Расчет инвестиций на автоматизацию

Содержание Введение

1. Теоретическая часть

1.1Технико-экономическое обоснование основных решений работы

2. Расчетная часть

2.1 Расчет инвестиций на автоматизацию

2.2 Расчет издержек производства

2.3 Составление калькуляций

2.4 Анализ снижения себестоимости продукции Заключение Литература

Введение

Целью данной курсовой работы является определение эффективности внедрения новых средств автоматизации в процесс подготовки аммиака в производстве неконцентрированной азотной кислоты, а именно, определение срока окупаемости и коэффициента экономической эффективности.

" Азот" (г. Березники, Пермский край) — одно из крупнейших предприятий среди отечественных производителей аммиака и азотных удобрений на его основе (аммиачная селитра и карбамид). «Азот» является единственным в России производителем высших алифатических аминов, калиевой и натриевой селитры, кристаллического нитрита натрия. В 2009 году объем производства составил более 1,9 млн т товарной продукции.

" Азот" - успешное, динамично развивающееся предприятие, которое отличают стабильность производства и высокое качество продукции. С 2005 г. завод выпускает пористую модифицированную аммиачную селитру, которая пользуется большим спросом внутри страны и за рубежом.

Автоматизация в настоящее время развивается особенно динамично, она проникает во все сферы человеческой деятельности и характеризуется широким внедрением вычислительной техники, открывающим путь к резкому повышению производительности труда.

Автоматизация приводит к повышению основных показателей эффективности производства: увеличению количества, повышению качества и снижению себестоимости выпускаемой продукции, повышению производительности труда. Внедрение автоматических устройств обеспечивает высокое качество продукции, сокращение брака и отходов, уменьшает затраты сырья и энергии, обеспечивает уменьшение численности основных рабочих, снижение капитальных затрат на строительство зданий, удлинение сроков межремонтного пробега оборудования.

Внедрение специальных автоматических устройств способствует безаварийной работе оборудования, исключает случаи травматизма, предупреждает загрязнение воздуха и водоёмов промышленными отходами.

Комплексная автоматизация процессов (аппаратов) химической технологии предполагает не только автоматическое обеспечение нормального хода этих процессов с использованием различных автоматических устройств (контроля, регулирования, сигнализации), но и автоматическое управление пуском и остановкой аппаратов для ремонтных работ и в критических ситуациях.

1. Теоретическая часть

1.1 Технико-экономическое обоснование основных решений работы Схема управления процессом подготовки аммиака в производстве неконцентрированной азотной кислоты была построена на пневматической системе регулирования «Центр». Пневматические приборы и регуляторы уже морально устаревшие, имеют низкую точность, большое время запаздывании, большие габариты. Их ремонт или замена очень сложны или не возможны, так как их давно сняли с производства.

Все эти недостатки в определенной степени влияют на процесс подготовки аммиака в производстве неконцентрированной азотной кислоты. Пневматическая система дает избыточный расход аммиака.

Мною предлагается заменить устаревшие пневматические приборы и систему регулирования «Центр» на современные цифровые приборы и микропроцессорный контроллер YOKOGAWACS3000 R3, что позволит управлять процессом через ПЭВМ.

В результате этой замены предполагается снижение расхода аммиака на 1%, что приведет к снижению себестоимости конечного продукта. Но расход электроэнергии увеличивается, так как увеличивается количество потребителей электроэнергии.

2. Расчетная часть

2.1 Расчет инвестиций на автоматизацию Для определения инвестиций на внедрение проектируемой схемы автоматизации необходимо:

— составить смету на приобретение и монтаж средств КИПиА;

— определить неучтенное оборудование;

— рассчитать затраты на демонтаж.

Составление сметы на приобретение и монтаж средств КИПиА.

Для этого составляются следующие таблицы.

Таблица 2.1 — Спецификация на средства КИПиА

Таблица 2.2 — Спецификация на покупные изделия и материал

Расчет трудозатрат на монтаж.

Таблица 2.3 — Трудозатраты на монтаж средств КИПиА

Расчет заработной платы монтажников.

