Другие работы
![Реферат: Нормативно-методические документы по обеспечению работы архива предприятия. Перечни нормативных документов регламентирующих работу архива предприятия](https://bakalavr-info.ru/work/8866122/cover.png)
Архив учреждения в своей работе руководствуется законодательством РФ, законодательными актами по архивному делу, приказами, указаниями вышестоящих организаций, руководства учреждения, правилами и другими нормативно-методическими документами Росархива, методическими документами соответствующего учреждения Росархива, положением об архиве учреждения. Планы-графики передачи дел на государственное…
Реферат ![Реферат: Выводы по второй главе](https://bakalavr-info.ru/work/8851081/cover.png)
Совершенствование качества профессиональной подготовки руководителей подразделений ГПС МЧС России зависит от применения в процессе обучения педагогических подходов, которые способствуют приведению в действие механизмов, позволяющих реализовать модель конечного результата обучения и придают его структуре функциональный характер, обеспечивают формирование необходимых знаний и умений, заложенных…
Реферат ![Реферат: Введение. Принятие управленческих решений в организации и пути повышения их эффективности](https://bakalavr-info.ru/work/8865074/cover.png)
Стремительный рост деловой активности белорусского общества, принятие и реализация ряда национальных программ, призванных обеспечить дальнейший рост экономики, повышение уровня жизни, создание условий для полноценной жизнедеятельности всех слоев населения, требуют соответствующего уровня эффективности управления от государственных, органов местного самоуправления, организаций всех видов…
Реферат ![Реферат: Введение. Межличностные коммуникации в организации](https://bakalavr-info.ru/work/8851584/cover.png)
Тема данной работы — межличностные коммуникации — то, в чем каждый участвует ежедневно, но лишь немногие делают это достаточно согласованно. Почти невозможно переоценить важность коммуникаций в управлении. Едва ли не все, что делают руководители, чтобы облегчить организации достижение ее целей, требует эффективного обмена информацией. Если люди не смогут обмениваться информацией, ясно, что они…
Реферат ![Реферат: Введение. Организация оплаты труда и мотивации персонала на примере ТОО "Special Gear Kazakhstan"](https://bakalavr-info.ru/work/8845034/cover.png)
Труд как понятие обозначает целесообразную деятельность человека по производству продукции или оказания услуг и всегда связывается с физическими и психологическими затратами энергии. Труд, являясь источником производимых продуктов, услуг сам является товаром, который продается на рынке труда. Следовательно, на рынке труда продается процесс соединения энергии человека (его способностей, умений…
Реферат ![Реферат: Политика компании. Управление на предприятии](https://bakalavr-info.ru/work/8869438/cover.png)
Политика управления персоналом ОАО «Лукойл» основана на миссии Компании — стать одним из лидеров среди крупнейших энергетических компаний мира, действующим в интересах общества, потребителей, акционеров и работникови призвана поддерживать ее выполнение. Политика управления персоналом исходит из положений бизнес-стратегии, которая определяет долгосрочные, среднесрочные и краткосрочные цели…
Реферат ![Реферат: Этапы конфликта. Причины и функции конфликта в коллективе](https://bakalavr-info.ru/work/8845835/cover.png)
Четвертой стадией развития конфликта является кризис и разрыв отношений между оппонентами. Она в свою очередь состоит из двух этапов — конструктивного и деструктивного. В рамках конструктивного этапа возможность совместной деятельности, хотя и в специфических формах, сохраняется и оппонентов еще можно примирить и посадить за стол переговоров. На деструктивном этапе никакое сотрудничество уже…
Реферат ![Реферат: Библиографический список. Оценка уровня профессиональной культуры как фактора повышения эффективности труда на предприятии ООО "Бауцентр Рус"](https://bakalavr-info.ru/work/8866168/cover.png)
