Власть: Философско-политические аспекты / Ред.-сост. Соколова Р.И.-Изд-во ИФАН, 1989.-133с.

27. Ворожцов В. П., Москаленко А. Т., Шубина М. П. Гносеологическая природа и методологическая функция научной теории.-Новосибирск: «Наука» Сибирское отделение, 1990.-287 с.

28. Вятр Е. Социология политических отношений: Пер. с польского.-М.: Политиздат, 1991 .-367с.

29. Гаджиев К. С. Размышления о политической культуре современной России //Мировая экономика и международные отношения.-1996.-№ 2,-С.29−39.

30. Гаджиев К. С. Тоталитаризм как феномен XX века // Вопросы философии.-1992.-№ 2.-С.З-25.

31. Ганди М. К. Моя вера в ненасилие // Вопросы философии.-1992.-№ 3,-С.65−66.

32. Гегель Г. В. Ф. Философия истории.-С.-Пб.:" Наука", 1993.-479с.

33. Гжегорчик А. Духовная коммуникация в свете идеала ненасилия.-1992.-№ 3.-С.54−64.

34. Гоббс Т. Левиафан, или материя, форма и власть государства церковного и гражданского// Гоббс Т. Соч. В 2-х т.-М.: «Мысль», 1989;1991.-Т.2.-С.З-545.

35. Грейсон Дж. к. (Мл.), О’Делл К. Американский менеджмент на пороге XXI века.-М.: Экономика, 1991.-319с.

36. Григорьян Б. Т. Философская антропология: (Критический очерк).-М.: Мысль, 1982, — 188с.

37. Гумилев Л. Н. Этногенез и биосфера земли.-М: 1993.-503 с.

38. Гусейнов A.A. Этика ненасилия // Вопросы философии.-1992.-№ 3,-С.72−81.

39. Дарендорф Р. Элементы теории социального конфликта //Социс.-1994,-№ 5.

40. Дарендорф Р. Дорога к свободе: демократизация и ее проблемы в Восточной Европе // Вопросы философии.-1990.-№ 9.-С.69−75.

41. Диалектика стихийного и сознательного в управлении природными и социальными процессами: Сб. науч. тр. / Редкол.: Вяккерев Ф. Ф., Коноплев Н.С.- Иркутск: Изд. Ирк. ун-та, 1991.-192 с.

42. Дмитриади Д. Н. Политическая реклама как средство неконфликтного разрешения противоречий в обществе / Конфликтный менеджмент в политических и экономических структурах («круглый стол») // Социологические исследования.-1994.-№ 3.-С. 126−127.

43. Дмитриев A.B. Конфликт на российском распутье // Социологические исследования,-1993.-№ 9.-С.3−17.

44. Дмитриев A.B., Степанов Е. И., Чумиков А. Н. Российский социум в 1995 году: конфликтологическая экспертиза (первое полугодие) // Социологические исследования.-1996.-№ 1.-С.6−23.

45. Дмитриев А., Кудрявцев В., Кудрявцев С.

Введение

в общую теорию конфликтов (Юридическая конфликтология, ч.1).-М.: РАН (Центр конфликтологических исследований), 1993, — 212 с.

46. Драгунский Д. В. Макрополитика (Заметки о детерминантах национального поведения) // Политические исследования.-1995.-№ 5.-С. 34−47.

47. Дружинин В. В., Конторов Д. С., Конторов М. Д.

Введение

в теорию конфликта.-М.:" Радио и связь" Д989.-283 с.

48. Егоров B.C. Философский реализм.-М., 1994.-288 с.

49. Жовтун Д. Т. Противоречия: пути и формы разрешения.-М.: Изд-во АОН, 1990.-256 с.

50. Жовтун Д. Т. Межэтнические конфликты: по ту сторону логики // Новый Вавилон.-1995.-№ 1.-С.29−33.51.3агладин Н.В., Мунтян М. А. Некоторые аспекты нового геостратегического положения России // МЭМО.-1993.-№ 7.-С.5−19.

51. Иванов В. Политическая психология.-М.: Философское общество СССР, 1990.-219 с.

52. Иванов В. Н. Межнациональная напряженность в региональном аспекте / Социологические исследования.-1993.-№ 7.-С.58−66.

