Другие работы
В современной экономике и социологии существует множество определений консалтинга. Всего пять лет назад консалтинг определялся как работа специализированных организаций по экономическому, финансовому, торговому, правовому консультированию предприятий, фирм, предпринимателей, как набор средств и методов по преодолению кризиса организаций. Считалось, что консалтинговые фирмы предоставляют услуги…
Курсовая В качестве условий предотвращения рисков могут быть рекомендованы следующие мероприятия: предусмотреть в договорах меры взыскания за просрочку оплаты; конкурентоспособная ценовая политика; постоянная рекламная поддержка; ведение дублирующей базы данных; использование надёжного программного обеспечения при создании клиентской базы; грамотное составление договоров, детальная проработка…
Бизнес-план Данные законы были сформулированы Морисом Дюверже {Maurice Duverger) в ряде статей и выступлений 1950;х гг., включая «Политические институты и конституционное право». Законы Дюверже описывают закономерности связи между избирательными и партийными системами. Мажоритарная избирательная система в два тура поддерживает многонартийную политическую систему, в которой партии связаны друг с другом…
Реферат Осуществляют ли органы внутреннего государственного (муниципального) финансового контроля правоприменительные функции по кассовому обслуживанию исполнения бюджетов бюджетной системы РФ? Какие органы осуществляют контроль в сфере закупок, финансовый контроль в сфере закупок? Каковы их исключительные полномочия по каждому виду контроля? Какие заказчики могут осуществлять закупочную деятельность…
Реферат Можно очень много доказывать важность командной формы организации труда. В современных условиях куда эффективнее работать с кем — то, чем в одиночку, всегда можно обратиться за помощью или просто советом. Но важно учитывать, что отнюдь не все личности способны сработаться с другими людьми, так что очень важно правильно подобрать членов команды и распределить между ними роли. Особое внимание…
Реферат Доказано? если руководитель «входит и управляет конфликтом» в начальной фазе, он разрешается на 92%; если на фазе подъема — на 46%, а на стадии пик — менее 5%, на стадии спада — около 20%, на стадии вторичный период роста — менее 7%, на стадии вторичный пик — менее 2%. Противоборство заканчивается быстрее при значительном перевесе сил одной из сторон, но может быть затяжным с чередованием…
Реферат Данная модель описывает шесть основных задач управления, которые изменяются при переходе компании из одной стадии в другую. Вторая стадия («стремительного роста») включает быстрое расширение, где подчеркивается инновационность и креативность; Эти исследователи разработали одну из первых моделей жизненных циклов организации, работающей в частном секторе. Рождение, в процессе которого создаются…
Реферат Под межотраслевой системой стандартизации понимается комплекс стандартов, представляющий совокупность взаимосвязанных стандартов, объединенных общей целевой направленностью и или устанавливающих согласованные требования к взаимосвязанным объектам стандартизации. Каждой межотраслевой системе присвоен свой номер и свое название, которое приводится первой строкой на обложке каждого стандарта…
Реферат Для повышения содержательности труда, ликвидации монотонности во многих американских учреждениях проводится реорганизация, главная цель которой уйти от предельного расчленения операций, от сведения труда работника к нескольким повторяющимся операциям, делающим его придатком машины, и обратиться к расширению его функций, увеличению меры ответственности, использованию творческих способностей…
Реферат Реклама, развитие дои послепродажного обслуживания, создание новых товаров и услуг и использование достижений НТР и т. д. Конкуренцию можно условно разделить на добросовестную и недобросовестную. Повышение качества продукции, снижение цен («война цен»),. Основные методы недобросовестной конкуренции: Основные методы добросовестной конкуренции: Экономический (промышленный шпионаж); Махинации…
Реферат Таким образом, планируется такая совокупность тех и других факторов, при которой обеспечивается наибольшее (оптимальное) улучшение планового показателя по сравнению с достигнутым. В этой ситуации планирования учитывается уникальность и предприимчивость работы маркетинговой службы предприятия. Плановый показатель равен достигнутому, скорректированному на выявление изменения условий работ…
Реферат Для более глубокого изучения темы проанализирован широкий круг специальной литературы по управленческим решениям, изучены работы авторов по вопросам организации управления предприятием, в частности Поршнева А. Г., Фатхутдинова Р. А. и других авторов. Работы определяется необходимостью организации трудового процесса, по принципам организации рабочих мест. Объектом исследования является трудовой…
Реферат Должностное положение — солидное преимущество в конфликте с подчиненным. Неопытные руководители для разрешения конфликта в свою пользу используют такие способы воздействия на оппонента, как увеличение его рабочей нагрузки, создание ему неудобств, сложностей, применение дисциплинарных санкций и т. п. Такие действия озлобляют подчиненного, делают его неуступчивым, затрудняют разрешение конфликта…
Реферат Хизрич, Р. Питерс, М. Предпринимательство или как завести собственное дело и добиться успеха/ Р. Хизрич, М. Питерс. — М.: Прогресс-Универс, 2009. Нетисов, А. В. Индивидуальный предприниматель: практич. руководство и комментарии/ А. В. Нетисов. — М.: СПб.: Торговый дом «Герда», 2010. Паханов, А. В. Организация предпринимательской деятельности: учеб. пособие: /А.В. Паханов, Н. В. Астафьева…
Реферат В то время как невозможно (и, наверное, не желательно) рассказывать все о текучести кадров, это количество затрат четко показывает, что сокращение текучести кадров может косвенно принести выгоду клиенту, скажем, через низкие цены. Там, где есть прямой контакт между сотрудниками и клиентами, не частая смена кадров должна приводить к выгодам в виде лучшего обслуживания, которое является результатом…
Реферат