Заключение. 
Этапы развития корпоративной социальной ответственности. 
Корпоративное управление

Сам по себе термин КСО начал повсеместно использоваться в начале 1970;х годов, хотя эта аббревиатура встречалась редко. Термин «стейкхолдеры» (заинтересованные стороны), то есть лица, на которые оказывает влияние деятельность организации, использовался для описания корпоративных собственников помимо акционеров примерно с 1989 г/.

Подход к КСО, который становится все более распространенным, — это проекты развития, учитывающие интересы местного сообщества.

В России на данный момент существует 3 форы КСО:

• 1) Спонсорство — осуществление спонсором (физ.или юр. лицо) вклада (в виде предоставления имущества, результатов интеллектуальной деятельности и т. д)) в деятельность спонсируемого на условиях распространения спонсируемым рекламы о спонсоре, его товарах.
• 2) Благотворительность — форма адресной помощи, выделяемой компанией для проведения социальных программ как в денежной, так и в натуральной форме;
• 3) Меценатство — на первый взгляд, меценатство отличается от благотворительности более узкой сферой деятельности: меценат оказывает поддержку лишь проектам в области культуры, науки и искусства. Меценат помогает не столько человеку, сколько общественной роли, которую он играет. Он поддерживает нищего гениального художника не потому, что тот беден, а из-за того, что он художник. То есть поддерживается не сам человек, а его талант; его роль в развитии культуры, науки, искусства.

спонсорство благотворительность меценатство корпоративный.