53. Идентичность и конфликт в постсоветских государствах: Сб. статей/ Под ред. М. Б. Олкотт, В. Тишкова и А.МалашенкоМоск. Центр Карнеги.-М., 1997.-488 с.

54. Ильин В. В. Классика неклассика — неонеклассика: три эпохи в развитии науки//Вестник Моск. ун-та, — Сер.7. Философия.-1993.~С. 16−34.

55. Ильин И. А. Основное нравственное противоречие войны // Ильин И. А. Собрание сочинений: В 10 т.- Т.5.-М.: Русская книга, 1995.-С.5−30.

56. Иммануил Кант и современность / Общ. ред. И. С. Куренкова.-М.: Изд-во ВАим. Ф. Э. Дзержинского, 1995.-108 с.

57. Информация и самоорганизация: Сб. статей / Отв. ред. К. Х. Делокаров,-М.: Изд-во РАТС, 1996, — 294 с.

58. Исследование международных конфликтов // Международный журнал социальных наук.-1991 .-№ 3,-264с.

59. История философии в кратком изложении / Пер. с чеш. И. И. Богута. -М.: «Мысль», 1991.-590с.

60. Каган М. С. Человеческая деятельность (Опыт системного анализа).-М.: Политиздат, 1974, — 328 с.

61. Каган М. С. Системный подход и гуманитарное знание, — Л.: Изд-во Ленинградского университета, 1991.-384 с.

62. Казимирчук В. П. Консенсус как форма разрешения политического конфликта / Конфликтный менеджмент в политических иэкономических структурах («круглый стол») // Социологические исследования.-1994.-№ 3.-С.125.

63. Кайтуков В. М. Эволюция диктата (опыты психофизиологического исследования).-1991 .-468с.

64. Камю А. Бунтующий человек. Философия. Политика. Искусство: Пер. с фр.-М.: Политиздат, 1990, — 415с.

65. Кант И. Идея всеобщей истории во всемирно-гражданском плане // Кант И. Соч. В 6-ти т.-Мю: «Мысль», 1966.-Т.6.-С.7−23.

66. Кант И. Критика чистого разума: Пер. с нем. Н. О. Лосского (печ. по изд.: С-Пб, 1907 г.).-С.-Петербург: ИКА «ТАЙМ-АУТ», 1993, — 477с.

67. Капто A.C. Философия мира: истоки, тенденции, перспективы.-М.: Политиздат, 1990.-432 с.

68. Кинг М. Л. Любите врагов ваших // Вопросы философии,-1992.-№ 3,-С.66−71.

69. Клаузевиц К. О войне.-М.: Воениздат, 1934.-692 с.

70. Клименко Б. М. Мирное решение территориальных споров.-М.^'Международные отношения", 1982.-183 с.

71. Князева E.H., Курдюмов С. П. Законы эволюции и самоорганизации сложных систем.-М.: М.: Наука, 1994, — 236 с.

72. Князева E.H., Курдюмов С. П. Синергетика как новое мировидение: диалог с И. Пригожиным // Вопросы философии.-1992.-№ 12.-С.3−20.

73. Козлов Н. Как относиться к себе и людям, или Практическая психология на каждый день / 2-е изд., перераб. и доп.-М.: Новая школа, 1996, — 320 с.

74. Козлова О. Н. Развитие идеологий и социальные конфликты // Социологические исследования.-1993.-№ 4.-С.25−29.

75. Конфликты в политике и экономике: мониторинг и менеджмент / Центр конфликтологии.- Редкол.: Смирнов В. В. и др.-М.: 1994, — 171с.

76. Конфликтная этничность и этническая конфликтность: сборник /РАН. Инт-т этнологии и антропологии им. Миклухо-Маклая.-М.:1994.-177с.

77. Конфликты в современной России (проблемы анализа и рагулирования).- М.: Эдиториал УРСС, 1999, — 344с.

78. Корнелиус X., Фэйр Ш. Выиграть может каждый. Как разрешать конфликты.-М.: СТРИНГЕР, 1992.-213 с.

79. Косолапов Н. А. Конфликты постсоветского пространства: фактор стабильности? // Мировая экономика и международные отношения.-1996.2.-С.5−16.

80. Постсоветские конфликты и Россия (Материалы научно-практической конференции 23−24 января 1995 г.).-М.: Ассоциация «Гражданский мир», 1995,-104 с.

