Другие работы
![Реферат: Цели и задачи менеджмента на предприятии](https://bakalavr-info.ru/work/8857481/cover.png)
В то же время менеджмент призван создавать условия, необходимые для успешного функционирования организации исходя из того, что прибыль не является целью существования фирмы, а результат ее деятельности, который в конечном итоге определяется рынком. Прибыль создает определенные гарантии дальнейшей деятельности предприятия, поскольку только доходы и их накопление в виде различных фондов позволяют…
Реферат ![Реферат: Введение. Аудит персонала: теоретические основы](https://bakalavr-info.ru/work/8844356/cover.png)
Актуальность данной работы заключается в том, что экономический анализ и прогнозирование как научно обоснованное предвидение возможных направлений развития организаций и их структурных подразделений решают целый ряд задач: выявление тенденций изменения важнейших экономических явлений в прошлом и настоящем; оценка возможностей распространения найденных закономерностей на будущее; предвидение…
Реферат ![Реферат: Мотивация через постановку рабочих целей](https://bakalavr-info.ru/work/8870868/cover.png)
Сложность. Это та степень, в которой работник рассматривает цели как трудные, перспективные и бросающие вызов его возможностям, но достижимые. Сложность работ большинства работников средняя, не бросающая вызов его возможностям. Это связано со спецификой работ: обслуживание машин сложно только в связи с затратой физических сил. Сложность работы работников бухгалтерии, планово-экономического отдела…
Реферат ![Реферат: Заключение. Управленческий контроль](https://bakalavr-info.ru/work/8847346/cover.png)
Реформы в организации, связанные с изменением системы управления, практически всегда если не инициируются, то проводятся при непосредственном участии собственников бизнеса (будь то реформы, проводимые при помощи внешних консультантов, либо изменения, проводимые самостоятельно). Очень важно, чтобы служба управления персоналом в лице ее директора имела соответствующий статус, позволяющий ей стоять…
Реферат ![Реферат: Введение. Управление инвестициями](https://bakalavr-info.ru/work/8849910/cover.png)
Из общего объема инвестиций часть направляется на исполнение таких элементов корпоративной стратегии, как межфункциональные программы и проекты. Они предусматривают решение отдельных задач, входящих в общую корпоративную стратегию, но сформулированных обычно как достижение отдельных этапов на пути к вершине миссии организации (такие, как «программа качества», «программа сертификации продукции…
Реферат ![Реферат: Обоснование и разработка нововведений, направленных на повышение эффективности работы предприятия ООО «МФ Древо»](https://bakalavr-info.ru/work/8846153/cover.png)
В случае ООО «МФ Древо» наблюдается агрессивное стратегическое состояние, это означает, что состояние типично в привлекательной отрасли промышленности с незначительной неопределенностью обстановки. Компания получает конкурентные преимущества, которые она может сохранить и приумножить с помощью финансового потенциала. Угрозы незначительны, необходимо сконцентрироваться на обеспечении интересов…
Реферат ![Реферат: Теория лидерства. Лидерство: стиль, ситуация и эффективность](https://bakalavr-info.ru/work/8845248/cover.png)
Большая часть определений лидерства включает три компонента: группу, влияние, цель. Во-первых — лидеры — это люди, которые влияют на поведение подчиненных или последователей. Во-вторых, лидерство обычно исследуется в контексте групп, особенно рабочих групп, например менеджеров и их команд или прорабов (производственных мастеров) и их подчиненных. В-третьих, в исследованиях лидерства делается…
Реферат ![Курсовая: Повышение эффективности использования трудовых ресурсов на предприятии](https://bakalavr-info.ru/work/1924571/cover.png)
Компания «Центр-А-Строй» занимается проектированием, строительством, ремонтом и реставрацией зданий, квартир и загородных домов, а также коммерческой недвижимости. Они специализируются на строительстве коттеджей и частных загородных домов. За время своей работы строительная компания «Центр-А-Строй» приобрела огромный опыт работы. «Центр-А-Строй» предлагает широкий спектр услуг: дизайн-проект…
Курсовая ![Реферат: Предприятие общественного питания «Третья кружка»](https://bakalavr-info.ru/work/8868499/cover.png)
Пивные-бары не редкость в Нижнем Новгороде, но проведя небольшой анализ выясняется, что подавляющее большинство их расположено в верхней части города. И я не думаю что много кто согласится ради пива простоять долгие часы в пробках добираясь до них. Что касается нижней части города, то большинство пивных баров расположено в Ленинском районе начиная со станции метро Пролетарской до станции метро…
Реферат ![Реферат: Социальная эффективность управления](https://bakalavr-info.ru/work/8844840/cover.png)
Суть эффективности состоит в том, что управление обеспечивает решение поставленных задач в возможно короткий срок при наименьших затратах ресурсов: экономических, финансовых, трудовых, социальных, духовных и т. п. Неправомерно эффективность рассматривать как результаты разных видов конкретной управленческой деятельности. В обществе интегрирующим является социальный результат, повышение качества…
Реферат ![Реферат: Заключение. Основные алгоритмы решения проблем и их особенности](https://bakalavr-info.ru/work/8869030/cover.png)
Мескон выделяет 3 типа решений: интуитивные решения, основанные на чувствах и ощущениях лица, принимающего решение; решения, основанные на суждениях, опирающиеся на знания и опыт; рациональные решения. Структуру рациональных решений мы рассмотрели в данной работе, выделив и описав вышеназванные этапы. Итак, принятие решения — это процесс выбора способа действий, направленный на разрешение…
Реферат ![Реферат: Статическое и динамическое состояние организации. Принципы статического состояния организации](https://bakalavr-info.ru/work/8856259/cover.png)
Принцип приоритета цели. В системе «цель — задача — функция — структура — персонал» наивысший приоритет имеет цель. Именно цель должна быть хорошо разработана при создании, сокращении (и т.д.) организации. Она должна быть представлена более мелкими целями по областям деятельности. Каждая цель должна быть конкретизирована в виде задач с указанием сроков, ресурсов и т. д. Для решения набора задач…
Реферат ![Реферат: Анализ внешней среды организации](https://bakalavr-info.ru/work/8846959/cover.png)
Анализируя данную организацию, можно прийти к заключению, что высокое влияние на рассматриваемую компанию оказывают конкуренты («АЛПИ», «Красный Яр», «Импульс»). Так как предприятие находится в стадии развития, то количество потребителей сравнительно не большое, этому способствует то, что у конкурентов более широкий ассортимент продуктов и более стабильное место на рынке, так как эта компания…
Реферат ![Курсовая: Оценка, анализ и прогнозирование организационно-технического уровня производства](https://bakalavr-info.ru/work/8853111/cover.png)
Вахтовый. Первые 2 метода применяются, если персонал проживает на малых станциях, другие 2 — при отсутствии персонала или его низкой укомплектованности. Прогрессивными в настоящее время являются групповые и комбинированные формы организации труда, так как они имеют большие преимущества. Наличие 4−6 человек позволяет делать любую трудоемкую работу без посторонней помощи, а отсутствие одного…
Курсовая ![Реферат: Заключение. Коммуникативный процесс и его элементы. Деловые письма и прямая почта. Структура делового письма, стиль и содержание](https://bakalavr-info.ru/work/8871652/cover.png)
Опыт выдающихся менеджеров, практика функционирования преуспевающих компаний свидетельствует о том, что эффективное управление невозможно без отлаженных коммуникаций. Принятие решений, инновационная политика, создание благоприятного психологического климата, стимулирование людей — всё это требует детальной информации. И когда её нет, когда воцаряется информационный хаос, организации грозит крах…
Реферат