Таблица 2.4 — Штатное расписание

Для расчета заработной платы используются следующие формулы:

— часовая тарифная ставка средняя Ст_СР, руб. рассчитывается по следующей формуле:

(2.1)

где Ст_i — часовая тарифная ставка соответствующего разряда, руб;

Н_ШТ — штатная численность монтажников соответствующего разряда, чел;

Н_ОБЩ— общая численность монтажников, чел.

— тарифный фонд заработной платы З_ТАР, руб. рассчитывается по следующей формуле:

З_ТАР=Т_Р*Ст_СР, (2.2)

где Т_Р — трудоемкость, чел.*ч;

Ст_СР — часовая тарифная ставка средняя, руб.

— заработная плата основная З_ОСН, руб. рассчитывается по следующей формуле:

З_ОСН=З_ТАР+Пр+Рк', (2.3)

где З_ТАР — тарифный фонд заработной платы, руб.;

Прпремия, руб.;

Рк' -увеличение заработной платы в зависимости от местоположения предприятия, руб.

— размер премии Пр, руб. рассчитывается по следующей формуле:

Пр=п*З_ТАР, (2.4)

где п — коэффициент премирования, взятый по данным предприятия;

З_ТАР — тарифный фонд заработной платы, руб.

— увеличение заработной платы в зависимости от местоположения предприятия Рк', руб. рассчитывается по следующей формуле:

Рк'=Рк (З_ТАР+Пр), (2.5)

где Рк — районный коэффициент, равный 0,15;

З_ТАР — тарифный фонд заработной платы, руб;

Прпремия, руб.

— заработная плата дополнительная З_ДОП, руб. рассчитывается по следующей формуле:

З_ДОП=п'*З_ОСН, (2.6)

где п' - коэффициент дополнительной заработной платы;

З_ОСН — заработная плата основная, руб.

— фонд оплаты труда ФОТ, руб. рассчитывается по следующей формуле:

ФОТ=З_ОСН+З_ДОП, (2.7)

где З_ОСН — заработная плата основная, руб;

З_ДОП — заработная плата дополнительная, руб.

— отчисления на социальные нужды ОСН, руб. рассчитываются по следующей формуле:

ОСН=ФОТ*d", (2.8)

где ФОТ — фонд оплаты труда, руб;

d" - отчисления на социальные нужды, %.

Находим часовую тарифную ставку среднюю Ст_СР, руб. по формуле:

руб.

Находим тарифный фонд заработной платы З_ТАР, руб. по формуле:

З_ТАР=172,6*20,64=3562,46 руб Находим размер премии Пр, руб. по формуле:

Пр=0,28*3562,46=997,49руб Находим увеличение заработной платы в зависимости от местоположения предприятия Рк', руб. по формуле:

Рк'=0,15(3562,46+997,49)=202,5руб Находим заработную плату основную З_ОСН, руб по формуле:

З_ОСН=3562,46+997,49+202,5=4762,45руб Находим заработную плату дополнительную З_ДОП, руб. по формуле:

З_ДОП=0,14*4762,45=666,74руб

Находим фонд оплаты труда ФОТ, руб. по формуле:

ФОТ=4762,45+666,74=5429,2руб Находим отчисления на социальные нужды ОСН, руб. по формуле:

ОСН=5429,2*0,267=1449,6руб Определение необходимой электроэнергии израсходованной на монтаж средств КИПиА.

Таблица 2.5 — Энергозатраты на монтаж средств КИПиА

Определение транспортно-заготовительных расходов.

ТЗР — транспортно-заготовительные расходы составляют 10% от стоимости средств КИПиА и стоимости покупных изделий и материалов, руб. Поскольку стоимость покупных изделий равна 3 440 318 руб., то транспортно-заготовительные расходы равны 344 031 руб.

Определение накладных расходов.

Накладные расходы составляют 150% от ФОТ монтажников. Таким образом, при фонде оплаты труда монтажников равном 5429,2 руб., получаются накладные расходы равные 13 573 руб.

В итоге составляется смета на приобретение и монтаж средств КИПиА.

Таблица 2.6 — Смета на приобретение и монтаж средств КИПиА

Таблица 2.7 — Спецификация на демонтируемые средства КИПиА

Затраты на демонтаж составляет 10% от стоимости демонтируемых средств КИПиА. Таким образом при стоимости демонтируемых приборов равной 60 445 руб., затраты на демонтаж составляют 6044,5 руб.

