Библиографический список.
Оценка уровня профессиональной культуры как фактора повышения эффективности труда на предприятии ООО "Бауцентр Рус"
РефератПомощь в написанииУзнать стоимостьмоей работы
Потуданская, В. Ф. Развитие трудовой и творческой активности работников в условиях предпринимательской деятельности: монография / В. Ф. Потуданская, Т. В. Богданчикова; ОмГТУ. — Омск: Изд-во ОмГТУ, 2008. — 206 с. Калекина, А.В. О влиянии уровня профессиональной культуры на эффективность труда персонала предприятий / А. В. Калекина //Известия Иркутской государственной экономической академии… Читать ещё >
Библиографический список. Оценка уровня профессиональной культуры как фактора повышения эффективности труда на предприятии ООО "Бауцентр Рус" (реферат, курсовая, диплом, контрольная)
- 1. Адамчук, В. В. Экономика и социология труда: учебник для вузов / В. В. Адамчук, О. В. Ромашов, М. Е. Сорокина. — М.: ЮНИТИ, 2009. — 407 с.
- 2. Архипова, А. И. Экономика труда: учебник. Под ред. КарпухинаД.Н., Кокина Ю.П.- Изд. «Экономика», 2009 г. — 560 с.
- 3. Бородин, А. Основные подходы к оценке эффективности труда персонала / А. Бородин, Н. Шаш, А. Шаш // Инвестиции в России. — 2013. — № 10. — С. 56−57.
- 4. Бычин, Б.В., Организация и нормирование труда. — М .: Экзамен, 2013. — 464 с.
- 5. Вайсбурд, В. А. Экономика труда М.:Омега-Л, 2011 г. — 376с.
6. Веснин, В. Р. Управление персоналом. Теория и практика: учебник / В. Р. Веснин. — М.: Проспект, 2010. — 688 с.
- 7. Гага, В. А. Экономика и социология труда, М.: «ИНФРА-М», 2008 г. — 328с.
- 8. Генкин, Б. М. Экономика и социология труда: учебник для вузов / Б. М. Генкин. — М.: НОРМА; ИНФРА-М, 2007. — 373 с.
- 9. Генкин, Б. М. Эффективность труда и качества жизни: Учебное пособие. — СПб .: СПб ГИЭА, 2007. — 112 с.
- 10. Генкин, Б. М. Экономика и социология труда: учебник для вузов / Б. М. Генкин. — 6-е изд., доп. — М.: НОРМА, 2011. — 447 с.
- 11. Горфинкель, В. Я. Экономика предприятия. — М.: ЮНИТИ, 2009. — 219с.
- 12. Дикарева, А. А. Социология труда: учебное пособие для вузов по специальности «Экономика и социология труда» / А. А. Дикарева, М. И. Мирская. — М.: Высш. шк., 2009. — 304 с.
- 13. Емельянова, Т.В. «Экономика и организация труда» / Лебедева С. Н., Мисникова Л. В. М.: Высшая школа: Минск, 2004 г. — 302с.
- 14. Завельский, М. Г. Экономика и социология труда: курс лекций / М. Г. Завельский. — М.: Палеотип; Логос, 2011. — 203 с.
- 15. Завельский, М. Г. Экономика и социология труда: курс лекций / М. Г. Завельский. — М.: Catallaxy, 2012. — 196 с.
- 16. Злобин, Н. С. Культура — человек — философия: к проблеме интеграции и развития / Н. С. Злобин, В. М. Межуев [и др.] // Вопросы философии. — 1982. — № 1. — С. 36.
- 17. Калекина, А.В. О влиянии уровня профессиональной культуры на эффективность труда персонала предприятий / А. В. Калекина //Известия Иркутской государственной экономической академии. — 2007. № 5. — С. 128- 130.
- 18. Калекина, А. В. Оценка эффективности труда персонала промышленных предприятий / А. В. Калекина // Воспроизводственный потенциал региона: материалы III Международной науч.- практ. конф. — Уфа: Баш ГУ, 2007. — С. 175−179.
