Анализ качественного состава трудовых ресурсов предприятия ООО НПП «Путь Сервис»
Из данных рисунков можно также отметить, что ООО НПП «Путь Сервис» не очень активно пополняется молодым персоналом, хотя удельная доля в 2008 году по отношению к 2007 году выросла на 5%. Таблица 2.4 — Анализ качественного состава трудовых ресурсов предприятия. Наглядно отразим возрастной состав ООО НПП «Путь Сервис». Рисунок 2.5 — Возрастной состав ООО НПП «Путь Сервис». По уровню образования… Читать ещё >
Анализ качественного состава трудовых ресурсов предприятия ООО НПП «Путь Сервис» (реферат, курсовая, диплом, контрольная)
Таблица 2.4 — Анализ качественного состава трудовых ресурсов предприятия.
Показатель. | Отчетный период. | Отклонение. | Удельный вес, %. | ||
+; ; | 2007 г. | 2008 г. | |||
По возрасту: | |||||
От 18 до 25. | 11,1. | 16,4. | |||
От 25 до 35. | 70,8. | ||||
От 36 до 50. | ; | 16,4. | |||
Всего: | |||||
По половому признаку: — мужчины. | 62,5. | 64,5. | |||
— женщины. | 37,5. | 35,5. | |||
Всего: | |||||
По уровню образования: | |||||
— средне специальное. | 23,6. | 27,8. | |||
— не законченное высшее. | 11,1. | 11,4. | |||
— высшее. | 65,2. | 60,8. | |||
Всего: | |||||
По трудовому стажу: | |||||
— до 1 года. | 1,3. | 2,5. | |||
1−2 года. | 6,9. | 8,9. | |||
2−5 года. | 26,3. | 27,8. | |||
5 и более. | 65,2. | 60,8. | |||
Всего: |
Рассмотрев таблицу 2.4, мы можем сделать выводы, что на предприятии работники в возрасте от 25 до 35 лет и их удельный вес в 2008 г. составил 67%. На предприятии преобладают работники мужского пола и их количество в 2008 г. возросло на 6 человек и их удельный вес составил 64,5% от общей численности или 51 человек из 79. Женщин на предприятии по отношению 2008 г. к 2007 г. увеличилось всего на 1 человека.
Рассматривая уровень образования сотрудников можно выделить, что преобладает персонал с высшем образованием, этот показатель можно считать положительным, потому что доля его от общего числа работающих составляет в 2008 году 60,8%. Так же возрастает доля работающих со средне-специальным образованием, это в основном основной персонал (монтажники, наладчики), это так же связано с увеличением уровня реализуемых услуг.
Анализируя трудовой стаж работников можно отметить, что на предприятии 48 сотрудников проработало более 5 лет и их доля составляет в 2008 г. 60,8%, этот показатель говорит о том что на предприятии преобладает персонал достаточно опытный.
Наглядно отразим возрастной состав ООО НПП «Путь Сервис» .
Рисунок 2.5 — Возрастной состав ООО НПП «Путь Сервис».
Из данных рисунков можно также отметить, что ООО НПП «Путь Сервис» не очень активно пополняется молодым персоналом, хотя удельная доля в 2008 году по отношению к 2007 году выросла на 5%.
Рисунок 2.6 — Уровень образования сотрудников Наглядным образом видно, что возрастает число сотрудников со средне-специальным уровнем образования, к 2008 году по сравнению с 2007 увеличилось на 4%, и уменьшается удельный вес персонала с высшим образованием. Так если количество работников с высшим образованием было 65%, то к 2008 году этот процент снизился до 61%.