В итоге составляется сводная смета капитальных затрат.

Таблица 2.8 — Сводная смета капитальных затрат

Остаточная и ликвидационная стоимость выбывших средств КИПиА равна нулю. Оборудование было установлено при строительстве цеха и нормативный срок службы истек.

2.2 Расчет издержек производства Для расчета расхода сырья, материалов и энергоресурсов используются следующие формулы:

— удельные материальные затраты УМЗ_i, руб. рассчитывается по следующей формуле:

УМЗ_i=УР_i*Ц_i, (2.9)

где УР_i -удельный расход, т, кг и т. д.;

Ц_i-цена, руб.

— материальные затраты МЗ_i, т, кг, и т. д.рассчитывается по следующей формуле:

МЗ_i=УР_i*VВП, (2.10)

где УР_i -удельный расход, т, кг и т. д.;

VВП-объем выпускаемой продукции, т.

— материальные затраты МЗ_i, руб. рассчитывается по следующей формуле:

МЗ_i=УР_i*VВП* Ц_i, (2.10)

где УР_i -удельный расход, т, кг и т. д.;

Ц_i-цена, руб;

VВП-объем выпускаемой продукции, т.

Расчет издержек до реконструкции:

Находим удельные материальные затраты УМЗ_i, руб. по формуле:

УМ_амм.=0.3*2789.85=836.95руб Находим материальные затраты МЗ_i, т. по формуле:

МЗ_амм.=0.3*120 000=36000т Находим материальные затраты МЗ_i, руб. по формуле:

МЗ_амм.=0.3*120 000*2789.85=100 434 600руб После проведения реконструкции расход Аммиака на 1%. При этом объем выпускаемой продукции не снижается и не увеличивается-остается постоянной величиной.

Расчет издержек после реконструкции:

Находим удельные материальные затраты УМЗ_i, руб. по формуле:

УМЗ_амм.=0.29*2789.85=809.05руб Находим материальные затраты МЗ_i, т, кг, и т. д. по формуле:

МЗ_амм.=0.29*120 000=34800т Находим материальные затраты МЗ_i, руб. по формуле:

МЗ_амм.=0.29*120 000*2789.85=97 086 780руб Планирование фонда оплаты труда работников отделения.

Под оплатой труда (заработной платой) понимается вознаграждение, установленное за выполнение трудовых обязанностей.

Дифференциация размеров оплаты труда осуществляется в зависимости от сложности, содержания и результатов труда работника. Вид, системы оплаты труда, размеры тарифных ставок, окладов премий и иных поощрительных выплат, а также соотношение в их размерах между отдельными категориями персонала определяется предприятием самостоятельно и фиксируется в коллективных договорах, иных локальных нормативных актах.

Общая величина отчислений на социальные нужды определяется как единый социальный налог (ЕСН)27%.

Для расчета заработной платы необходим баланс рабочего времени одного среднесписочного рабочего и численность работников.

Для этого составляются таблицы баланса рабочего времени и штатного расписания.

Таблица 2.9 — Баланс рабочего времени одного среднесписочного рабочего

Таблица 2.10 — Штатное расписание

Планирование ФОТ дежурного и ремонтного персонала Дежурный персонал Расчет фонда оплаты труда ведется по следующим формулам:

— тарифный фонд заработной платы ЗТАР, руб. рассчитывается по следующей формуле:

З_ТАР=Н_СП*Т_М*С_Т*t, (2.11)

где Н_СП-списочная численность дежурного персонала, чел;

Т_М-максимальный возможный эффективный фонд рабочего времени, дни;

С_Т — часовая тарифная ставка, руб;

t — продолжительность смены, час.

— списочная численность дежурного персонала Н_СП, чел. рассчитывается по следующей формуле:

(2.12)

где Т_НОМ — номинальный фонд рабочего времени, дни;

Т_М — максимальный возможный эффективный фонд рабочего времени, дни;

Н_ШТ — штатная численность дежурного персонала, чел.

— доплата за работу в ночное время Д_НВ, руб. рассчитывается по следующей формуле:

Д_НВ=2/15*З_ТАР, (2.13)

где З_ТАР — тарифный фонд заработной платы, руб.