81. Котанджян Г. С. Грани согласия конфликта: Цивилизационные проблемы теоретической и прикладной политологии, — М.: Луч, 1992. -183 с.

82. Котляревский Ю. Л. Игротехническая культура: эффект шагреневой кожи И Социологические исследования,-1993.-№ 7.-С.95−102.

83. Кравченко И. И. Рациональное и иррациональное в политике // Вопросы философии.-1996.-№> 3.-С.З-18.

84. Краснов Б. И. Конфликты в обществе // Социально-политический журнал.-1992.-№ 6,7.-С.14−22.

85. Красовский Ю. Д. Фирма: столкновение различных культур управления / Конфликтный менеджмент в политических и экономических структурах («круглый стол») // Социологические исследования.-!994.-№ 3.-С.129.

86. Крозье М. Основные тенденции современных сложных обществ // Социально-политический журнал.-1992.-№ 6,7.-С.64−68.

87. Кхоп И. Психологические и социологические аспекты управления.-Прага., 1972.-23 с.

88. Кэмпбелл Дж. Свобода и общество // Вопросы философии.-1992.-№ 12,-С.112−126.

89. Лассуэл Г. Д. Принцип тройного воздействия: ключ к анализу социальных процессов //Социс.-1994.-№ 1.

90. Лебедев П. Н. Социальное управление.- Л.: Изд-во Лен. ун-таД 982.-255с.

91. Лебедева М. М. Уметь вести переговоры: Практ. рекоменд. по подг. и вед переговоров.-М.: Страх, об-во «Анкил», 1991.-70с.

92. ЮОЛисс A.B. Война в Персидском заливе как модель «новой» войны // США: Экономика. Политика. Идеология.-1995.-№ 4.-С.90−102.

93. Лобас В. Ф. Семиотические предпосылки эффективного управления.-Киев: Вища школа, 1980, — 232 с.

94. Лоренц К. Агрессия (так называемое Зло) // Вопросы философии.-1992.-№ 3.-С.5−38.

95. Лоренц К. Восемь смертных грехов цивилизованного человечества // Вопросы философии.-1992.-№ 3.-С.39−53.

96. Лукьянов А. Е. Становление философии на Востоке (Древний Китай и Индия).-Издание 2-е, исправленное и дополненное.-М.: ИНСАН, РМФК, 1992, — 208 с.

97. Макиавелли Н. Государь.-М.: «Планета», 1990.-79 с.

98. Юб. Макнамара Р. Если мы отважимся сломать стереотипы //.

99. Международная жизнь.-1989.-№ 3.-С.48−52.

100. Мальтус Т. Р. Опыт в законе народонаселения /Пер с англ.-Петрозаводск: Петроком, 1993, — 139 с.

101. Мастенбрук У. Управление конфликтными ситуациями и развитие организации. М.: ИНФРА-М, 1996.-256 с.

102. Медушевский А. Н. История русской социологии.-М.: «Высшая школа» ,!993.-317 с.

103. Ю. Медушевский А. Н. Демократия и тирания в новое и новейшее время //.

104. Вопросы философии.-1993.-№ 10.-С.3−23.111 .Международные конфликты современности.-М.: «Наука», 1983.-407с.

105. Мельников М. А. Информационная стабильность как фактор управления конфликтом / Конфликтный менеджмент в политических и экономических структурах («круглый стол») // Социологические исследования.-1994.-№ 3.-С. 125−126.

106. З. Менжинский В. И. Неприменение силы в международных отношениях.-М.:" Наука". 1976.-294 с.

107. Мескон М. Х., Альберт М., Хедоури Ф. Основы менеджмента / Пер. с англ.-М.: «ДЕЛО», 1993. -701 с.

108. Методологические проблемы социального управления / Бессонов Б. Н. (отв. ред.).-М.: РАГС, 1995.-181 с.

109. Пб. Мизес Л. Либерализм в классической традиции: Пер. с англ.-М.: Начала-Пресс, 1995, — 176с.

110. Мирский Г. И. Экстремизм, терроризм и внутренние конфликты в «третьем мире» // Мировая экономика и международные отношения,-1998.-№ 8.-С.68−74.

111. Мишанин А. Нужны дипломатические усилия: К вопросу об урегулировании ирано-иракского конфликта // Международная жизнь.-1988.-№ 2.-С.131−134.

