Другие работы
Кадровое планирование направлено, как на удовлетворение запросов производства, так и на обеспечение интересов сотрудников и общества в целом. Сегодня приходится в большей степени, чем прежде, искать возможности для согласования рыночных условий и интересов сотрудника фирмы. Планирование в кадровой работе является составной частью управления предприятием в целом, предполагает отслеживание…
Курсовая При проведении оценки лояльности отдельных сотрудников и коллектива в целом более перспективно использование косвенных методов. Лояльность напрямую связана с удовлетворенностью. А удовлетворенность, в свою очередь, — с мотивацией. Поэтому для определения степени лояльности следует анализировать эти показатели. Есть мнение, что на лояльность влияет порядочность человека, но даже при наличии этого…
Курсовая Основной недостаток мультимарочной стратегии заключается в том, что каждый отдельный продукт не сможет завоевать большую рыночную нишу и ни одна из них может не стать достаточно прибыльной. Таким образом, компания распыляет свои ресурсы на поддержание и продвижение множества марочных продуктов, вместо того чтобы направить их на создание нескольких высокодоходных. Данная стратегия эффективна для…
Реферат Эталонный трактор — ДТ-75, Т-75 (Т-74). Расчет объема тракторных работ в условиях эталонных га производится умножением количества сменных норм выработки трактором данной марки на его сменную эталонную выработку. По тракторным работам, по которым устанавливались нормы выработки исходя из продолжительности смены (7 час.), количество нормо-смен определяется делением выпаханного объема работ на 7…
Реферат Ограничения — императивны, то есть неподвластны менеджменту определенного уровня. Например, норма расхода материала является ограничением и «неподвластна» начальнику цеха, но «подвластна» главному технологу предприятия. Цели организации культура организации организационная структура ресурсы: материальные, трудовые, интеллектуальные технология и инновации Примеры внешних условий: Условия также…
Реферат Коммерческая политика предприятия отдает предпочтение продукции российских производителей, основной упор в коммерческой политике предприятия делается на расширение и углубление ассортимента реализуемой рыбной продукции. Продукция «РЕАЛ+» предназначена для широкого круга потребителей. Основными клиентами данного склада являются розничные предприятия и предприятия общественного питания города…
Реферат От того, как организованы рабочие места, во многом зависит эффективность использования самого труда, орудий и средств производства и, соответственно, производительность труда, себестоимость выпускаемой продукции, ее качество и многие другие экономические показатели функционирования предприятия. Каждое рабочее место имеет свои специфические особенности, связанные с особенностями организации…
Реферат Задачи курсовой работы — что такое «инновация», классификация инновационного субъекта и объекта инновационной деятельности, анализ современного состояния инновационной деятельности в России, анализ инновационной деятельности на примере СООО «СТРИМ ТВ», дать характеристику предприятия, анализ инновационного потенциала СООО «СТРИМ ТВ». Важнейшая характеристика новой экономики — интенсификация…
Реферат Рентабельность активов — показывает степень эффективности использования имущества организации, профессиональную квалификацию менеджмента предприятия и определяется в процентах как отношение чистой прибыли (убытка) к совокупным активам организации; Показатель обеспеченности обязательств должника его активами — характеризует величину активов должника, приходящихся на единицу долга, и определяется…
Реферат Стимулирование должно соответствовать потребностям, интересам и способностям работника, т. е. механизм стимулирования должен быть адекватен механизму мотивации работника. Улучшение содержательности труда, усиление его привлекательности, в частности, путем научной организации труда, механизации и автоматизации трудовых операций и т. д.; Прочие (нематериальные) льготы и привилегии — предоставление…
Реферат Данная система оплаты труда нацелена на повышение экономической мотивации у персонала и личной заинтересованности работников в повышении объема производства и получения выручки. В отличии от действующей системы оплаты труда, которая складывалась из фиксированного оклада, коэффициента квалификации, стажа работы, премий, новая (проектируемая) система зависит от оклада работника, выручки работника…
Реферат Политика руководства ОАО направлена на возможно более полное удовлетворение жизненно важных интересов работников, сохранение их здоровья, создание благоприятных условий для высокопроизводительного труда. Вопросы охраны труда во всем многообразии их направлений органично интегрированы в систему управления производством и регулируются первыми лицами предприятия. Одним из основных приоритетов…
Реферат Процесс выбора стратегии для ООО «Гелиос», как один из этапов стратегического планирования, состоит из этапов разработки, доводки и анализа (оценки). На первом этапе создаются стратегии, позволяющие достичь поставленных целей. Здесь важно разработать возможно большее число альтернативных стратегий. На втором — стратегии дорабатываются до уровня адекватности целям развития организации во всём…
Реферат Агропромышленный комплекс Беларуси является основным источником формирования продовольственных ресурсов, обеспечивает национальную продовольственную безопасность и значительные валютные поступления в экономику страны. В республике на долю продукции животноводства приходится более 60% общего дохода от реализации продукции всего аграрного сектора и 95 — 97% экспорта сельскохозяйственной продукции…
Реферат Иванов В. Ю. Управление карьерой менеджера: необходимость и основное содержание // Менеджмент в России и за рубежом. — 1998. — № 5. Аверин А. Н. Управление персоналом, кадровая и социальная политика в организации: Учебное пособие. — М.: Изд-во РАГС, 2005. — 224 с. Минго Д. Секреты успеха великих компаний (52 истории из мира бизнеса и торговли: Пер. с англ. — Спб., 1995. (Бизнес без секретов…
Реферат