Другие работы
В этом случае прибыль не является уже конечной целью, на которую должна ориентироваться управленческая деятельность. Она является одной из экономических целей и выполняет важную функцию — выступает средством достижения всей системы целей. Предлагается рассмотреть в качестве критерия оценки устойчивого эффективного развития предприятия и такие показатели: достижение устойчивых темпов…
Дипломная По мнению А. К. Гастева, на рост производительности труда, прежде всего, влияют организационные факторы, начиная от морально-психологического, физического состояния человека и заканчивая уровнем организации производства на предприятии в целом. А. К. Гастев является инициатором и создателем Центрального института труда (ЦИТ), задачей которого была рационализация приемов и методов труда, а также…
Дипломная Заключение. Список используемой литературы. Персональные методы управления конфликтами. Структурные методы управления конфликтами. Сущность методов управления конфликтами. Внутриличностные методы управления конфликтами. Межличностные методы управления конфликтами. Введение. Переговоры как метод управления конфликтами. Тест.
Реферат Стратегия инновационного развития предусматривает создание малых инновационных компаний. Однако, несмотря на то, что в России принимаются меры, направленные на улучшение взаимодействия крупных компаний с малыми и средними предприятиями (МСП), в этой сфере по-прежнему остаются нерешенные вопросы, как показано в таблице 2. Таблица 2 — Распределение организаций, осуществляющих инновации по величине…
Курсовая Факторы среды косвенного воздействия или общее внешнее окружение обычно не влияют на организацию также заметно, как факторы среды прямого воздействия. Однако руководству необходимо постоянно их анализировать, так как среда косвенного воздействия обычно сложнее, чем среда прямого воздействия, поэтому при ее исследовании опираются, прежде всего, на прогнозы. Уровень рождаемости также имеет…
Реферат При этом под администрированием понималась формулировка общих целей и политики компании, а менеджмент в первоначальном и узкотехническом смысле понимался как контроль за их реализацией. Каждый производственный процесс выделяется в самостоятельную функцию и сферу деятельности менеджмента. Число функций возрастает, обостряется проблема их координации и соединения на новой основе. Чтобы…
Реферат Излишняя требовательность и критичность к работнику, жесткий авторитарный подход. если на работников в ресторане сыпятся штрафы, критика и замечания, то ни один человек не сможет долго работать при постоянных придирках со стороны руководства. Рекомендация — объяснения, за что критикуется сотрудник, нельзя злоупотреблять критикой и авторитарными распоряжениям, следует разработать грамотную систему…
Реферат Известны примеры, когда высокопоставленные менеджеры, облеченные всеми правами, которые сопутствуют должности в коридорах исполнительной власти, имеют, по-видимому, мало авторитета или способности влиять на других. Есть также много людей, не имеющих формального права воздействовать на других, которые, тем не менее, становились чрезвычайно влиятельными. Работа менеджера сводится к тому, что…
Реферат Быстрота монтажа сооружения на основе легких материалов обеспечивается легкостью установки каркаса и крепления сэндвич-панелей поэлементной сборки. Монтаж конструкций при помощи болтовых соединений или сварочных работ, крепление панелей и кровли здания на саморезы существенно упрощает все работы по строительству дома. Несмотря на простоту, все соединения очень прочные, и гарантия на такие дома…
Реферат Кислова Т. А, Булов А. Е — Основы менеджмента: учеб. пособие/ СПГУВК.: 2010 стр. 506. Долятовский В. А. Исследование систем управления: Учебн. Пособие.- М.:2004. 235 с. Кусков А. Н., Чумаченко А. П. Менеджмент: учебное пособие — М.: МГИУ, 1999.-318с. Друкер Питер Ф. Задачи менеджмента в XXI веке: Учебное пособие. -М., 2000.-189 с. Костин В. А, Костина Т. В. Менеджмент: учеб. пособие /-М…
Реферат Теперь предприятие должно само определять и прогнозировать параметры внешней среды, ассортимент продукции и услуг, цены, поставщиков, рынки сбыта, а самое главное — свои долгосрочные цели и стратегию их достижения. Эту часть плановой работы и охватывает разработка стратегического плана. Сиюминутные стратегические решения, которые принесли некоторым компаниям успех сразу после 1991 г., теперь…
Реферат Менеджер и начальник отдела компьютерной верстки постоянно обращались к директору с просьбой четко разграничить их обязанности, сферу влияния и ответственности. Дизайнер в свою очередь вел агитационные речи среди остальных работников, чем раздражала и отвлекала их от выполнения поставленных обязанностей. На начало 2008 года в организации ЧП «Галактика-Пресс» наметилась конфликтная ситуация…
Реферат Для того чтобы следующий, более высокий уровень иерархии потребностей начал влиять на поведение человека, не обязательно удовлетворять потребность более низкого уровня полностью. Таким образом, иерархические уровни не являются дискретными ступенями. Например, люди обычно начинают искать свое место в некотором сообществе задолго до того, как будут обеспечены их потребности в безопасности или…
Реферат Одной из основных концепций, имеющих, отношение к структуре является специализированное разделение труда. В большинстве современных организаций разделение труда вовсе не означает случайного разделения работ между имеющимися людьми. Характерной особенностью является специализированное разделение труда — закрепление данной работы за специалистами, т. е. теми, кто способен выполнить ее лучше всех…
Реферат Валовая (товарная) продукция в фактических ценах, тыс. руб. Стоимость основных производственных фондов, тыс. руб. Среднесписочная численность работников, человек. В том числе затраты на закуп скота, тыс. рублей. Себестоимость проданной продукции, тыс. руб. Таблица 2.2.1. Общие сведения о предприятии. Выручка от реализации продукции, тыс. руб. Прибыль — (убыток) от продаж, тыс. руб. Затраты…
Реферат