Методы исследования трудовой деятельности

Среди них — метод наблюдения, эксперимент, беседа, анкетирование, интервьюирование, анализ документов, анализ продуктов деятельности, анализ ошибочных действий и др.

Заключение

.

Расширяя контексты в обсуждении проблемы оценки явлений окружающей действительности, мы видим различия подходов и критический анализ самих принципов научного познания. Очевидно, что внимание психолога не должно ограничиваться предварительной оценкой предмета исследования, выработкой стратегии исследования и его тактики — выбором методов и методик. Даже самые «очевидные» положения деятельности ученого и психолога-практика предполагают их «достаточное и необходимое» обоснование в границах данной методологии. Характеристики адекватности использования того или иного метода предполагают оценку достоверности («истинности») не столько самих результатов, сколько соответствия его проверяемой гипотезе". 1,25]Психологическое изучение трудовой деятельности предусматривает использование совокупности методов и частных методических приемов (методик). Познание психологических явлений, закономерностей трудовой деятельности человека и обоснование практических рекомендаций по ее совершенствованию, обеспечению эффективности и безопасности труда предусматривают получение и использование научных фактов, данных о психологических характеристиках трудовой деятельности.

Список литературы

Акмеолог кадровой работы / [О. С. Анисимов и др.]; под общ. ред. А.

А. Деркача; Рос. акад. гос. службы при Президенте Рос.

Федерации. — Стер.

изд. — М.: Изд-во РАГС, 2009. — 307 cИльин, Евгений Павлович.

Работа и личность: трудоголизм, перфекционизм, лень / Е. П. Ильин. — СПб. и др.] :

Питер, 2011. — 224 c. Климов, Евгений Александрович. Психология профессионального самоопределения: учеб.

пособие, рек. М-вом образования Рос. Федерации / Е. А. Климов. — 4-е изд., стер. ;

М.: Академия, 2010. — 302 c. Лукьянова, Татьяна Викторовна. Психофизиология профессиональной деятельности и безопасность труда персонала: учебно-практ. пособие: учеб.

пособие для студентов вузов, обучающихся по специальностям & quot;Упр. персоналом& quot; и «Менеджмент организации» / [Т. В.

Лукьянова, Т. В. Сувалова, С. И. Ярцева]; под ред. А.

Я. Кибанова; Гос. ун-т управления. — М.: Проспект, 2012.

— 66 c. Носкова, Ольга Геннадьевна. Психология труда: учеб.

пособие / О. Г. Носкова; под ред. Е. А. Климова. ;

5-е изд., стер. — М. :

Академия, 2009. — 383 c. Пряжников, Николай Сергеевич. Психологический смысл труда: учеб.

пособие к курсу & quot;Психология труда и инженерная психология" / Н. С. Пряжников; Рос.

акад. образования, Моск. психолого-соц. ин-т. — 3-е изд., испр. и доп. — М.

: Изд-во Моск. психолого-соц. ин-та; Воронеж: МОДЭК, 2010. — 535 c. Психологическое обеспечение профессиональной деятельности: теория и практика / под ред.

Г. С. Никифорова. — СПб.: Речь, 2010. ;

816 c. Психология труда: учебник / [А. В. Карпов и др.]; под ред. А. В. Карпова. ;

2-е изд. — М.: Юрайт, 2011. — 350 c. Рыбников, Олег Николаевич. Психофизиология профессиональной деятельности: учебник / О.

Н. Рыбников. — М.: Академия, 2010. — 318 c. Толочек, Владимир Алексеевич.

Современная психология труда: учеб. пособие для вузов / В. А.

Толочек. — 2-е изд. — СПб.

и др.]: Питер, 2008. — 431.