Ночным считается время с 22 до 6 часов утра, что составляет 8 часов утра, что есть 1/3 суток.

Доплата за работу в ночное время составляет 40% часовой тарифной ставки или 2/5.

2/5*1/3=2/15

— доплата за работу в праздничные дни Д_ПД, руб. рассчитывается по следующей формуле:

Д_ПД=Н_ЯВ*12*С_Т*t, (2.14)

где Н_ЯВ — явочная численность дежурного персонала, чел;

12 — число праздничных дней в году;

С_Т — часовая тарифная ставка, руб;

t — продолжительность смены, час.

— явочная численность дежурного персонала Н_ЯВ, чел. рассчитывается по следующей формуле:

(2.15)

где Н_ШТ — штатная численность дежурного персонала, чел;

Т_НОМ — номинальный фонд рабочего времени, дни;

Т_КАЛ— календарный фонд времени, дни.

— премия Пр, руб. рассчитывается по следующей формуле:

Пр=п*З_ТАР, (2.16)

где п — коэффициент премирования, взятый по данным предприятия;

З_ТАР — тарифный фонд заработной платы, руб.

— увеличение заработной платы в зависимости от местоположения предприятия Рк', руб. рассчитывается по следующей формуле:

Рк'=Рк (З_ТАР+Д_НВ +Д_ПД+Пр), (2.17)

где Рк — районный коэффициент, равный 0,15;

З_ТАР — тарифный фонд заработной платы, руб;

Д_НВ-доплата за работу в ночное время, руб;

Д_ПД -доплата за работу в праздничные дни, руб;

Прпремия, руб.

— заработная плата основная З_ОСН, руб. рассчитывается по следующей формуле:

З_ОСН=З_ТАР+Д_НВ +Д_ПД +Пр+Рк', (2.18)

где З_ТАР — тарифный фонд заработной платы, руб;

Д_НВ-доплата за работу в ночное время, руб;

Д_ПД -доплата за работу в праздничные дни, руб;

Прпремия, руб;

Рк' -увеличение заработной платы в зависимости от местоположения предприятия, руб.

— заработная плата дополнительная З_ДОП, руб. рассчитывается по следующей формуле:

З_ДОП=п'*З_ОСН, (2.19)

где п' - коэффициент дополнительной заработной платы;

З_ОСН — заработная плата основная, руб.

— фонд оплаты труда ФОТ, руб. рассчитывается по следующей формуле:

ФОТ=З_ОСН+З_ДОП, (2.20)

где З_ОСН — заработная плата основная, руб;

З_ДОП — заработная плата дополнительная, руб.

— отчисления на социальные нужды ОСН, руб. рассчитываются по следующей формуле:

ОСН=ФОТ*d", (2.21)

где ФОТ — фонд оплаты труда, руб;

d" - процент отчисления на социальные нужды, %.

Находим списочную численность дежурного персонала Н_СП, чел. по формуле:

Находим тарифный фонд заработной платы З_ТАР, руб. по формуле:

З_ТАР=6*188*40.313*8=363 784,512руб Находим доплату за работу в ночное время Д_НВ, руб. по формуле:

Д_НВ=2/15*363 784,512=48 504руб Находим явочную численность дежурного персонала Н_ЯВ, чел. по формуле:

Находим доплату за работу в праздничные дни Д_ПД, руб. по формуле:

Д_ПД=3*12*40.313*8=11 610,14руб Находим премию Пр, руб. по формуле:

Пр=0.45*363 784,5=163 703руб Находим увеличение заработной платы в зависимости от местоположения предприятия Рк', руб. по формуле:

Рк'=0.15*(36 378,5+48 504+11610,14+163 703)=88 140руб Находим заработную плату основную З_ОСН, руб. по формуле:

З_ОСН=363 784,5+48 504+11610,14+163 703+88140=675 741,8руб

Находим заработную плату дополнительную З_ДОП, руб. по формуле:

З_ДОП=0.14*675 741,81=94 603руб Находим фонд оплаты труда ФОТ, руб. по формуле:

ФОТ=675 741,8+94 603,8=770 345,6руб Находим отчисления на социальные нужды ОСН, руб. по формуле:

ОСН=770 345,6*0.267=205 682,3руб Ремонтный персонал Расчет фонда оплаты труда ведется по следующим формулам:

— тарифный фонд заработной платы З_ТАР, руб. рассчитывается по следующей формуле:

З_ТАР=Н_СП*Т_М*С_Т*t, (2.22)

где Н_СП — списочная численность дежурного персонала, чел;

Т_М — максимальный возможный эффективный фонд рабочего времени, дни;

С_Т — часовая тарифная ставка, руб;

t — продолжительность смены, час.

