Другие работы
Системы мониторинга или навигационные системы призваны обеспечить эффективную работу транспортного парка компании и сэкономить средства, расходуемые на содержание автомобилей и расходуемое топливо. Эффективность достигается тем, что возможно определить оптимальные маршруты движения и проконтролировать их прохождение в реальном времени. В экологической среде значимой угрозой является то, что…
Дипломная Выводы. Акцентируется внимание на процессах взаимодействия, а также взаимовлияния личности, а ещё той малой группы и связей, в которые она включена. В этом случае выявляется не то, какие социально-типические черты представлены в конкретной личности сотрудника, а то, каким образом и в каких условиях они сформировались, какова роль в этом конкретных факторов микросреды. Пространственное и временное…
Курсовая Активность сотрудника зависит непосредственно от его карьерных устремлений, от поставленных перед ним деловых целей и задач, от того, какое «место под солнцем» он для себя определяет. Любой наемный сотрудник планирует свое будущее в конкретной организации, основываясь на своих потребностях и учитывая сложившиеся социально-экономические условия в данной компании. Для того, чтобы происходил…
Курсовая Установите для первого столбца в строке «Групповая операция» — «Группировка», для второго — «Выражение»; Создайте запрос для получения данных на сотрудников, работающих с оформлением туров в конкретную страну. Составьте запрос для выяснения, сколько туров было организовано в каждую страну и в конкретный регион. Список всех туров в конкретной стране (например, Англии). Сохраните запрос под именем…
Реферат Современными технологиями аудита и оптимизации системы мотивации и стимулирования; Навыками поиска информации, необходимой для мотивации и стимулирования персонала; Историю, логику и тенденции развития концепций мотивации и стимулирования; Применять теоретические знания к ситуациям мотивации и стимулирования; Давать самостоятельную оценку системе мотивации и стимулирования; Предмет, цели и задачи…
Реферат Учитывая значительное дублирование информации, используемой при прогнозировании и планировании повышения качества и эффективности продукции, при проведении НИР и ОКР, разработке системы норм и нормативов, целесообразно использовать для этих целей единые базы данных, формируемые по принадлежности к объектам прогнозирования и планирования. Информацию прогнозной ситуации образуют данные…
Реферат Нередко к корпоративным мероприятиям привлекаются и смежные целевые группы, от которых в значительной степени зависит успешная хозяйственная деятельность, комфортные условия на рынке и финансовое благополучие фирмы: акционеры, инвесторы, поставщики, дистрибуторы, авторизованные дилеры, представители отраслевых ассоциаций и объединений. Эти акции являются важной частью общей корпоративной политики…
Реферат Производственная адаптация при поступлении молодого специалиста на работу включает все аспекты приспособления специалистов к работе в новой организации и при служебно-профессиональных перемещениях внутри организации: технические, биологические, социальные. Типы адаптации можно разделить по функциональному назначению: Сам процесс вхождения в трудовую деятельность является для ряда выпускников…
Реферат При разработке кадровой политики необходимо проанализировать существующую систему плановых показателей развития кадров, выявить их соответствие системе социальных и экономических законов и изменяющимся условиям развития производства и общества, определить цели развития кадрового потенциала и наметить пути их реализации. При формировании кадровой политики рассматривают основные элементы системы…
Реферат Современная образовательная система претерпевает значительные изменения в условиях активных социальных и демографических процессов в российском обществе. Усиление борьбы за потенциальных пользователей образовательными услугами, конкуренция среди образовательных учреждений, жесткие аттестационные показатели, определяющие статус вуза, — все это составляет реалии сегодняшней высшей школы. В таких…
Реферат Многие хозяйственные зоны, в которых работают предприятия, характеризуются повышенным риском, т.к. нет достаточного знания о поведении потребителей, позиции конкурентов, о правильном выборе партнеров, нет надежных источников получения коммерческой и иной информации. Кроме того, у российских менеджеров нет опыта в управлении фирмами в рыночных условиях. Таким образом, менеджмент и стратегическое…
Реферат Методикой исследования служат следующие методы: графические, табличные, статистические методы, горизонтальный, вертикальный анализ, метод экспертных оценок. Объектом исследования является система управления персоналом, предметом — система найма и подбора персонала. Курсовая работа состоит из введения, двух глав, заключения, списка литературы и приложений. Рассмотреть сущность системы найма…
Реферат Кафе «Мираж» расположено на окраине города, по адресу улица Земляничная, дом 1а. В здании с общей площадью 67 квадратных метров. Кафе начало свою работу в декабре 2003 года. При открытии в кафе работало 6 человек, в том числе: 2 официанта, 1 повар, 1 администратор, 1 бармен, директор. Коэффициент текучести кадров выражает, какая доля кадров находиться в движении. В первый год в движении…
Реферат Ежедневно потребители принимают множество решений о том, что купить. Большинство крупных компаний исследуют процесс принятия решения о покупке, чтобы узнать: что, где, как и сколько, когда и почему покупают потребители. Маркетологи тоже изучают этот процесс, но их интересуют ответы на вопросы что, где, и сколько. Однако раскрыть все тайны покупательского поведения очень сложно, поскольку причины…
Реферат Цели субъектов анализа могут быть различными, но все они сходятся в главном — это получение ключевых параметров, позволяющих дать точную оценку как текущего состояния объекта, так и ожидаемых перспектив его развития. Если интерес предприятия ранее был определен вопросами производства, то при новых условиях необходим учет целей и интересов разных субъектов анализа, заинтересованных в работе…
Реферат