Другие работы
Процесс производства шоколадных изделий на «Одинцовской кондитерской фабрике» организован на самом высоком уровне. Предприятие оснащено высококлассным оборудованием производства фирм Италии и Германии. Это современные автоматизированные линии, техническое оснащение которых позволяет поддерживать заданные технологические параметры на разных этапах производства. Их работа полностью контролируется…
Реферат В больших развивающихся компаниях достаточно часто встает вопрос перед руководителем, как следует управлять, непосредственно этой компанией. Как максимально повысить эффективность организации, сплотить коллектив, повести за собой людей Ведь, если внутри компании идеальный механизм управления и сплоченностьэто можно использовать для достижения цели. Что касается актуальности проблемы. Я считаю…
Реферат Указание ЦБ РФ «Об установлении предельного размера расчетов наличными деньгами в Российской Федерации между юридическими лицами по одной сделке» № 1050-У от 14.11.2001 // Справочно-правовая система (СПС) «Референт». Кибанов, А. Я. Методология оценки экономической и социальной эффективности совершенствования управления персоналом / А. Я. Кибанов // Кадровик. Кадровый менеджмент. — 2010. — № 12…
Реферат Но сейчас, как не хотелось ей пойти к нему! Она вся дрожала от любовного чувства, так некстати вспыхнувшего в ней. В душе она боялась своей любви, и лишний раз подходить к своему возлюбленному в рабочей обстановке ей не хотелось. Она не решалась: это даст ему желанную возможность заговорить с нею, а самое страшное, что и для нее это желанная возможность. Она колебалась: с одной стороны, долг…
Реферат Недостаточно требователен к подчиненным, не желая портить с ними отношения, часто избегает решительных мер, случается, что уговаривает их выполнять ту или иную работу. Если подчиненный не обнаруживает желания исполнить его указание, то он скорее сам выполнит требуемую работу, чем принудит к этому недисциплинированного подчиненного. Руководитель-либерал редко пользуется своим правом говорить…
Реферат Профилактика, или предупреждение деструктивных конфликтов должна быть в постоянном поле зрения администрации организации. Отсутствие внимания к этому вопросу может стать причиной возникновения конфликтных ситуаций, с большой долей вероятности перерастающих в конфликты. От руководителя, как потенциального субъекта конфликтной ситуации, в первую очередь зависит создание в большом и малом коллективе…
Реферат ООО «Алтай-Туризм» самостоятельно осуществляет операторскую деятельность на принципах полного хозяйственного расчета, несет ответственность за результаты своей хозяйственной деятельности и выполнение взятых на себя обязательств по заключенным договорам, перед своими клиентами. ООО «Алтай-Туризм» является негосударственным предприятием. Строит свою производственную деятельность на основании…
Реферат Руководство гостиницы понимает, что планирование роста квалификации кадров имеет большое значение в процессе осуществления производственных мероприятий, которые касаются персонала. С одной стороны, оно позволяет использовать собственные резервы рабочей силы при одновременно более высокой степени успеха, чем это смогли бы обеспечить поиски новых кадров; с другой — дает отдельному работнику…
Реферат Менеджер по работе с ресторанами и единичными клиентами, менеджер, как сам, так и по информации торгового представителя выезжает и проводит прямые переговоры, представляет потенциальному клиенту все плюсы сотрудничества именно с этой компанией, договаривается о ценах, сроках отсрочек платежа, рекламных бюджетах, возможных промоакций, стимулирование персонала заведения для непосредственного…
Реферат В американской школе менеджмента принято считать, что успех фирмы зависит, прежде всего, от внутренних факторов. Особое внимание уделяется рациональной организации производства, постоянному росту производительности труда, эффективному использованию ресурсов. В то время, как внешние факторы отходят на второй план. Рационализация производства выражается в высокой степени специализации отдельных…
Реферат Ориентация на рутинные социально-технологические методы и средства управления, разработанные в период функционирования плановой экономики, в настоящее время приводит к неэффективной работе всего предприятия, в значительной степени являясь тормозом развития организации. Поэтому одним из основных направлений повышения эффективности работы является внедрение в практику управления кадровым…
Реферат Сотрудники ООО «Миллениум» имеют высшее образование, хорошие знания законодательных актов, руководящих и нормативных документов. Также есть сотрудники, которые выполняют работы, требующие аналитической оценки. Часто принимаемые решения могут иметь характер нестандартных. Весь управленческий персонал способен оперативно, самостоятельно принимать обоснованные решения и отвечать за них. Достаточно…
Отчёт Это подтверждается и повсеместной практикой применять термины «форма» и «метод» как равнозначные. Например: «бригадный метод» и «бригадная форма»; «поточный метод» и «поточная форма»; «метод» централизованного руководства и централизованная «форма» управления. В то же время, содержание формы и метода для любого из приведенных случаев, а вообще говоря, для любого факта организации деятельности…
Реферат Автономия служб занятости Безработица (фрикционная, структурная, циклическая) Естественная цена труда Естественный уровень безработицы Закон Оукена Занятость Кривая Филлипса Критическая зона рынка труда Оплачиваемое рабочее время Относительное перенаселение Пауперизм Подходящая работа Политика занятости Полная занятость Потенциальный ВВП Профориентация Трудовое посредничество Экстернализация…
Реферат В соответствии с поставленной целью задачами данной курсовой работы являются следующие: раскрыть основные составляющие системы внутрифирменного стратегического планирования, изучить процесс стратегического планирования, целей планирования, средств реализации планов, содержания деятельности и результатов, значение маркетинга в формировании стратегических планов; рассмотреть организацию процесса…
Реферат