— премия Пр, руб. рассчитывается по следующей формуле:

Пр=п*З_ТАР, (2.23)

где п — коэффициент премирования, взятый по данным предприятия;

З_ТАР — тарифный фонд заработной платы, руб.

— увеличение заработной платы в зависимости от местоположения предприятия Рк', руб. рассчитывается по следующей формуле:

Рк'=Рк (З_ТАР+Пр), (2.24)

гдеРк — районный коэффициент, равный 0,15;

З_ТАР — тарифный фонд заработной платы, руб;

Прпремия, руб.

— заработная плата основная З_ОСН, руб рассчитывается по следующей формуле:

З_ОСН=З_ТАР+Пр+Рк', (2.25)

где З_ТАР — тарифный фонд заработной платы, руб;

Прпремия, руб;

Рк' -увеличение заработной платы в зависимости от местоположения предприятия, руб.

— заработная плата дополнительная З_ДОП, руб. рассчитывается по следующей формуле:

З_ДОП=п'*З_ОСН, (2.26)

где п' - коэффициент дополнительной заработной платы;

З_ОСН — заработная плата основная, руб.

— фонд оплаты труда ФОТ, руб. рассчитывается по следующей формуле:

ФОТ=З_ОСН+З_ДОП, (2.27)

где З_ОСН — заработная плата основная, руб;

З_ДОП — заработная плата дополнительная, руб.

— отчисления на социальные нужды ОСН, руб. рассчитываются по следующей формуле:

автоматизация инвестиция смета затрата ОСН=ФОТ*d", (2.28)

где ФОТ — фонд оплаты труда, руб;

d" - процент отчисления на социальные нужды, %.

Находим тарифный фонд заработной платы Слесарей КИПиА 6го разряда З_ТАР, руб. по формуле:

З_ТАР=4*219*50.219*8=351 934,75руб Находим премию Пр, руб. по формуле:

Пр=0.45*351 934,75=158 370,64руб Находим увеличение заработной платы в зависимости от местоположения предприятия Рк', руб. по формуле:

Рк'=0,15*(351 934,75+158 370,64)=76 545,8руб Находим заработную плату основную З_ОСН, руб по формуле:

З_ОСН=351 934,75+158 370,64+76 545,8=586 851,19руб Находим заработную плату дополнительную З_ДОП, руб. по формуле:

З_ДОП=0,14*586 851,19=82 159,17руб Находим фонд оплаты труда ФОТ, руб. по формуле:

ФОТ=82 159,17+586 851,19=669 010,36руб Находим отчисления на социальные нужды ОСН, руб. по формуле:

ОСН=669 010,36*0.267=178 625,77руб Планирование фонда оплаты труда административно-управленческого персонала.

Годовой фонд оплаты труда рассчитывается укрупненным методом.

Исходным данным для расчета является:

— оклады, руб.;

— численность работников, чел;

— районный коэффициент;

— график выходов на работу.

Доплата за работу в праздничные дни, ночное время предусматривается для начальников смен, мастеров и др., занятых в непрерывном производстве. Планирование фонда оплаты труда мастера

— заработная плата по окладу З_ОКЛ, руб. рассчитывается по следующей формуле:

З_ОКЛ=Н_СП*ОКЛ*12, (2.29)

где Н_СП — списочная численность, чел;

ОКЛ — оклад работника за месяц, руб; 12 — число месяцев в году.

— премия Пр, руб. рассчитывается по следующей формуле:

Пр=п*З_ОКЛ, (2.30)

где п — коэффициент премирования, взятый по данным предприятия;

З_ОКЛ — заработная плата по окладу, руб.