112. Моисеев H.H. Современный антропогенез и цивилизационные разломы. Эколого-политологический анализ// Вопросы философии,-1995.-№ 1.-C.3−30.

113. Моисеев H.H. Можно ли говорить сегодня о контурах будущего? // Политические исследования.-1991 .-№ 3 -С.27−3 8.

114. Мушакодзи К. Политическая и культурная подоплека конфликтов и глобальное управление // Политические исследования.-1991.-№ 3.-С.4−26.

115. Назаретян А. П. Историческая эволюция морали: прогресс или регресс? //Вопросы философии, — 1992.-№ 3.-С.82−94.

116. Насиновский В. Е., Скакунов Э. И. Политические конфликты в современных условиях / США: Экономика. Политика. Идеология.-1995,-№ 4.-С.3−14.

117. Нечипоренко JI.A. Буржуазная «социология конфликта» , — М.: Политиздат, 1982.-142 с.

118. Ненасилие: Философия, этика, политика / A.A. Гусейнов, B.C. Степин, Ж. Госс и др.-М.: Наука, 1993.-186с.126,Обершелл Э. Теория социального конфликта // Общественные науки за рубежом: Реф. журнал.- Сер. философия и социология.-1979.-№ 4-С.150−152.

119. Очерки философии социального действия: Уч.-мет. пособие для студ. и аспирантов.-Минск, 1994, — 120 с.

120. Парсонс Т. Понятие общества: компоненты и их взаимоотношения // THESIS.-1993.-весна.-Т.1.-Вып.2.-С.94−122.

121. Пеньков Е. М. Социальные нормы: управление, воспитание, поведение: Моногр.-М.: Высш. шк., 1990 176 с.

122. Переломов Л. С. Слово Конфуция.-М.: ТПО «Фабула», 1992.-192 с.

123. Пиаже Ж. Генетическая эпистемология // Вопросы философии.-1993,-№ 5.-С.54−63.

124. Плевако Н. С. Конфликт и консенсус в политике и на рынке труда // Политические исследования.-1995.-№ 6.-С.151−155.

125. Поляков Ю. Война гражданская? Война межнациональная // Свободная мысль.-1993.-№ 8.-С.81−84.

126. Постсоветские конфликты и Россия (материалы научно-практической конференции 23−24 января 1995 года).-М.: Ассоциация «Гражданский мир», 1995.-104 с.

127. Поппер К. Открытое общество и его враги. В 2-х Т.-М.: Феникс, Международный фонд «Культурная инициатива, 1992.-Т. 1.-448с.- Т.2.-528с.

128. Превентивный электрошок. Война в Персидском заливе глазами философа. Фрагменты книги Жана Бодрийара «Войны в Заливе не было» // Независимая газета.-1996.-9 сентября.

129. Проблема конфликта в марксистской и западной социологии.-Симферополь, 1990, — 44 с.

130. Прохоренко И. Л. Межгосударственные и межнациональные конфликты на территории бывшего СССР // США: Экономика. Политика. Идеология.-1994.-№ 8.-С.65−75.

131. Преториус Р. Теория конфликта// Политические исследования.-1991.-№ 3.-С.139−142.

132. Пригожин И. Переоткрытие времени // Вопросы философии.-1989.-№ 8.-С.3−19.

133. Проблемы конфликтологии // Социологические исследования.-1993.-№ 9.-С.52−57.

134. Пушмин Э. А. Посредничество в международном праве.-М.:" Международные отношения", 1970.-167 с.

135. Рассел Б. История западной философии.-В 2-х т.-М.: «МИФ», 1993,-Т.1.-509 е.- Т.2.-445 с.

136. Рассел Б. Воздействие науки на общество.-М.: Изд-во иностр. литер., 1952, — 57 с.

137. Рессел Б. Здравый смысл и ядерная война.-Пер. с англ.-М.: Изд-во иностр. литер., 1959, — 77 с.

138. Региональные конфликты в Азии и Северной Африке.-М.:Ин-т востоковедения РАНМеждунар. академия наук. Ин-т наций и языков. Междунар. ассоциация «За диалог и сотрудничество в АТР», 1997.-341 с.

139. Регулирование социальных конфликтов: теоретические и прикладные аспекты / Редкол.: Дмитриев A.B. и др.-М.: 1994, — 221 с.

