Список использованных источников

1. Азанова, Е. А. Роль руководителя в оценке персонала // Справочник по управлению персоналом. — 2013. — № 2. — С. 67−82.

2. Андерсен, Б. Бизнес-процессы. Инструменты совершенствования / Пер. с англ. С. В. Ариничева; науч. ред. Ю. П. Адлер. — Москва: Стандарты и качество, 2005. — 272 с.

3. Андреев, А. Ф. Основы кадрового менеджмента: учебное пособие. /А.Ф. Андреев. — Москва: «Юрайт», 2008. — 354 с.

4. Базаров, Т. Ю. Оценка управленческого персонала государственных и коммерческих структур/ Т. Ю. Базаров. — Москва: Центр Кадровых Технологий — XXI век, 2013. — 312 с.

5. Большаков, Б. Б. Психологические тесты для оценки персонала // Справочник по управлению персоналом. — 2012. — № 3. — С. 63−77.

6. Борисова, Е. Критерии оценки персонала. Рецепт для тех, кому некогда / Персонал-Микс — 2010. — № 3. — С. 5−6.

7. Борисова, Е. В. Аттестация: вопросы и ответы // Служба кадров и персонал. — 2005. — № 3. — С. 36−39.

8. Буравлева, Е. В. Технология построения процедуры ассессмента // Справочник по управлению персоналом. — 2011. — № 1. — С. 49−57.

9. Бутенко, О. А. Почему не работают системы оценки персонала // Персонал-Микс. — 2006. — № 2. — С. 102−105.

10. Васькин, А. А. Оценка менеджеров: учебно-практическое пособие А. А. Васькин. — Москва: Компания Спутник +, 2011. — 237 с.

11. Веснин, В. Р. Управление персоналом: учебное пособие/ В. Р. Веснин. — Москва: ТК Велби, изд. Проспект, 2006. — 407 с.

12. Веснин, В. Р. Практический менеджмент персонала: пособие по кадровой работе / В. Р. Веснин. — Москва: Юристъ, 2014. — 496 с.

13. Вудраф, Ч. Центры развития и оценки. Определение и оценка компетенций / Пер. с англ. — Москва: HIPPO, 2005. — 374 с.

14. Горковенко, Ю. Л. Аттестационный отчет как инструмент оценки и развития персонала // Справочник по управлению персоналом. — 2013. — № 8. — С. 58−71.

15. Гупалов, В. К. Управление рабочим временем / В. К. Гупалов. — Москва: «Финансы и статистика», 2012. — 430 с.

16. Деслер Г. Управление персоналом. — М.: БИНОМ, 2008. — 243 с.

17. Жуков, Е. Ф. Управление кадрами предприятия / Е. Ф. Жуков. — Москва: Издательское объединение «ЮНИТИ», 2005. — 288 с.

18. Карпова, Н. Н. Основные принципы аттестации [Текст]/ Н. Н. Карпова // Справочник по управлению персоналом. — 2015. — № 4. — С. 32−36.

19. Кибанов, А. Я. Основы управления персоналом: учебник /А.Я. Кибанов. — Москва: ИНФРА-М, 2012. — 303 с.

20. Кокурина И. Г. Социально-психологическая диагностика организации: критерии, принципы, методы и некоторые результаты. // Социально-психологические проблемы управленческой деятельности в условиях хозяйственной самостоятельности предприятий: материалы семинара. — Москва: Общество «Знание», 2009. — 416 с.

21. Кузнецова, Н. В. Оценка потребности персонале // Справочник по управлению персоналом. — 2013. — № 6. — С.15−36.

22. Липатов С. А. Методы социально-психологической диагностики организации. // Введение в прикладную социальную психологию. / Под ред. Ю. М. Жукова, Л. А. Петровской, О. В. Соловьевой. — Москва: Смысл, 2013. — с. 295.

23. Магура, М. И. Поиск и отбор персонала / М. И. Магура. — Москва: ЗАО «Бизнес-школа «Интел-Синтез», 2012. — 316 с.

24. Маслов Е. В. Управление персоналом предприятия. — М.: Москва — Новосибирск, 2008. — 376 с.

25. Моргунов, Е. Управление персоналом: исследование, оценка, обучение / Е. Моргунов. — Москва: ИНФРА-М, 2005. — 339 с.

26. Оганесян, И. А. Управление персоналом: пособие / И. А. Оганесян. — Минск: Частн. ин-т упр. и предпр., 2012. — 194 с.

27. Психологическая диагностика в управлении персоналом: учебное пособие для сотрудников кадровых служб. / Под ред. Е. А. Климова. — Москва: РПО, 2009. — 203 с.

28. Плешин, Ю. И. Управление персоналом: учебное пособие / Ю. И. Плешин. — СПб: Питер, 2013. — 218 с.

29. Пошерстник, Н. В. Кадры предприятия / Н. В. Пошерстник. — СПб.: «Издательский дом Герда», 2012. — 296 с.

30. Прыкин Б. В., Прыкина Л. В., Эриашвили М. Д., Усман З. А. Общий курс менеджмента. — М.: ЮНИТИ, 2011. — 359 с.

31. Саакян, А. М. Управление персоналом в организации / А. М. Саакян. — СПб.: Питер, 2011. — 505 с.

32. Самыгин С. И., Столяренко Л. Д. Менеджмент персонала. — Ростов-на-Дону: Феникс, 2012. 392 с.

33. Современные методы оценки персонала // Составители: Родченко И. Г., Костырко А. П. — Донецк: Донецкий областной центр переподготовки и повышения квалификации работников органов государственной власти, органов местного самоуправления, государственных предприятий, учреждений и организаций, 2011. — 48 с.

34. Технологии кадрового менеджмента: учебно-практическое пособие / Под ред. И. В. Мишуровой. — Москва: ИКЦ «Март», 2004. — 274 с.

35. Травин В. В. Менеджмент персонала предприятия: учеб.-практ. пособие. — Москва: Дело, 2012. — 272 с.

36. Управление персоналом / Под ред. С. И. Самыгина. — Ростов н/Д.: Феникс, 2014. — 298 с.

37. Шкатула В. И. Настольная книга менеджера по кадрам. Изд. 2-е, изм. и доп. / В. И. Шкатула. — Москва: Изд. группа ИНФРА-М — НОРМА, 2010. — 560 с.

38. Административно-управленческий портал [Электронный ресурс] - Режим доступа: http://www.aup.ru. — Дата доступа: 21.12.2015.

39. HRпортал. Эффективность системы оценки персонала [Электронный ресурс] - Режим доступа: http://hr-portal.ru/article/effektivnost-sistemy-ocenki-personala — Дата доступа: 28.12.2015.