Другие работы
Межличностные роли (виды деятельности) определяются с позиции Мицберга, в отношении рода обязанностей, которые налагаются в зависимости от формального положения менеджера в фирме. Мицберг выявил следующую классификацию ролей: лидер, связующее звено и номинальный начальник. В отношении этой классификации, можно сказать, что менеджеры поступают как номинальные начальники, когда они исполняют…
Курсовая Насколько долго может продержаться равновесие, питаемое негативной обратной связью, зависит от двух факторов. Во-первых, от ресурсов исключенных из политической монополии акторов. Обычно сила этих акторов увеличивается в случае изменений в определении проблемы или в имидже государственной политики. Например, противники курения смогли нарушить равновесие политической монополии, поддерживаемое…
Реферат Основоположником теории инновационного предпринимательства стал Й. Шумпетер, поставивший в центр циклического развития экономики инновации и фигуру «новатора-предпринимателя» (рис. 4). По Шумпетеру, что-то новое в технике и технологии — это изобретение, а если сюда еще подключился бизнес, то это уже инновация (нововведение). Нововведения в развитии В своей пеРвой КРУПН0Й Рабогт" <<�Те°; Экономики…
Реферат Под финансовым планированием понимается процесс создания множества планов по привлечению и использованию денежных средств, в том числе капитала, как долгосрочного финансового источника. Целями финансового планирования являются. Важными направлениями работы финансового менеджера являются финансовое планирование и прогнозирование. План и прогноз _ понятия не тождественные, каждый из них как…
Реферат В структуре социально — психологического климата коллектива взаимодействуют три основных компонента: психологическая совместимость работников, их социальный оптимизм, нравственная воспитанность. Эти составляющие касаются тонких струн человеческого общения, интеллекта, воли и эмоций личности, во многом определяющих ее стремление к полезной деятельности, творческой работе, сотрудничеству…
Реферат По решению общего собрания акционеров членом совета директоров Общества в период исполнения ими своих обязанностей выплачивается вознаграждение и (или) компенсируются расходы, связанные с исполнением ими функции членов совета директоров Общества. Размер таких вознаграждений и компенсации устанавливается решением общего собрания акционеров. Совет директоров Общества избирается на 5 лет. Начальник…
Реферат Классификация работ — данный метод аналогичен предыдущему и отличается только последовательностью реализации. Согласно этому методу вначале определяется уровень зарплаты, затем подробно рассматривается сама работа. В условиях рыночных отношений он менее приемлем. На каждую работу были установлены соответствующие нормы выработки, составлены единые расценки на их оплату. Перевод с одной работы…
Реферат Исключение из государственного планирования составляет бюджет, т.к. он является директивным планом, имеющим адресный характер. Гарантированное необходимое обеспечение базовых сфер хозяйства и важных общественно_государственных потребностей; Недопущение возникновения острых кризисных ситуаций (экономическая безопасность, сглаживание социальных взрывов). Обеспечение права выбора (в рыночной…
Реферат Качество — синтетический показатель, отражающий совокупное проявление многих факторов — от динамики и уровня развития национальной экономики до умения организовать и управлять процессом формирования качества в рамках любой хозяйственной единицы. Вместе с тем мировой опыт показывает, что именно в условиях открытой рыночной экономики, немыслимой без острой конкуренции, проявляются факторы, которые…
Реферат В ходе диссертационного исследования проведенного нами были изучены теоретические основы формирования управленческих компетенций будущих специалистов в системе среднего профессионального образования. В частности, изучена сущность компетентностного подхода; конкретизирована структура управленческих компетенций, лидерство рассмотрено как фактор развития управленческой компетентности будущего…
Реферат Курсовой работы заключается в том, что главным направлением перестройки менеджмента и его радикального усовершенствования, приспособления к современным условиям стало массовое использование новейшей компьютерной и телекоммуникационной техники, формирование на ее основе высокоэффективных информационно-управленческих технологий. Средства и методы прикладной информатики используются в менеджменте…
Реферат В больших развивающихся компаниях достаточно часто встает вопрос перед руководителем, как следует управлять, непосредственно этой компанией. Как максимально повысить эффективность организации, сплотить коллектив, повести за собой людей Ведь, если внутри компании идеальный механизм управления и сплоченностьэто можно использовать для достижения цели. Что касается актуальности проблемы. Я считаю…
Реферат Договор, в котором не прописаны ключевые моменты, как правило, порождает проблемы в будущем. Например, определенные в договоре размеры затрат на транспортировку, без определения, на которую из сторон эти затраты возлагаются, провоцирует проблему возврата таких затрат. В соответствии с п. 1 ст. 779 ГК РФ по договору возмездного оказания услуг исполнитель обязуется по заданию заказчика оказать…
Реферат С точки зрения психологической стороны контроля, у всех одушевленных участников системы контроля должно быть понимание того, что контроль — это «нормальная» рутинная функция организации. Всегда существует искушение (со стороны субъектов контроля) превратить его в инструмент тотальной слежки и психологического террора. В тоже самое время потенциальные субъекты контроля всячески противятся…
Реферат Определим, какие стороны поведения человека раскрываются в понятии мотива. Мотив характеризует, прежде всего, волевую сторону поведения, т. е. он неразрывно связан с волей человека. Можно сказать, что мотив — это импульс и причина человеческой активности. Он представляет собой преимущественно осознанное побуждение. Несмотря на то, что многие мотивы зарождаются в подсознании, тем не менее, они…
Реферат