При анализе производительности труда сопоставляются темпы роста производительности труда одного рабочего и работающего. При этом первые должны опережать вторые, так как должна иметь место положительная тенденция увеличения удельного веса рабочих.
Производительность труда одного работающего рассчитывается по формуле:
П рщ =В/Чрщ =Ур *Др* t см*П час р где В — выпуск продукции в физических единицах;
Чрщ — численность работающих, чел;
Ур — удельный вес рабочих в общей численности работающих;
Др — количество рабочих дней, отработанных одним рабочим за анализируемый период;
— средняя продолжительность смены, ч;
Пчас р — часовая выработка одного рабочего.
Анализ влияния факторов на выполнение плана по производительности труда выполнен в таблице 2.4.1.
Таблица 2.4.1 Анализ влияния факторов на выполнение плана по производительности труда.
|
Показатели. | План 2006 г. | Факт 2007 г. | Отклонение. | Влияние на выполнение плана по производительности. | Проверочные расчеты. |
Среднегодовая выработка: |
— на одного работающего, т/чел. | 938,1. | 920,4. | — 17,7. | — 11,3−22,1+60,8- -45,1 = -17,7. |
— на одного рабочего, т/чел. | 1 030,6. | 1091,3. | — 60,7. |
Удельный вес рабочих в общей численности работающих, доли единицы. | 0,91. | 0,9. | — 0,01. | — 0,12 207,10,66 = -11,3. |
Количество рабочих дней, отработанных одним рабочим. | | | — 5. | 0,9(-5)7,10,66 = -22,1. |
Средняя продолжительность рабочей смены, ч. | 7,1. | 7,6. | 0,5. | 0,92 150,50,66 =60,8. |
Среднечасовая выработка одного рабочего, т/чел. (*). | 0,66. | 0,63. | — 0,03. | 0,92 157,6(-0,03) = -45,1. |
(*) — среднечасовая выработка одного рабочего определяется из формулы:
Пчас р =.
Влияние факторов на выполнение плана по производительности определяется по следующим формулам:
Пчас р б.
Пчас р б,.
Пчас р б,.
Пчас р Балансовая проверка:
где i — факторы, влияющие на производительность труда.
Уменьшение доли фактической доли рабочих в составе работающих против плана сопровождается снижением среднегодовой выработки на одного работающего, в результате влияния этого фактора среднегодовая выработка снизилась на 11,3 т/чел.
Снижение выполнения плана по среднегодовой выработке на одного рабочего обусловлено уменьшением по сравнению с планом среднего числа дней, отработанных одним рабочим за год. Влияние этого фактора на среднегодовую выработку составило -22,1 т/чел. Увеличение средней продолжительности рабочей смены по сравнению с плановой оказало положительное влияние на изменение среднегодовой выработки (+60,8 т/чел.). В целом изменение экстенсивных факторов (количество отработанных дней и продолжительность рабочей смены) привело к увеличению среднегодовой выработки одного работающего на 38,7т/чел. (60,8 — 22,1).
Наибольшее влияние (-45,1 т/чел.) на среднегодовую выработку одного рабочего оказало уменьшение среднечасовой выработки с 0,66 до 0,63 т/(чел.час).