Другие работы
Организатор и ведущий. Важно различать тех, по чьей инициативе проводится совещание (оно может быть плановым; проводиться по инициативе руководителя или группы заинтересованных менеджеров), и тех, кто непосредственно отвечает за организацию и проведение совещания. Организация совещания вполне по силам секретарю или офис-менеджеру (разумеется, в тесном контакте с руководителем), но желательно…
Реферат За время прохождения практики я познакомилась со структурой отдела по работе с личным составом, его функциями, задачами и обязанностями сотрудников, а так же режимом работы. Я принимала участие в подготовке расписания и проведения занятий по служебной подготовке с личным составом МУ МВД России «Пушкинское», составляла справки-объективки на сотрудников на основании послужного списка. Так же…
Отчёт В отличие от одномерных стилей руководства, основанных на одном критерии оценки поведения руководителя, многомерные стили учитывают целый ряд критериев, причем для каждого критерия имеется измерение, которое изменяется независимо от других критериев. Пример многомерного стиля — решетка поведения руководителей, разработанная Блейком и Моутоном, которая объединяет два стиля руководства…
Реферат Долгосрочное лидерство ОАО «Ростелеком» обеспечивает высокоскоростная магистральная сеть связи, которая позволяет предоставлять услуги связи пользователям в национальном масштабе. Ресурсы телекоммуникационной сети и использование только современных технологий позволяют компании продолжать активное продвижение современных услуг связи и экспансию на новые рынки, в том числе за счет сети передачи…
Реферат Основу маркетинговой деятельности ОАО «Набережно-Челнинский завод ЖБИ Мелиорация» составляют: исследования рынка, разработка программы созда-ния и производства товара, налаживание коммуникаций, установ-ление цен, организация и стимулирование сбыта, развертывание служб сервиса и т. д. Маркетинг рассматривается в трех ас-пектах: философия маркетинга, система управления и организаци-онно-технические…
Реферат Система «360 градусов» была создана с целью повышения объективности оценки. Предполагается, что в ходе процедуры оценки опрашиваются коллеги, руководители, подчиненные и клиенты сотрудника; это приводит к снижению субъективизма оценки. Процедура проводится в несколько этапов: определяются критерии оценки, составляются опросники, проводится анкетирование, в конце анализируются результаты…
Реферат Основные принципы корпоративного управления были изложены в документе «Принципы корпоративного управления» Организации экономического сотрудничества и развития (ОЭСР), подписанном министрами на заседании Совета ОЭСР на уровне министров 26−27 мая 1999 г. Принципы корпоративного управления ОЭСР носят рекомендательный характер и могут использоваться правительствами в качестве отправного начала для…
Реферат ОАО «Сбербанк» — организация с вертикальной структурой управления, т. е. имеет несколько уровней управления. По типу — это функциональная структура. Организационная структура, показывает область ответственности каждого отдельного сотрудника и его взаимоотношения с другими сотрудниками, если все взаимосвязи организационной структуры применены правильно, то они ведут к гармоничному сотрудничеству…
Реферат Итак, точного сохранения не существует, а сохранение приблизительное означает лишь практически малые изменения — в сторону ли перевеса ассимиляции над дезассимиляцией или наоборот. Уже это делает схему консервативного подбора научно недостаточной. Но не одно это. В нее трудно вообще уложить те случаи, когда форма изменяется, прогрессивно развиваясь; назвать это просто «сохранением» неточно…
Реферат Наряду с повседневной разрабатывают также меню детских банкетов. Детские банкеты посвящаются событиям, которые имеют большое значение для ребенка: день рождения, в честь начала (завершения) учебного года (четверти), Новый год, Рождество, день Святого Николая, день букваря, день мамы, в честь личных достижений ребенка (победа в конкурсе, олимпиаде, спортивные соревнования и т. д.), бал-маскарад…
Реферат Объем необслуживаемых кредитов вырос более чем в 4 раза по сравнению с началом 2011 года и составил, по предварительным данным, порядка 12,5% от общей суммы выданных кредитов. Это привело к необходимости досоздания резервов под обесценение (размер резервов вырос за 2011 год более чем в 2 раза и составил 39 млрд руб.). Во 2-ом полугодии 2011 г. рост необслуживаемых кредитов замедлился. Сокращение…
Реферат Системы мониторинга или навигационные системы призваны обеспечить эффективную работу транспортного парка компании и сэкономить средства, расходуемые на содержание автомобилей и расходуемое топливо. Эффективность достигается тем, что возможно определить оптимальные маршруты движения и проконтролировать их прохождение в реальном времени. В экологической среде значимой угрозой является то, что…
Дипломная Отдел кадров является самостоятельным структурным подразделением ООО, подчиненным непосредственно начальнику службы управления персоналом. В своей работе ОК руководствуется трудовым законодательством Российской Федерации, приказами и распоряжениями по предприятию. ОК возглавляет начальник отдела, которого назначает и увольняет Генеральный директор предприятия. На ОК не допускаемся возложение…
Реферат Оптимизации размера основных видов текущих запасов, для чего выделяют производственные запасы и запасы готовой продукции и используют различные модели. Наиболее распространенной является «модель экономически обоснованного размера запаса», в основе которого лежит минимизация совокупных затрат по закупке и хранению запасов в организации. Политика управления запасами представляет собой часть…
Реферат В условиях становления цивилизованных рыночных отношений в нашей стране перед государственными службами стоит задача создания целостной, эффективной и гибкой системы управления, опирающейся, в первую очередь, на экономические, рыночные инструменты при должном использовании организационных воздействий. Процессы глобализации, развития экономических связей, информатизация важнейших аспектов жизни…
Реферат