140. Рикер П. Торжество языка над насилием. Герменевтический подход к философии права//Вопросы философии.-1996.-№ 4.-С.27−36.

141. Российско-германский диалог: насилие в посттоталитарных обществах. Материалы конференции // Вопросы философии.-1995.-№ 5.-С.347.

142. Россия на скрещении глобальных и локальных закономерностей: «Круглый стол» // Мировая экономика и международные отношения.-1996.-№ 2.-С.49−69.

143. Салмин A.M. Общественно-политические взгляды Р.Дарендорфа. Науч.-аналит. обзор.-М.: ИНИОН, 1984.-69с.

144. Самоорганизация, организация, управление. Сб. статей.-Редкол.: Бессонов Б. Н. и др.-М.: РАГС, 1995.-272 с.

145. Самосознание европейской культуры XX века: Мыслители и писатели Запада о месте культуры в современном обществе, — М.: Политиздат, 1991,-366с.

146. Санистебан Л. С. Политика и конфликт // Санистебан Л. С. Основы политической науки: Пер. с исп.-М.: МП «Владан», 1992.-Гл.1Х.-С.103−110.

147. Семенов B.C. Россия в сети конфликтности: между взрывом и согласием // Социологические исследования.-1993.-№ 7.-С.73−76.

148. Серебрянников В. В. Война в Чечне: причины и характер // Социально-политический журнал.-1995.-№ З.-С. 11−23.

149. Скотт Джинни Г. Способы разрешения конфликтов, — Киев: Изд. об-во «Верзилин и К°, ЛТД», 1991.-208 с.

150. Скрипник А. П. Моральное зло в истории этики и культуры.-М.: Политиздат, 1992. -351 с.

151. Смирнов В. В. Политический конфликт: динамика, возможности контроля / Конфликтный менеджмент в политических и экономических структурах («круглый стол») // Социологические исследования.-1994.-№ З.-С.121−123.

152. Современная американская социология.-М.: Изд-во МГУ, 1994, — 296с.

153. Современная западная социология: Словарь.-М.: Политиздат, 1990.-432с.

154. Современная социально-политическая философия США /АН СССР, Ин-т философии /Ред. составитель A.B.Соболев.-М., 1988.-109 с.

155. Согрин В. В. Современная российская модернизация: этапы, логика, цена//Вопросы философии,-1994.-№ 11.-С.3−18.

156. Согрин В. Конфликт и консенсус в российской политике // Общественные науки и современность.-1996.-№ 1.-С.35−44.

157. Солленберг М., Валленштейн П. Крупные вооруженные конфликты // Мировая экономика и международные отношения.-1996.-№ 1 .-С. 11−23.

158. Соловьев А. И. Политика и мораль. Грани очеловеченного дискурса // Вестник Московского университета.- 1996.-№ 1, — Сер. 12. Политические науки.-С.37−47.

159. Соловьев B.C. Три разговора о войне, прогрессе и конце всемирной истории // Соловьев B.C. Сочинения / Сост., авт. вст. ст. и прим. А. В. Гулыга.-М.: «Раритет», 1994.-С.315−438.

160. Сорокин П. А. Человек. Цивилизация. Общество.-М.: Политиздат, 1992. 543 с.

161. Социальные конфликты в меняющемся российском обществе / Инт-т политологии и проблем рабочего движения.-М.:Наука, 1993.-156с.

162. Социальные конфликты в меняющемся российском обществе: детерминация, развитие, разрешение /Ин-т социологии РАН.-М.:1994,-105 с.

163. Социальные конфликты в современном обществе / Редкол.: С. В. Пронин и др. М.: Наука, 1993, — 155 с.

164. Социальный конфликт: современные исследования: Реф. сб.- М.: ИНИОНД991, — 114 с.

165. Социальные конфликты: Экспертиза. Прогнозирование. Технологии разрешения. 7. Регулирование социальных конфликтов: теоретические и прикладные аспекты.-М.: РАН: Центр конфликтологии, 1994.-221с.

166. Социальная теория и современность. Материалы «круглого стола». Вып. № 19, — Человек как дело человека: гуманизм философского проекта Иммануила Канта. / Редкол. Б. Н. Бессонов и др. -М.: 1995, — 202с.

167. Социальное управление: Словарь / Под ред. В. И. Добренькова, И. М. Слепенкова.-М.: Изд-во МГУ, 1994, — 208с.