Кибанов, А. Я. Управление персоналом организации: отбор и оценка при найме, аттестация: Учебное пособие для студентов вузов. 2-е изд., перераб. И доп./А.Я. Кибанов, И. Б. Дуракова. М.: Издательство «Экзамен», 2005. — 416 с. Калекина, А. В. Оценка эффективности труда персонала промышленных предприятий / А. В. Калекина // Воспроизводственный потенциал региона: материалы III Международной науч…
Реферат ![Реферат: Управление риском и страхование](https://bakalavr-info.ru/work/8851022/cover.png)
Однако ситуация со страхованием в странах, недавно вступивших на путь рыночной экономики, в частности в России, далеко не такая радужная. Это обусловливается тем, что в России ранее осуществлялось централизованное управление экономикой, что подразумевало формирование государственных резервов, которые расходовались на поддержку предприятий и помощь населению в случае наступления неблагоприятных…
Реферат ![Реферат: Содержательные и процессуальные теории мотивации](https://bakalavr-info.ru/work/8848351/cover.png)
Одним из первых бихевиористов, из работ которого руководители узнали о сложности человеческих потребностей и их влияние на мотивацию, был Абрахам Маслоу. Создавая свою теорию мотивации в 40-е годы, Маслоу признавал, что люди имеют множество различных потребностей, но полагал также, что эти потребности можно разделить на пять основных категорий. Эта мысль была детально разработана его…
Реферат ![Курсовая: Организация управления в Древней Месопотамии (Египте, Китае, Индии, Греции, Риме и др. странах)](https://bakalavr-info.ru/work/1926130/cover.png)
В Древней Индии царь олицетворял собой государство. Его власть считалась священной, правление — ниспосланным свыше. Постоянно совершались обряды, которые должны были подчеркнуть вышеупомянутое происхождение его власти и закрепить это мнение в глазах подданных. Государство без царя не мыслилось, хотя в некоторых племенах существовали формы правления, напоминающие республику. Периоды анархии…
Курсовая ![Реферат: Миссия ФКБ «Юниаструм Банк»](https://bakalavr-info.ru/work/8857917/cover.png)
Предназначение фирмы в условиях постоянно меняющейся внешней среды является миссией фирмы, которая определяется руководством фирмы и реализуется через ее стратегию. Миссия предполагает наличие определенных ценностей, правил и приемов, которыми пользуется фирма в своей деятельности. Это микрокультура организации, ее традиции, подход менеджеров к принятию решений, т. е. та уникальность, которая…
Реферат ![Реферат: Планирование. Стратегический менеджмент в индустрии гостеприимства и туризма](https://bakalavr-info.ru/work/8850554/cover.png)
Процессы разработки и реализации стратегии должны быть взаимоувязаны по времени и ресурсам как по иерархической вертикали декомпозиции глобальной стратегической цели, так и по ее горизонталям. Такой подход обеспечивает достижение целостности стратегии как системы, предназначенной для достижения глобальной стратегической цели — формирования и поддержания в длительной перспективе конкурентных…
Реферат ![Реферат: Введение. Технико-экономическое обоснование инвестиционного проекта](https://bakalavr-info.ru/work/8850114/cover.png)
В новых экономических условиях, определяемых рыночными отношениями, предприятия организуют производство и сбыт продукции с целью удовлетворения потребностей рынка и получения прибыли. Это становится реальным тогда, когда производитель располагает возможностью систематически корректировать свои научно-технические, производственные и сбытовые планы в соответствии с изменениями рыночной конъюнктуры…
Реферат ![Реферат: Процесс целеполагания и организационная культура предприятия](https://bakalavr-info.ru/work/8849817/cover.png)
Процесс определения целей развития предприятия находится в непосредственной взаимосвязи с процессом формирования и развития его организационной культуры. Эти процессы оказывают достаточно существенное влияние друг на друга и не могут рассматриваться изолированно. В этой связи усиленное внимание к разработке отечественной концепции стратегического планирования и управления развитием предприятия…
Реферат