Другие работы
В результате в проект МРТС «вышел» с российской трубой. Пришлось в срочном порядке менять и технологию укладки трубопроводов, и привлекаемое для этого оборудование. В проекте, кроме российских, участвовали и зарубежные компании — SaipemS.p.A., JandeNul, FMC. Всё это потребовало в короткие сроки выстроить систему управления проектом с участием менеджеров иностранных компаний с развёртыванием…
Курсовая Для членов этой группы прежде всего необходима определенность поставленных задач, а также своего места в решении данной задачи. Если, этого не происходит, члены группы из-за неопределенности начинают испытывать дискомфорт и тревогу. Поэтому группа сразу после адаптации к поставленной задаче переходит к нормированию деятельности, которую проводит, как правило, наиболее компетентный член группы…
Курсовая Необходимо заранее, за 1−2 дня, проинформировать работников о задачах опросов, объяснить им значительность участия и рассказать о возможности, предоставляемой данными опросами. А также, с помощью коммуникаций нужно сформировать обстановку открытости, в которой работники не будут опасаться открыто отвечать на имеющуюся проблему. Нужно также связаться с представителями предприятий заказчиков…
Курсовая В отличие от простого тренинга определенных навыков практика коучинга отличается тем, что она основана на создании условий, в которых обучающиеся способны самостоятельно найти нужное им решение. Как тренер, коуч стремится привить обучаемым определенные навыки и создать условия, в которых обучаемые были бы способны самостоятельно находить нужное им решение. 1] Слово «коуч» имеет венгерское…
Реферат Разрабатывает систему оценки деятельности и обучает менеджеров методам оценки деятельности подчиненных. Проводить собеседования с кандидатами на должности, оценивает их квалификацию и соответствие заявкам. Участвует в общем планировании и принятии решений по созданию единой и эффективной службы персонала. Наименование должности — специалист по вопросам управления персоналом, производительностью…
Реферат Начиная переговоры с любыми представителями Запада или Востока и пытаясь изменить в свою пользу их ход, никогда не следует прибегать к уловке, которую иногда позволяют себе россияне: они говорят, что кое-кто предлагает им более выгодные условия сделки. Среди солидных людей это считается шантажом и бестактностью. Там принято считать, что каждый волен выбирать себе самого выгодного партнера…
Реферат Парковку (персоналом гостиницы) и подачу из гаража (со стоянки) к подъезду автомобиля гостя — пятизвездочные гостиницы; Названные услуги предоставляются как автотранспортом гостиницы, так и арендуемым в автотранспортном предприятии. Бронирование или продажу билетов на различные виды транспорта — четырехи пятизвездочные гостиницы. Организация встречи и проводов в аэропорту, на вокзале и др…
Реферат Согласно пп. «а» п. 7 Положения типовая форма или связанные с ней документы (инструкция по ее заполнению, карточки, реестры и журналы) должны содержать: сведения о цели обработки персональных данных, осуществляемой без использования средств автоматизации; фамилию, имя, отчество и адрес оператора; фамилию, имя, отчество и адрес субъекта персональных данных; источник получения данных; сроки…
Реферат Рабочие не ответственны за качество, они лишь делают свою работу. За продукцию и качество ответственен президент компании. Нельзя делегировать качество на плечи заводских менеджеров, он не может обеспечить качество, максимум — соответствие допускам, а это прямая дорога к упадку. Качество делается в совете Директоров. «При хорошем менеджменте разработка продукции и услуг должна быть достаточно…
Реферат Обработка персональных данных работника может осуществляться исключительно в целях обеспечения соблюдения законов и иных нормативных правовых актов, содействия работникам в трудоустройстве, обучении и продвижении по службе, обеспечения личной безопасности работников, контроля количества и качества выполняемой работы и обеспечения сохранности имущества; O частной жизни (в случаях, непосредственно…
Реферат Гаджинский А. М. Логистика: Учебник для высших и средних специальных учебных заведений. 3-изд. — М.: ИВЦ «Маркетинг», 2008. Линдерс Майкл Р., Фирон Харольд Е. Управление снабжением и запасами. Логистика. Пер. с англ. — С-П.: Виктория плюс, 2006. Зеваков А. М., Петров В. В. Логистика производственных и товарных запасов, — М.: Изд-во Михайлова В. А., 2007. Слепцов А. И., Тыщук Т. А. Информационные…
Реферат ЗАО «Ижевский Опытно-Механический Завод», основанный в 2000 году, стал в России первым предприятием, которое изготавливает валы для установок погружных электроцентробежных насосов (УЭЦН) из заготовок собственного производства. Основная специализация завода — производство длинномерных прутков со специальной отделкой поверхности, изготовление валов для установок погружных электроцентробежных…
Реферат Галенко В. П., Страхова О. А, Файбушевич С. И. Управление персоналом и эффективность предприятий. — М., 2011. Ребрин Ю. И. Основы экономики и управления производством: Конспект лекций. — Таганрог: Изд-во ТРТУ, 2011. Комаров Н. Мотивация труда и повышение эффективности работы // Человек и труд. — 2008. — № 10. Жуков Е. Ф. Управление кадрами предприятия, М.: Издательское объединение «ЮНИТИ», 2005…
Реферат Основными факторами, влияющими на структуру организации, являются ее масштаб, характер работы (узкая специализация или конгломерат), позиция на рынке (лидер или аутсайдер), производимая продукция (наукоемкая, традиционная и т. д.). С учетом этих факторов осуществляется Департаментализация, т. е. выделение в структуре основных частей, департаментов и блоков, отделений и отделов, служб, бюро…
Реферат В новых условиях российской действительности кадровые службы данных учреждений должны обязательно учитывать выявленные негативные тенденции для того, чтобы ориентировать персонал на высокий профессионализм и ответственность госслужащих, а сама кадровая политика должна содержать эффективную систему механизмов мотивации своих сотрудников. Относительно того, как работники администрации видят пути…
Реферат