168. Сперанский В. И. Конфликт: сущность и особенности его проявления // Социально-политический журнал.-1995.-№ 3.-С.153 161.

169. Спиноза Б. Этика, — Избр. произв. В 2-хт.-М.: Политиздат, 1957.-Т.2.

170. Смульский C.B. Управление социальными конфликтами (философско-мето дологический анализ).-М., Изд-во В, А им. Ф. Э. Дзержинского, 1996, — 344с.

171. Степаненкова В. М. Понятие социального конфликта в теории Р. Дарендорфа //Социс.-1994.-№ 5.

172. Степанов Е. И. Конфликтный мониторинг в политическом процессе / Конфликтный менеджмент в политических и экономических структурах («круглый стол») // Социологические исследования.-1994.-№ 3.-С.124.

173. Степин B.C. Научное познание и ценности техногенной цивилизации // Вопросы философии.-1989.-№ 10.-С.3−18.

174. Столович JI.H. Красота. Добро. Истина: Очерк истории эстет, аксиологии.-М.: Республика, 1994.-464с.

175. США и региональные конфликты (80-е годы) / Отв. ред В. А. Кременюк.-М.: Наука, 1990, — 157 с.

176. Тишков В. О природе этнического конфликта // Свободная мысль.-1993.-№ 4.-С.4−15.

177. Тойнби А. Дж. Постижение истории: Пер. с англ.- М.: Прогресс, 1991.-736с.

178. Тощенко Ж. Потенциально опасные точки. Этнополитическая ситуация в России в 1993 году // Независимая газета.-1994.-1 марта.

179. Триттен Дж. Новая американская стратегия национальной безопасности // США: Экономика. Политика. Идеология.-1991.-№ 12,-С.28−43.

180. Тункин Г. И., Мюллерсон P.A. Принцип неприменения силы в современную эпоху // Советское государство и право.-1987.-№ 9.-С.98−106.

181. Уорд Л. Ф. Психические факторы цивилизации.-СПб.-Ф.Павленков, 1897.-324 с.

182. Управление изменением. Международный Центр дистанц. обучения «ЛИНК». Кн. I.: Необходимость изменений / Подг.: Л. Уотсон и др,-Жуковский 1994, — 52 с.

183. Управление. Тактика и стратегия. Извлеч. из кн.: Фуллер Д. Управляй и подчиняйся ! М.: 1993, — 31 с.

184. Управление этническим конфликтом. Меморандум Кона / Независимая газета.-1994.-13 сентября.

185. Управление по результатам: Пер. с фин. / Т. Санталайнен, Э. Воутилайнен, П. Поренне, И.Х. НиссиненОбщ. ред. и предисл. Я. А. Лейманна.-М.: Прогресс, 1988.-318с.

186. Управленческое консультирование: В 2-х т. / Пер. с англ.-М.: СП «Интерэксперт», 1992.-Т.1.-319с.- Т.2.-350с.

187. Филиппов Г. Г. Социальная организация и политическая власть.-М.: Мысль, 1985.-173с.

188. Философия и политика в современном мире.-М.: «Наука», 1989.-205с.

189. Философия и ее место в культуре, — Новосибирск: Наука, Сиб. отд-ние, 1990,-241с.

190. Философия политики. Книга 2. Закономерности и законы политического процесса.-М.: «Луч», ПМБ Рос. акад. управления, 1993.-175с.

191. Философско-методологические проблемы анализа современных войн и военных конфликтов. М.: Изд-во ВА им. Ф. Э. Дзержинского, 1996.176 с.

192. Финдлей Т. Предотвращение, разрешение вооруженных конфликтов и контроль над ними // Мировая экономика и международные отношения .-1996. -№ 1.-С.24−33.

193. Фрагменты ранних греческих философов.-М.: «Наука», 1989.-4.1.-576с.

194. Франк С. Л. Духовные основы общества.

Введение

в социальную философию // Франк С. Л. Духовные основы общества, — М.: Республика, 1992.-С.13−146.

195. Фрейд 3. Психология бессознательного: Сб. произведений.-М.: Просвещение, 1990, — 448с.

196. Фромм Э. Иметь или быть?: Пер. с англ.-М.: «Прогресс», 1986.-238с.

