Лидерство и доверие

Раскрыты сложность феномена лидерства, его важность как фактора окружающей среды, ситуационные теории лидерства, связывающие его со случайными обстоятельствами.

В результате изучения данной главы студент должен:

знать

• • положения и теоретические основы феномена лидерства и доверия;
• • особенности и отличительные признаки классических исследований лидерства;
• • понятийный и категориальный аппарат организационного лидерства;
• • современные представления о феномене лидерства;
• • историю, логику и тенденции развития феномена лидерства;

уметь

• • обобщать и систематизировать управленческий аспект организационного лидерства;
• • идентифицировать и классифицировать реализацию компетенций лидера организации;
• • применять теоретические знания к аналитическим ситуациям по освоению компетенций организационного лидерства;
• • давать самостоятельную оценку феномену лидерства и доверия в организации;

владеть

• • навыками поиска информации, необходимой для раскрытия представления о современных аспектах феномена лидерства;
• • спецификой процесса делегирования полномочий и ответственности;
• • навыками разрешения проблем, возникающих в ходе достижения доверия.

Ключевые термины: лидерство, лидер организации, роли лидера, идентификация, делегирование полномочий, доверие.