Другие работы
![Реферат: Мотивация труда. Анализ системы управления ЗАО "Связной Логистика"](https://bakalavr-info.ru/work/8860334/cover.png)
В компании «Связной» существует несколько видов мотиваций, соединяющие материальные и нематериальные стимулы. Мотивационные программы рассчитываются таким образом, чтобы в них могли участвовать все сотрудники вне зависимости от стажа или должности. Имеются базовые мотивационные программы, позволяющие ежемесячно получать дополнительный заработок при высокой эффективности выполнения задач. Кроме…
Реферат ![Реферат: Мотивация и иерархия потребностей](https://bakalavr-info.ru/work/8851455/cover.png)
Этим он хотел показать, что потребности нижних уровней требуют удовлетворения и, следовательно, влияют на поведение человека прежде, чем на мотивации начнут сказываться потребности более высоких уровней. В каждый конкретный момент времени человек будет стремиться к удовлетворению той потребности, которая для него является более важной или сильной. Прежде, чем потребность следующего уровня станет…
Реферат ![Реферат: Признаки банкротства. Банкротство предприятий](https://bakalavr-info.ru/work/8866046/cover.png)
Долги предприятия — банкрота должны быть подтверждены вступившими в законную силу решениями суда. Кредитор вправе обратиться в арбитражный суд с заявлением о признании должника банкротом после получения им исполнительного листа и обращения с ним в службу судебных приставов. Обращение кредитора в арбитражный суд возможно по истечении 30 дней с момента обращения к судебным приставам. Принудительная…
Реферат ![Реферат: Введение. Стратегический анализ](https://bakalavr-info.ru/work/8868574/cover.png)
Одним из результатов стратегического анализа является определение общих целей организации, которые определяют сферу ее деятельности. На основании целей определяются задачи. Они используются для представления показателей стратегического планирования. Представленные в письменной форме показатели могут иметь финансовую или же нефинансовую природу. Финансовые показатели многочисленны, выражены…
Реферат ![Курсовая: Методы поддержания работоспособности персонала](https://bakalavr-info.ru/work/1926862/cover.png)
Если в течение рабочей смены работник делает перерыв на обед (длительностью Ѕ-1 час), то динамика изменения работоспособности будет иной. Уже за 25−40 минут до перерыва она начнет падать и фактически достигает неприемлемых значений за 5−10 минут до перерыва. Хотя формально человек продолжает работать, психологически он уже «обедает». После завершения длительного обеденного перерыва работник…
Курсовая ![Реферат: Структуризация инвестиционно-строительного проекта](https://bakalavr-info.ru/work/8859553/cover.png)
Прединвестиционная стадия жизненного цикла — это промежуток времени между моментом появления первоначального замысла проекта и моментом принятия окончательного решения о его реализации. На прединвестиционной стадии происходит выбор одного проекта из нескольких вариантов инвестирования либо составление инвестиционной программы из нескольких проектов (независимых или взаимодополняющих). Решение…
Реферат ![Реферат: Объемы финансирования государственной службы](https://bakalavr-info.ru/work/8861342/cover.png)
Оплата государственных служащих в центральном аппарате, как правило, бывает существенно выше уровня оплаты, чем в территориальных органах соответствующих федеральных ведомств. Наряду с этим, численность работников территориальных органов в совокупности существенно превышает численность госслужащих в центральных аппаратах федеральных органов, расположенных в Москве. Ввиду этого доля расходов…
Реферат ![Реферат: Заключение. Стиль руководства в организации (на примере ОАО "Открытые Двери Балтики", г. Калининград)](https://bakalavr-info.ru/work/8847819/cover.png)
Считалось, что для этого достаточно обычного материального вознаграждения. Однако время показывает, что далеко не всегда одними материальными стимулами можно побудить человека трудиться усерднее. На основе различных экспериментов были выделены факторы, влияющие на мотивацию и на сам процесс мотивации. Эти факторы были выделены в различные теории содержания мотивации, которые уделяют основное…
Реферат ![Реферат: Виды контроля. Взаимосвязь функций планирования и контроля на предприятии](https://bakalavr-info.ru/work/8870837/cover.png)
На любом предприятии существует внутренний контроль — система мер, обеспечивающая нормальную работу предприятия. Обычно внутренний контроль осуществляется силами самого предприятия. Например, в финансовой области речь может идти о сохранности активов, достижении плановых показателей, в том числе по прибыли. Такого рода контроль осуществляется обычно администрацией предприятия. Кроме того, имеет…
Реферат ![Реферат: История создания СППР](https://bakalavr-info.ru/work/7230424/cover.png)
В 1993 г Е. Коддом (E.F.Codd) для СППР специального вида был предложен термин OLAP (OnlineAnalyticalProcessing) — оперативный анализ данных, онлайновая аналитическая обработка данных для поддержки принятия важных решений. Исходные данные для анализа представлены в виде многомерного куба, по которому можно получать нужные разрезы — отчёты. Выполнение операций над данными осуществляется…
Реферат ![Реферат: Введение. Методы и формы обучения персонала на примере ООО "Огнещит"](https://bakalavr-info.ru/work/8868648/cover.png)
Последние годы вопрос о профессиональном обучении персонала организаций является очень актуальным. Это связано с тем, что работа в условиях рынка предъявляет высокие требования к уровню квалификации персонала, знаниям и навыкам сотрудников. Те знания и навыки, которые помогали персоналу успешно работать вчера, сегодня теряют свою действенность, а завтра станут вообще неактуальными. Очень быстро…
Реферат ![Реферат: Введение. Мотивация персонала](https://bakalavr-info.ru/work/8846497/cover.png)
Более семидесяти процентов трудоспособного населения развитых стран работают по найму, т. е. получают в обмен на свой труд заработную плату. Заработная плата играет исключительно важную роль в привлечении, мотивировании и сохранении в организации необходимой рабочей силы. В дополнение к заработной плате современные организации предоставляют своим сотрудникам значительное количество льгот, т. е…
Реферат ![Реферат: Европейский менеджмент. Разнообразие современных моделей менеджмента](https://bakalavr-info.ru/work/8864950/cover.png)
Дальнейшее развитие наук в целом значительно влияло и на менеджмент. Так развитие кибернетики, экономико-математических методов, компьютеризация управления способствовали активному внедрению в управление системного подхода, не концентрирующегося на одной грани интересующей проблемы. Эволюция менеджмента приводят к окончательному решению спора между различными школами управления. К 70-м годам…
Реферат ![Реферат: Описание предприятия. Исследование документооборота в гостинице](https://bakalavr-info.ru/work/8861509/cover.png)
В гостинице 155 номеров различной категории комфортности, включая эконом (одноместные комбинированные номера — блок из двух отдельных комнат с общим коридором и ванной комнатой, 16 кв. м, вид на центральную площадь города / на Кольский залив) — 24, стандарт (18 кв. м, вид на Кольский залив и на площадь «Пять углов») — 51, бизнес 1-мест. (18 кв. м, вид на Кольский залив и на площадь «Пять…
Реферат ![Реферат: Становление системности в древности](https://bakalavr-info.ru/work/8864265/cover.png)
Принципы целостности и соразмерности, учета влияния на рукотворный объект многообразных факторов окружающей среды широко применялись в строительстве, торговле, военном деле и других областях. Практика постоянно требовала соблюдения этих принципов. Классическим примером недооценки внешних факторов, действующих на систему, является одно из семи чудес света — 35−40-метровая статуя бога солнца…
Реферат