197. Фромм Э. Душа человека. Ее способность к добру и злу Э.Фромм. Душа человека.-М.: Республика, 1992.-С.13−108.

198. Фромм Э. Анатомия человеческой декструктивности.-М.: Республика, 1994, — 447с.

199. Фукуяма Ф. Конец истории? // США: Экономика. Политика. Идеология,-1990.-№ 5.-С.39−54.

200. Фукуяма Ф. Войны будущего. Новая гипотеза знаменитого американского политолга // Независимое военное обозрение. Приложение к «Независимой газете» .-1995.-№ 1.-февраль.

201. Хазан JI.C. Моделирование социальных процессов: экономика, демография, политика: (по м-лам заруб, исслед.) Ашхабад, 1988.-49с.

202. Хайдеггер М. Письмо о гуманизме.- Хайдеггер М. Время и бытие. Статьи и выступления: Пер. с нем.- М.: Республика, 1993.-С. 192−220.

203. Хакен Г. Синергетика /Пер. с англ. В.И. ЕмельяноваПод ред. С. М. Осовца.-М.:" Мир", 1980, — 404 с.

204. Хантингтон С. Столкновение цивилизаций и что оно может означать для России // Общественные науки и современность.-1995.-№ 3.-С.133−136.

205. Холичер В. Человек и агрессия. 3. Фрейд и К. Лоренц в свете марксизма.: Пер. с нем.-М.: «Прогресс», 1975,-132с.

206. Хюбшер А. Мыслители нашего времени. Справочник по философии Запада XX века.-М.: Изд-во ЦТР МГПВОС, 1994.-312 с.

207. Цымбурский В. Л. Человек политический между ratio и ответами на стимулы (К исчислению когнитивных типов принятия решений) // Политические исследования.-1995.-№ 5.-С. 15−33.

208. Чумиков А. Н. Роль конфликтного менеджмента в продвижении политических, экономических и других проектов / Конфликтный менеджмент в политических и экономических структурах («круглый стол») // Социологические исследования.-1994.-№ 3.-С. 128−129.

209. Шаленко В. Н. Стратегия социального поведения менеджеров в условиях хронической конфликтной ситуации / Конфликтный менеджмент в политических и экономических структурах («круглый стол») // Социологические исследования.-!994.-№ 3.-С.130.

210. Шарп Дж. Роль силы в ненасильственной борьбе // Вопросы философии.-1992.-№ 8.-С.30−39.

211. Шварц Дж. Ненасильственная борьба: лучшее средство решения острых политических и этнических конфликтов / Пер. с англ.- // Философские науки.-1990.-№ 11.-С.78−83.

212. Швырев B.C. Рациональность как ценность культуры // Вопросы философии.-1992.-№ 6.-С. 91−105.

213. Шеллинг Ф.В. Й. Философские исследования о сущности человеческой свободы и связанных с ней предметах // Шеллинг Ф.В. Й. Соч. В 2-х т,-М.: «Мысль», 1989.-Т.2.-С.86−158.

214. Штайнер Р. Сущность социального вопроса в жизненных необходимостях настоящего и будущего.-Калуга: Товарищество «Духов, познание», 1992, — 142 с.

215. Шугуров М. В. Социальный конфликт и самоосуществление личности.-Саратов: Сарат. гос. ак. права, 1994, — 242 с.

216. Язькова A.A. Политология международного конфликта (Балканы и Центрально-Восточная Европа) // Вестник Московского Университета.1995.-№ 2.-С.67−74.

217. Яковленко С. И. Философия незамкнутости // Вопросы философии.1996.-№ 2.-С.41−50.

218. Ясперс К. Духовная ситуация времени // Ясперс К. Смысл и назначение истории: Пер. с нем. 2-е изд.- М.: Республика, 1994.-С.287−418.

219. Agassi J., Jarvie I. Rationality: The Critical View. Nijhoff International Philosophy Series 23/-Dordrecht, Martinus NijhoffPublishers, 1987. 477 p.

220. Assael H. Constructive role for interorganisational conflict //Administrative Science Quarterly, 1969. 1 14., p.537−581.

221. Bandura A. Aggression: A social learning analysis.-Englewood Cliffs (N.Y.), 1973.-390p.

222. Boulding K.E. Future directions in conflict and peace studies // Conflict: Readings in management a. resolution /Burton J., Dukes F.- BasingstokeL.: Macmillan, 1990.-P.35−47.-(Conflict ser.- vol.3).

