Другие работы
Оценка риска осуществляется с применением математических, аналитических и смешанных методов. Полезными средствами оценки являются расчет чувствительности и построение точки безубыточности. Существует два основных способа снижения рисков: диверсификация активов и страхование, однако эффективность использования этих способов ограничена. При управлении риском наиболее широко используются следующие…
Реферат Для начала необходимо наладить регулярный мониторинг СМИ. Чем крупнее и влиятельнее компания, тем чаще она попадает в поле зрения журналистов. Для пресс-службы компании это оборачивается большой нагрузкой — приходится внимательно следить за многочисленными публикациями, а для руководителей — серьезной ответственностью за свои действия и выступления. В то же время у организации всегда есть…
Реферат Рисунок 5 — Цели системы управления персоналом организации с точки зрения администрации Обе ветви социальных целей (персонала и администрации) не противоречат друг другу, что создает эффективную основу для взаимодействия этих двух субъектов для достижения общих целей. Наличие противоречивых целей системы управления персоналом приводит к конфликту интересов персонала и администрации, что…
Реферат До недавнего времени понятие «управление персоналом «в Российских организациях отсутствовало. Деятельность в этой сфере была рассредоточена между различными подразделениями: отдел кадров оформлял приказы на зачисление работников и хранил кадровую информацию, отдел организации труда и зарплаты осуществлял расчет потребности в сотрудниках по профессиям и квалификации, решал вопросы тарификации…
Реферат Анализ внутриотраслевых конкурентов ведется постоянно и непрерывно. Каждый из них имеет свои слабые и сильные стороны: технику продаж, время нахождения на рынке, конкурентоспособный товар, отношения с крупными розничными сетями, внешний и внутренний имидж компании, партнерство с поставщиками. Конкурентная среда формируется не только внутриотраслевыми конкурентами, производящими аналогичную…
Реферат Об идеальном инвесторе: даже при имеющихся недостатках и рисках он должен доверять фирме и находить выгодным для него вложение своих средств именно в это предприятие, а также суметь рассмотреть развитие предприятия в перспективе. Во многом успешное продвижение на рынках зависит от эффективного функционирования сервисно-сбытовой сети, которая является одним из главных конкурентных преимуществ…
Реферат Общество имеет в собственности обособленное имущество, учитываемое на его самостоятельном балансе, может от своего имени приобретать и осуществлять имущественные и личные неимущественные права, нести обязанности, быть истцом и ответчиком в суде. Среди клиентов предприятия такие крупные компании как: Череповецкий металлургический комбинат ОАО «Северсталь», ОАО «Международный аэропорт Шереметьево…
Реферат Особое место занимает сбор и анализ необходимой для построения стратегии информации. Здесь необходимо учесть все аспекты внешних воздействующих факторов и внутрифирменные проблемы. Этот этап наиболее трудоемкий и длительный, так как приходится выполнять большой объем работы по сбору точной, основанной на первоисточниках, своевременной, конкретной информации. Стратегия — сложное и потенциально…
Реферат В ряде определений имиджа подчеркивается то обстоятельство, что понятие «имидж» включает в себя не только естественные свойства личности, но и специально выработанные, созданные, сформированные. Еще одна важная характеристика имиджа — это его функциональность. Иными словами, имидж не является самоцелью и создание или коррекция его предполагает, что он нужен для чего-то. При помощи имиджа можно…
Реферат При анализе важно установить причины, вызвавшие потери рабочего времени, зависят ли они от трудового коллектива (прогулы, простои оборудования по вине рабочих и т. д.) и какие не обусловлены его деятельностью (отпуска, например). Устранение потерь рабочего времени по причинам, зависящим от трудового коллектива, является резервом, не требующим капитальных вложений, но позволяющим быстро получить…
Реферат Как только требования к персоналу определились, должны разрабатываться планы действия для достижения желаемых результатов. Если требования сети указывают потребность для добавлений, планы должны делаться набирать, выбирать, ориентировать, и подготавливать определенные количества и типы необходимого персонала. Если уменьшение в трудовом составе необходимо, планы должны делаться так, чтобы…
Реферат В эпоху античности, за 400 лет до н. э. Сократ сформулировал принцип универсальности управления. Его современник персидский царь Кир выдвинул идею о необходимости исследования причин, побуждающих людей к действию, т. е. мотивации, а также идею обработки управленческой информации и составлении планов. Примерно в тоже время в Вавилоне царь Хаммурапи применил для нужд управления и контроля…
Реферат Сайт муниципального образования городского округа «Ухта» — режим доступа http://mo.uhta.net. Анимица Е. Г., Тартышный А. Т. Основы местного самоуправления, — М.:ИНФРА — М., 2008. 208с. Гладышев А. Г. Правовые основы местного самоуправления. М.: Инфра, — 2006. 210 с. Муниципальный менеджмент. Учебное пособие для вузов. — М.:ББ, 2007. 263 с. Постовой М. В. Муниципальное право России. — М.: ИнфраМ…
Реферат К числу ключевых факторов успеха в производстве одежды относят модный дизайн и цвет моделей (стимулирует спрос потребителей), низкий уровень издержек, позволяющий устанавливать привлекательные цены и получать повышенный уровень прибыли. В чем состоят основные финансовые и производственные проблемы отрасли? Соответствует л и потребностям производства предложение рабочей силы, технологий…
Реферат Если менеджер полагает, что тайна успеха преобразований заключается в личном отношении и заинтересованности сотрудников, то он вправе ожидать от компании продуманной стратегии работы с людскими ресурсами, которая была бы тесно связана с целями бизнеса. Тогда, вне зависимости от того, что для организации готовит грядущее, работники будут играть активную роль в его творении, и, соответственно…
Реферат