— увеличение заработной платы в зависимости от местоположения предприятия Рк', руб. рассчитывается по следующей формуле:

Рк'=Рк (З_ОКЛ+Пр), (2.31)

гдеРк — районный коэффициент, равный 0,15;

З_ОКЛ — заработная плата по окладу, руб;

Прпремия, руб.

— фонд заработной платы ФОТ, руб. рассчитывается по следующей формуле:

ФОТ=З_ОКЛ+Пр+Рк', (2.32)

где З_ОКЛ — заработная плата по окладу, руб;

Прпремия, руб;

Рк' -увеличение заработной платы в зависимости от местоположения предприятия, руб.

— отчисления на социальные нужды ОСН, руб. рассчитываются по следующей формуле:

ОСН=ФОТ*d", (2.33)

где ФОТ — фонд оплаты труда, руб;

d" - процент отчисления на социальные нужды, %.

Находим заработную плату по окладу З_ОКЛ, руб. по формуле:

З_ОКЛ=1*10 000*12=120 000руб Находим премию Пр, руб. по формуле:

Пр=0.73*120 000=87600руб Находим увеличение заработной платы в зависимости от местоположения предприятия Рк', руб. по формуле:

Рк'=0,15(120 000+87600)=31 140руб Находим фонд заработной платы ФОТ, руб. по формуле:

ФОТ=120 000+87600+31 140=238740руб Находим отчисления на социальные нужды ОСН, руб. по формуле:

ОСН=238 740*0.267=63 743.58руб Заработная плата любого персонала до и после автоматизации остается величиной постоянной

Таблица 2.11 — Распределение фонда оплаты труда по статьям калькуляции

Расходы на содержание и эксплуатацию средств КИПиА Для этого необходимо составить сметы расходов на содержание и эксплуатацию:

— вновь введенных средств КИПиА;

— выводимых средств КИПиА;

Сметы расходов на содержание и эксплуатацию вновь введенных средств КИПиА включают следующие затраты:

— амортизация средств КИПиА составляет 10% от их стоимости (данные предприятия):

3 810 873,68*0,1=381 087,4 руб.

— содержание средств КИПиА составляет 2% от их стоимости:

3 810 873,68*0,02=76 217,4руб

— текущий ремонт КИПиА составляет 5% от их стоимости:

3 810 873,68*0,05=190 543,7руб

— капитальный ремонт КИПиА составляет 20% от их стоимости:

3 810 873,68*0,2=762 174,7руб

— прочие расходы берутся в пределах 10−15% от их общей суммы предыдущих затрат:

(381 087,4+76 217,4+190 543,7+762 174,7)*0,15=211 503,48руб После определения затрат составляются сметы расходов на содержание и эксплуатацию средств КИПиА в виде таблицы.

Таблица 2.12 — РС и ЭО от вновь введенных средств КИПиА

Сметы расходов на содержание и эксплуатацию выводимых средств КИПиА включают следующие затраты:

— амортизация средств КИПиА составляет 10% от их стоимости (данные предприятия):

60 445*0,1=6044.5руб

— содержание средств КИПиА составляет 2% от их стоимости:

60 445*0,02=1208.9руб

— текущий ремонт КИПиА составляет 5% от их стоимости:

60 445*0,05=3022.25руб

— капитальный ремонт КИПиА составляет 20% от их стоимости:

60 445*0,2=12 089руб

— прочие расходы берутся в пределах 10−15% от их общей суммы предыдущих затрат

(6044,5+1208.9+3022.25+12 089)*0,15=22 364,65

Таблица 2.13 — РС и ЭО демонтируемых средств КИПиА

Сумма расходов на содержание и эксплуатацию средств КИПиА по проектному варианту рассчитывается по следующей формуле:

РС и ЭО пр = РС и ЭО баз + РС и ЭО ввод — РС и ЭО дем, (2.34)

где РС и ЭО баз — расходы на содержание и эксплуатацию средств КИПиА по базовому варианту, руб;

РС и ЭО ввод — расходы на содержание и эксплуатацию вновь введенных средств КИПиА, руб;

РС и ЭО дем — расходы на содержание и эксплуатацию демонтируемых средств КИПиА, руб.

РС и ЭО пр =98 819 521.64+1 621 526,68−44 729,3=100 396 319,02руб Цеховые расходы Для определения их суммы составляется смета цеховых расходов.

