1. Право относит материнство к числу социальных страховых рисков — предполагаемых событий, в случае наступления которых осуществляются выплаты по обязательному социальному страхованию.
2. Критерием для получения права на пособия является осуществление лицом определенной общественно полезной деятельности.
3. Видами страхового обеспечения по обязательному социальному страхованию в связи с материнством являются следующие выплаты:
— пособие, но беременности и родам;
— единовременное пособие женщинам, вставшим на учет в медицинских организациях в ранние сроки беременности;
— единовременное пособие при рождении ребенка;
— ежемесячное пособие по уходу за ребенком (до достижения им возраста полутора лет);
— пособие по временной нетрудоспособности при необходимости осуществления ухода за больным ребенком или в случае карантина.
4. Пособия по обязательному социальному страхованию (за исключением единовременных) исчисляются исходя из среднего заработка застрахованного лица за два календарных года, предшествовавших году наступления страхового случая, в том числе за время работы у других страхователей.
5. Средний заработок, исходя из которого исчисляются пособия, учитывается за каждый календарный год в сумме, не превышающей установленную на соогветствующий календарный год предельную величину базы для начисления страховых взносов в ФСС.
6. Пособие по беременности и родам выплачивается застрахованным женщинам в размере 100% среднего заработка за все календарные дни отпуска по беременности и родам, который предоставляется, но заявлению женщины на основании выданного ей листка временной нетрудоспособности.
7. Единовременное пособие женщинам, вставшим на учет в медицинском учреждении в срок до 12 недель беременности, не имеет страхового характера, однако его можно рассматривать как инструмент предупреждения возможных страховых случаев.
8. Единовременное пособие при рождении ребенка назначается одному из родителей, или лицу, его заменяющему, в том числе застрахованному, независимо от факта нахождения его получателя в отпусках по беременности и родам, по уходу за ребенком.
9. Ежемесячное пособие по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет может выплачиваться либо матери, либо иному родственнику ребенка, осуществляющему уход за ребенком, при условии, что он подлежит обязательному социальному страхованию и находится в отпуске, но уходу за ребенком. В отличие от пособия, но беременности и родам пособие назначается и выплачивается только по одному месту работы.
10. Размер пособия по временной нетрудоспособности при необходимости ухода за больным ребенком и срок его выплаты зависят от возраста ребенка, характера заболевания и формы лечения.
