Другие работы
Факторы, влияющие на качество управленческого решения. Качество, управленческого решения в значительной мере определяет конечный результат и зависит от ряда факторов: — качества исходной информации, определяемого ее достоверностью, достаточностью, защищенностью от помех и ошибок, формой представления (известно, что точность результатов расчета не может быть выше точности, используемой для расчета…
Реферат Горностаев, С. Нематериальные факторы, влияющие на уровень лояльности персонала организации / С. Горностаев // Управление персоналом. — 2005. — № 4. — С. 39−41. Варданян, И. С. Предложение по совершенствованию системы нематериального стимулирования / И. С. Варданян // Управление персоналом. — 2005. — № 4. — С. 42−46. Бурмистров, А. Нематериальные стимулы — затраты или инвестиции / А. Бурмистров…
Реферат Переводом на другую работу в той же организации по инициативе работодателя признается, в частности, поручение работы, не соответствующей специальности, квалификации, должности (т.е. изменение трудовой функции), либо работы, при выполнении которой изменяется размер зарплаты, льготы, преимущества или командировки и другие существенные условия трудового договора. Кадровая служба предприятия…
Реферат Функционирование крупного банка, имеющего огромную филиальную сеть, занимающегося предоставлением широкого спектра услуг как физическим, так и юридическим лицам, невозможно без создания системы подготовки кадров банковских работников, повышения уровня их профессиональной квалификации, Несмотря на то, что за последние годы руководство Сбербанка провело достаточно много мероприятий…
Реферат Мониторинг проекта — совокупность методов и процедур контроля за ходом выполнения работ проекта. На основе графика работ и отчетов исполнителей осуществляются актуализация данных модели и новые расчеты плана части проекта, оставшейся еще не выполненной. При этом с помощью компьютера ведется учет выполненных объемов, определяется расход ресурсов и затрат, формируются данные для отчетов…
Реферат Увеличение объема управленческой деятельности в связи с ростом масштабов и усложнением производства обусловило появление у главного оперативного руководителя фирмы двух-четырех помощников, ответственных за определенные виды работ. Это привело к созданию нового органа коллективного управления текущими операциями, который именуется в зависимости от того, кто им руководит группой президента или…
Курсовая Как сложное социальное образование или система относительно простых социальных объектов, их совокупность в виде множества элементов, которые могут рассматриваться как однородные и разнородные, координированные или субординированные, объединенные или необъединенные в орган, целостность, отвечающие требованиям динамики и статики. Значащая переменная объекта (является существенной для описания…
Реферат Общества с ограниченной ответственностью получили наибольшее распространение в России. Обществом с ограниченной ответственностью является коммерческая организация, созданная одним или несколькими лицами, уставной капитал которой разделен на доли определенных учредительными документами размеров. Участники общества с ограниченной ответственностью не отвечают по его обязательствам, но несут риск…
Реферат Кудрявцева Т. В. Менеджмент: курс лекций для студентов дневной и заочной форм обучения экономических специальностей и слушателей специального факультета по переподготовке кадров ОСП «Институт повышения квалификации и переподготовки кадров Белкоопсоюза"/Т.В. Кудряфцева, Е.А.левченко, Н. В. Анисимова.- Гомель: учреждение образования «Белорусский торгово-экономический университет потребительской…
Реферат Руководитель является центральной фигурой в организации, от результативности его работы зависит успех всей системы управления и организации в целом. Функции менеджера многогранны, а его деятельность находится под постоянным воздействием собственников, высшего руководства, подчиненных, потребителей, деловых партнеров и др. Чтобы строить свою работу эффективно и не иметь стрессов менеджеру…
Реферат Еще одним фактором, делающим мотивационный процесс каждого конкретного человека уникальным и не на сто процентов предсказуемым, является различие инновационных структур отдельных людей, разная степень влияния одинаковых мотивов на различных людей, различная степень зависимости действия одних мотивов от других. У одних людей стремление к достижению результата может быть очень сильным, у других же…
Реферат Неопределенность рассматривают как явление и как процесс. Если мы рассматриваем ее как явление, то имеем дело с набором нечетких ситуаций, неполной и взаимоисключающей информацией. К явлениям относятся и непредвиденные события, возникающие помимо воли руководителя и способные изменить ход запланированных мероприятий: например, резкая смена погоды привела к изменению программы празднования дня…
Реферат Многомерная организационная структура позволяет повысить гибкость организации и ее способность реагировать на изменение внутренних и внешних условий. Это достигается путем разбиения организации на подразделения, жизнеспособность которых зависит от их умения производить по конкурентоспособным ценам товары, пользующиеся спросом, и предоставлять услуги, в которых нуждаются потребителя. Такая…
Курсовая Значительную роль в развитии акционерного движения играют институциональные инвесторы, например, такие, как CalPRES (California Public Employees' Retirement System) — один из крупнейших и наиболее активных пенсионных фондов в США. Он был создан в начале 80-х годов и действует не только на американском финансовом рынке, но и вкладывает инвестиции в иностранные компании. Глобальные конкурентные…
Реферат Эксперты оценивают, что в более 80% случаях компьютер (с помощью текстовых редакторов) используют в качестве печатающей машинки. Преимущество подобных программ в простоте и экономичности хранения и обработки текстовой информации. В настоящее время использование текстовых редакторов бывает просто необходимо. Большинство оргкомитетов различных конференций принимают заявки, тезисы и доклады…
Реферат