Данные о застрахованных лицах и получателях пособий

Исходным моментом для выполнения актуарных оценок служат данные о застрахованных лицах и получателях пособий на дату оценки. Это относится как к системе социального страхования в целом, так и к отдельным страховым институтам, например профессиональной пенсионной системе, подлежащим оценке. В профессиональной системе работодатель обычно снабжает актуария данными, которые последний анализирует, а затем использует для проведения оценки. В системах социального страхования, особенно на этапах их формирования, собрать необходимые данные достаточно сложно. Часто система ведения текущих данных о возрасте застрахованных, их поле, заработках или пособиях застрахованных лиц и их иждивенцев отсутствует, и эти данные приходится собирать с начала каждой оценки. Эта работа требует затрат времени и значительных финансовых ресурсов.

Неудовлетворительный первичный учет и множество других причин часто ведут к неполноте базы данных в качестве основы для оценки. Чтобы компенсировать недостаток данных, приходится прибегать к выборочным данным и предполагаемым оценкам, а, учитывая большое количество застрахованных лиц и других получателей пособий, эти отдельные данные могут и не повлиять на результаты оценки существенным образом. Однако в целом надежность оценки повышается, поскольку расширяется спектр используемых данных о застрахованных лицах и получателях пособий. Например, требуемые данные по возрастам могут быть представлены в виде укрупненных возрастных групп. Имеющиеся в наличии данные о застрахованных лицах и будущих участниках системы можно подразделить на группы с общими характеристиками. Данные о числе застрахованных лиц и пенсионеров требуются на дату начала работы над прогнозом (ее именуют датой оценки).

Данные о застрахованных лицах. Применительно к первоначальным участникам (действующим плательщикам) требуются следующие данные:

• • первоначальные участники в разрезе возрастов и полов;
• • среднегодовые заработки этих лиц в разрезе возрастов и полов (средний размер вознаграждения в разрезе возрастов и полов за один расчетный период, умноженный на число расчетных периодов в год);
• • количество месяцев страхового стажа (или лет стажа, зачтенных в соответствии с переходными положениями);
• • соотношение заработков застрахованных лиц разного возраста и пола; речь идет о соотношении заработков, которое предположительно сохранится в течение всего прогнозируемого периода. Данный показатель используют для прогноза реальных заработков застрахованных лиц, с которых будут уплачиваться взносы;
• • динамика показателя «плотности взносов» в разрезе возрастов и полов, экономический смысл которого состоит в изменении доли взносов, фактически уплачиваемых за год, в сопоставлении с максимальными взносами, которые могли бы быть уплачены за год, если бы все застрахованные лица работали полное время без перерывов, связанных с безработицей или иными причинами;
• • динамика показателя «плотности пособий» в разрезе возрастов и полов, который по своему экономическому выражению аналогичен показателю «плотности взносов», но только в смысле величины пособий.

Данные о получателях пособий и пенсий. Применительно к получателям пособий и пенсий на дату оценки необходимы следующие данные:

• • число получателей пособий и пенсий (бенефициариев) в разрезе возрастов и полов;
• • число пенсионеров по инвалидности, а также размеры пенсий по возрастным группам, а также размеры пенсий для мужчин и женщин;
• • число пенсионеров-вдов (вдовцов), размеры пенсий для мужчин и женщин по возрастным группам;
• • число пенсионеров-сирот, размеры пенсий в разрезе возрастов и полов;
• • число отложенных пенсий и размеры пенсий застрахованных лиц, которые имеют право на пенсию, но им еще не воспользовались, например, эмигрировали (используется редко).