223. Burton J. Preface to the series. Introduction // Conflict: Human need theory / Burton J.-BasingstokeL.: Macmillan, 1990.-P.XI-XII, 1−4.-(Conflict ser.- vol.2).

224. Conflict series /Ed. by J. Burton, Ch. Duke.- Stanford, 1991.-Vol.I-IV.

225. Conflict: Human needs theory / Ed. by Burton J. BasingstokeL.: Macmillan, 1990.-XXV, 358 p.

226. Conflict: Readings in management a. resolution / Ed. by Burton J., Dukes F.BasingstokeL.: Macmillan, 1990.-XXIV, 354 p.

227. Conflict after the Cold War: Arguments on causes of war a. peace / Ed. by Richard K. Betts.- Boston etc.: Allyn a. Bacon, Cop. 1994.-VII, 520p.

228. Cooley C. Human Nature And The Social Order.- N.Y., Scribner, 1902.-413p.

229. Coser L. The Functions of Social Conflict, (III), Free Press, 1956.-188p.

230. Cultural norms, war and the environment / Westing A. (ed.)-New York, Oxford University Press, 1988.-XIV, 177 p.

231. Dahrendorf R. Der moderne soziale Konflikt: Essay zur Politik der Freiheit.-Nene Ausg.- Stuttgart: Ot. Verl.-Anst., Cop. 1992.-326c.

232. Dahrendorf R. Class and class conflict in industrial society.- London: Routledge & Kegan Paul, 1969.-336p.

233. Distefano T. Interorganisation conflict: A review of an emerging field // Human Relations. V.37., 1 5. May, 1984, p.351−356.

234. Fisher R. Needs theory, social identity and aneclectic model of conflict // Conflict: Human need theory / Burton J.-BasingstokeL.: Macmillan, 1990,-P.89−112/-(Conflict ser.- vol.2).

235. Groom A.J. Paradigms in conflict: The strategist, the conflict researches and the peace researches // Conflict: Readings in management and resolution / Burton J., Dukes F.- BasingstokeL.: Macmillan, 1990.-P.71−97.-(Conflict ser.- vol3).

236. Hart L.B. Learning from conflict: A handb. for trainers a. group leaders / Lois Borland Hart.- Reading (Mass.) etc.: Addison-Wesley cop. 1981 .-218 p.

237. Horowitz I.L. War and peace in contemporary social and philosophical theory / By I.L. HorowitzWith a new pref. to the 2 nd ed. by the auth.-Repr.-N.Y.: Humanities press, 1973 218 p.

238. Kakonen J. Natural Resources And Conflicts In The Changing International Sistem.- Aldershot, Averbury, 1988.-247p.

239. Lowless D.J. Organizational behavior: The psychology of effective management / David J. Lowless.-2d ed.- Englewood Cliffs (N.Y.): Prentice-Hall, coop, 1979.-524 p.

240. Mitchell Ch. Necessitous man and conflict resolution: More basic questions about basic human needs theory / Conflict: Human needs Theory / Burton J.BasingstokeL.: Macmillan, 1990.-P.149−176.-(Conflict ser.- vol.2).156.

241. Nudler O. On conflicts and metaphors: Toward an extended rationality / Conflict: Human needs Theory / Burton J.- BasingstokeL.: Macmillan, 1990.-P. 177−201.-(Conflict ser.- vol.2).

242. Regional Conflicts: The challenge to U.S. Russia co-operation / Ed. by James E. Goodby.-N.Y. Oxford University Press, 1995, — 251 p.

243. Shelling C. The strategy of conflict.: LondonOxfordN.Y., 1960.

244. Shellenberg J.A. The science of conflict.-N.Y.- Oxford: Oxford univ. press, 1982.-291p.

245. Sumner W.G. War and other essays / By W.G. Sumner. Ed. with introd. by Albert Galloway Keller. (Reprint from 1911)/-N.Y. AMS press, 1970, — 381p.

246. Wright Q. The nature of conflict // Conflict: Readings in management an resolution / Burton J., Dukes F BasingstokeL .: Macmillan, 1990.-P.15−34,-(Conflict ser.- vol.3).* *.

Показать весь текст
Заполнить форму текущей работой