Другие работы
![Реферат: Влияние и значение сектора железнодорожного транспорта на развитие индустрии гостеприимства](https://bakalavr-info.ru/work/8866138/cover.png)
Туристские перевозки являются важнейшим составным элементом туристской индустрии и неотъемлемой частью туристского продукта. Однако в настоящий момент существует несколько проблем, которые возникают на стыке услуг турфирм и транспортных организаций. Самая главная из них состоит в том, что транспортные затраты в структуре цены туруслуги составляют 40−50%. Такое соотношение не позволяет…
Реферат ![Реферат: Советская модель. Государственное и муниципальное управление](https://bakalavr-info.ru/work/8860566/cover.png)
Принципиальное отличие от рассмотренных выше моделей имеет так называемая советская модель, которая была широко распространена в странах «мировой системы социализма», а также в ряде развивающихся государств просоциалистического образца. В настоящее время эта модель имеет место лишь в немногих странах, все еще сохранивших социалистическую ориентацию (Китай, Куба, КНДР), а также в некоторых…
Реферат ![Реферат: Меры дисциплинарного воздействия](https://bakalavr-info.ru/work/8849561/cover.png)
Воздействие на мотивацию труда обычно увязывается с формированием желательного поведения работников и с достижением необходимого уровня производительности. Однако руководители часто сталкиваются с необходимостью избавления от нежелательного поведения и низкого (неприемлемого) уровня производительности. В рассматриваемой организации так же используются наказания и дисциплинарные меры, чтобы…
Реферат ![Реферат: Список использованных источников](https://bakalavr-info.ru/work/8859784/cover.png)
Поддерегина Л. И. Внутрифирменное ценообразование в трансформационной экономике. // Наука — образованию, производству, экономике. Материалы Третьей межд. научно-технической конференции в 2 т.: Сб. ст. — Мн., 2013. — Т.2. — С. 130−132. Шнайдер Б., Шмитт Н. Персонал для организации: научный подход к поиску, отбору, оценке и удержанию сотрудников. Издание 2-е, дополненное и переработанное. — М…
Реферат ![Реферат: Развитие кадрового потенциала](https://bakalavr-info.ru/work/8871304/cover.png)
Студентам и аспирантам учебных заведений железнодорожного транспорта присуждены 200 именных стипендий ОАО «РЖД» в размере от 1,5 до 4,5 тыс. рублей в месяц; 500 грантов ОАО «РЖД» на разработку дипломных проектов в размере 35 тыс. рублей для студентов вузов и 25 тыс. рублей для студентов техникумов; установлены доплаты в размере от 1 до 2 тыс. рублей в месяц к государственной стипендии…
Реферат ![Контрольная: Анализ конфликта](https://bakalavr-info.ru/work/1934082/cover.png)
Еще одним обязательным элементом конфликта является его объект, который сразу выделить в каждом случае не всегда удается. Легче определяется основное противоречие или предмет конфликта. Объектом конфликта может быть материальная (ресурс), социальная (власть) или духовная (идея, норма, принцип) ценность, к обладанию или пользованию которой стремятся оба оппонента. Чтобы стать объектом конфликта…
Контрольная ![Реферат: Характеристика структурного подразделения администрации города Кемерово Управление делами](https://bakalavr-info.ru/work/8846871/cover.png)
Обработка распоряжений, постановлений, поступивших от Главы города (регистрация, рассылка), формирование электронной базы данных распоряжений и постановлений (сбор от исполнителей электронных версий документов, ведение в электронном виде регистрационных карточек на каждый документ); Взаимодействует с приёмной по работе с обращениями граждан по организации исполнения писем и запросов депутатов…
Реферат ![Реферат: Заключение. Разработка плана внешнего управления](https://bakalavr-info.ru/work/8865015/cover.png)
Однако практика показывает, что при формировании плана внешнего управления далеко не всегда оказываются вскрытыми все имеющиеся возможности радикального финансового оздоровления предприятия. Подчас планы внешнего управления представляют собой только лишь перечень слабо обоснованных мероприятий и отдельные, не взаимоувязанные элементы производственной программы. Существенным недостатком планов…
Реферат ![Реферат: Введение. Организация планирования на предприятии](https://bakalavr-info.ru/work/8844353/cover.png)
Планирование на предприятии может принести положительный результат, если оно правильно организовано. К обсуждению и составлению планов, как правило, привлекается большая часть персонала предприятия, однако непосредственно в процессе планирования принимают участие высшие руководители предприятия, работники планового отдела (или группа плановиков в составе экономического отдела), руководители…
Реферат ![Реферат: Кусова Е.А. Информационно-правовое обеспечение государственного управления](https://bakalavr-info.ru/work/8863050/cover.png)
Во-вторых, формирование общей технической базы для такой информационной системы. Управленческая информация должна быть стандартизирована и иметь одинаковую структуру. В-третьих, необходимо осуществлять своевременную целенаправленную профессиональную и психологическую подготовку персонала управления. Автор отмечает, что такая единая информационная система должна быть всеохватывающей…
Реферат ![Реферат: Список использованной литературы](https://bakalavr-info.ru/work/8860292/cover.png)
Основы управления персоналом: учеб. пособие / А. О. Блинов, С. Д. Резник, А. П. Егоршин; под ред. А. О. Блинова, С. Д. Резника, А. П. Егоршина — М.: ИНФРА-М, 2010. — 352 с. Управление персоналом: учеб. пособие / З. В. Брагина, В. П. Дудяшова, З. Т. Каверина; под ред. З. В. Брагина, В. П. Дудяшова, З. Т. Каверина — М.: КНОРУС, 2009. -128 с. Управление персоналом организации: учеб. пособие /А.Я…
Реферат ![Реферат: Предложения по повышению эффективности труда руководителей и специалистов, занятых в аппарате управления ОАО «Заря Мира»](https://bakalavr-info.ru/work/8870616/cover.png)
Данная система оплаты труда нацелена на повышение экономической мотивации у персонала и личной заинтересованности работников в повышении объема производства и получения выручки. В отличии от действующей системы оплаты труда, которая складывалась из фиксированного оклада, коэффициента квалификации, стажа работы, премий, новая (проектируемая) система зависит от оклада работника, выручки работника…
Реферат ![Реферат: Пути совершенствования системы управления персоналом в организации в современных условиях](https://bakalavr-info.ru/work/7229520/cover.png)
В системе управления персоналом и мотивации работников ОАО «ТАиМ» существует много нерешенных проблем, обусловленных, в первую очередь социальными изменениями. В результате таких изменений персонал организаций оказался в большей части недомотивированным, что выражается в недостаточно высокой самооценке, недооценке своей значимости в коллективе, а также в том, что работники не видят перспектив…
Реферат ![Реферат: Основные принципы организации производственного процесса](https://bakalavr-info.ru/work/8867870/cover.png)
Экономическая эффективность рациональной организации производственного процесса выражается в сокращении длительности производственного цикла изделий, в снижении издержек на производство продукции, улучшении использования основных производственных фондов и увеличении оборачиваемости оборотных средств. Сосредоточение выполнения определенных производственных операций по изготовлению технологически…
Реферат ![Реферат: Выявленные факторы, снижающие эффективность системы тайм-менеджмента](https://bakalavr-info.ru/work/8848999/cover.png)
Следующий шаг после налаживания системы контроля поручений — внедрение единых стандартов тайм-менедмжента в компании. Например, администратору магазина нужно назначить встречу. Он берет свой коммуникатор, смотрит числа, находит «окно» — и называет время. Если какая-то встреча назначается не администратором магазина, то старший продавец планирует ее, выбирая свободное время, а администратор…
Реферат