Она включает:

— зарплату АУП, служащих, МОП;

— отчисления на социальные нужды;

— амортизационные отчисления на здания и сооружения 2% от их стоимости:

87 291 483*0,02=1 742 829.66руб

— содержание зданий и сооружений 0,5−1% от их стоимости:

87 291 483*0,005=436 457.415руб

— текущий ремонт зданий и сооружений 0,5−1% от их стоимости:

87 291 483*0,01=872 914.83руб

— расходы на охрану труда и технику безопасности 10−15% от ФОТ основных, вспомогательных рабочих, АУП, служащих, МОП:

(669 010,36+770 345,6+238 740)*0,15=251 714,394руб

— прочие расходы: 47 604 299.49-(238 740+63743.58+1 742 829.66+436 457.415+872 914.83+251 714,394)=43 997 899,611

Таблица 2.14 — Смета цеховых расходов

Общехозяйственные расходы По данным предприятия общехозяйственные расходы составляют 7% от цеховой себестоимости Находим общехозяйственные расходы, руб

1297.42 974- 100%

X — 7%

Коммерческие расходы По данным предприятия коммерческие расходы составляют 3% от производственной себестоимости Находим коммерческие расходы, руб

1388.24 982- 100%

X — 3%

2.3 Составление калькуляций Таблица 2.15 — Калькуляция базовая V₁ =120 000т/год

Таблица 2.16 — Калькуляция проектная V₂ =120 000т/год

В курсовой работе следует провести анализ снижения себестоимости продукции. Для этого необходимо сравнить базовую калькуляцию с проектной.

2.4 Анализ снижения себестоимости продукции Таблица 2.17 — Анализ снижения себестоимости продукции

2.5 Расчет экономической эффективности Расчет экономической эффективности проектируемого производства Экономическая эффективность — это соотношение эффекта (прибыли) и затрат связанных с его достижением.

Расчетный коэффициент сравнительной экономической эффективности определяется по формуле:

(2.34)

где Э — экономия от снижения себестоимости продукции, руб;

V-объем выпускаемой продукции по проектному варианту, т;

ДКВ-дополнительные капитальные вложения, руб.

Срок окупаемости — это период, в течение которого дополнительные капитальные вложения должны быть возмещены в результате экономии от снижения себестоимости продукции.

Срок окупаемости Т_Р, год. рассчитывается по следующей формуле:

(2.35)

Где ДКВ — дополнительные капитальные вложения, руб;

Э — экономия от снижения себестоимости продукции, руб;

V₂ — объем выпускаемой продукции по наиболее капиталоемкому варианту, т.

Годовой экономический эффект определяется по следующей формуле:

Эф=Э*V₂-Е_С*ДКВ, (2.36)

где Э — экономия от снижения себестоимости продукции, руб;

V₂ — объем выпускаемой продукции по наиболее капиталоемкому варианту, т.

Е_С — коэффициент сравнительной экономической эффективности;

ДКВ — дополнительные капитальные вложения, руб.

Находим расчетный коэффициент сравнительной экономической эффективности по формуле:

Находим срок окупаемости Т_Р, год. по формуле:

Находим годовой экономический эффект по формуле:

Эф=23.783*120 000−0.16*381 087,4=224 422,016 руб.

Заключение

В результате модернизации процесса подготовки аммиака в производстве неконцентрированной азотной кислоты потребления аммиака снижается на 1%.

Экономический эффект составил 224 422,016 руб., срок окупаемости составил 1.33 года, коэффициент эффективности составил 0.74

1. Сафронов, Н. А. Экономика организации (предприятия): Учебник для ср. спец. учебных заведений / Н. А. Сафронов. — М.: Магистр, НИЦ ИНФРА-М, 2012. — 255 c.

2. Фокина О. М. Экономика организации (предприятия): учебное пособие для вузов по направлению «Экономика» и экономическим специальностям / О. М. Фокина, А. В. Соломка — М.: КноРус, 2010. — 240 с.

3. Миронов М. Г., Загородников С. В. Экономика отрасли (машиностроение): Учебник.- М.: ФОРУМ: ИНФРА-М, 2010. — 320 с