- 19. Кибанов, А. Я. Управление персоналом организации: отбор и оценка при найме, аттестация: Учебное пособие для студентов вузов. 2-е изд., перераб. И доп./А.Я. Кибанов, И. Б. Дуракова. М.: Издательство «Экзамен», 2005. — 416 с.
- 20. Кокин, Ю. П. Экономика труда. Учебник. — 2-е изд., перераб. и доп. — М.: Магистр, 2010. — 686 с.
- 21. Комплексный подход к повышению производительности труда / Кучина Е. // Человек и труд. — 2010. № 10. — С. 84−85
- 22. Кузнецова, Н. Б. Оценка трудового вклада и эффективности труда работников [Текст] / Н. Б. Кузнецова, А. Ш. Галимова // Молодой ученый. — 2013. — № 1. — С. 136−138.
- 23. Маслов, Е. В. Управление персоналом предприятия. — М .: ИНФРА-М, 2012. — 208с.
- 24. Модель, И. М. Профессиональная культура / общесоциологический аспект /Автореферат … канд. философ. наук / И. М. Модель. — Свердловск: Изд-во СГУ, 2003. — 240с.
- 25. Пашуто, В. П. Организация и нормирование труда на предприятии. — М.: Новое издание, 2010. — 304с.
- 26. Половинко, В. С. Оценка в управлении персоналом //Известия Академии труда и занятости. 3−4. Ижевск, 2013. — 196с.
- 27. Потуданская, В. Ф. Развитие трудовой и творческой активности работников в условиях предпринимательской деятельности: монография / В. Ф. Потуданская, Т. В. Богданчикова; ОмГТУ. — Омск: Изд-во ОмГТУ, 2008. — 206 с.
- 28. Потуданская, В. Ф. Эффективность труда и профессиональная культура: монография / В. Ф. Потуданская, А. В. Калекина. — Омск: Изд-во ОмГТУ, 2009. — 197 с.
- 29. Потуданская, В. Ф. Экономика социально-трудовых отношений: учеб. пособие / В. Ф. Потуданская [и др.]; ОмГТУ. — Омск: Изд-во ОмГТУ, 2010. — 88 с.
- 30. Рофе, А. И, Экономика труда. — М: КноРус, 2010. — 400с.
- 31. Саакян А. К. Экономика и социология труда: учебное пособие / А. К. Саакян. — СПб. [и др.]: Питер, 2012. — 127 с.
- 32. Степанова, А. В. Взаимосвязь профессиональной культуры и эффективности труда персонала/ А.В. Степанова// Успехи современного естествознания. — 2005. — № 5.
- 33. Степин, В.С. Культура/ В. С. Степин //Вопросы философии. — 2009. — № 8. — С. 61−67.
- 34. Трунин, С.Н., Экономика труда: учебник /С. Н. Трунин. — М.: «Экономика», 2009. — 496с.
- 35. «Управление персоналом организации» под ред. А. Я. Кибанова, учебник для ВУЗов; Москва.: Изд-во «Инфра-М»; 2010. — 317с.
- 36. Фищенко, К. С. Оценка эффективности работы персонала [Текст] / К. С. Фищенко // Актуальные вопросы экономики и управления: материалы междунар. науч. конф. (г. Москва, апрель 2011 г.).Т. II. — М.: РИОР, 2011. — С. 68−70.
- 37. Шаталова, Н. И. Организационная культура / Н. И. Шаталова. — М.: Экзамен, 2006. — 652 с.
- 38. Шаталова, Н. И. Трудовой потенциал работника / Н. И. Шаталова. — М.: Юнити — Дана, 2007. — 536с.
- 39. Шекшня, Е.В.. «Управление персоналом современной организации», учебник; Москва.: Изд-во «Интел-Синтез», 2011. — 173с.
- 40. Экономика труда: учебник для вузов по специальности «Экономика и социология труда» / Л. И. Жуков, [и др.], ред. Г. Р. Погосян, ред. Л. И. Жуков М.: Экономика, 2011. — 304 с.
Заполнить форму текущей работой