Другие работы
Таким образом, анализ опыта организации внутреннего контроля в российских и зарубежных компаниях показал, что в международной практике преобладает интегрированный подход к построению СВК. Данный подход предполагает проникновение во все бизнес-процессы с последующим обобщением информации и своевременным ее доведением до лиц, которые на ее основе этого должны принять управленческие решения…
Дипломная В результате данного сравнительного анализа необходимо отметить, что при соотнесении сопоставления времени ПР по методике Кагана с высотой СО по методикам Будасси и Дембо — Рубинштейн, время ПР уменьшается по мере снижения уровня СО. При сравнении результатов опросника В. А. Лосенкова с данными методик Будасси и Дембо — Рубинштейн названное влияние не подтверждается. Данный результат интересен…
Дипломная Благоприятным с точки зрения членов группы СПК является такой, ценности и отношения в котором вполне соответствуют потребностям и ожиданиям работников. Благоприятным с точки зрения общества является СПК такого коллектива, ценности и отношения в котором вполне отвечают задачам общества. 1] См.: Социологический энциклопедический словарь / редактор-координатор — академик РАН Г. В. Осипов. С. 126. 3…
Реферат Международный бизнес уже во второй эре своего развития очень точно нащупал все главные мотивы своего существования и развития, сохранившееся до наших дней: Американский исследователь Р. Робинсон разделил историческое развитие международного бизнеса на пять последних веков на четыре эры. Использование выгодных возможностей местного законодательства (налогового, таможенного и т. д.). Использование…
Реферат Таким образом, содержание проведенной работы выражается в достижении существенных результатах исследования. Помимо этого необходимо отметить, что внедрение системы бюджетирования позволяет предприятию: Внедрение процедур регулярного финансового планирования и контроля над исполнением бюджета; Скоординировать работу структурных подразделений и служб на достижение поставленной цели; Обучение…
Реферат Успех фирмы на рынке во все возрастающей степени зависит от уровня профессиональной подготовки сотрудников. Все специалисты фирмы должны проходить специальное обучение по краткосрочным и фундаментальным программам. Базового образования, полученного по профилирующим специальностям, обычно бывает недостаточно, так как ситуация на рынке ресторанных услуг все время меняется, появляются новые…
Реферат Авторитет доброты проистекает из ложного понимания руководителем чуткого отношения к подчиненным. Для него характерна заниженная требовательность к человеку и ко всему коллективу в целом. Чуткость, отзывчивость, доброта, не сочетающиеся с высокой взыскательностью, легко переходят в свою противоположность. Таких начальников иронически называют «добряками». Как можно больше требовательности…
Реферат Итак, в заключении можно сказать, что гипотеза подтвердилась, ведь действительно. Когда человек знает свои цели и стремится к ним, он концентрирует свою энергию на том, что действительно важно и не тратит понапрасну свои силы. В человеке заложен механизм поиска цели. Если же цель определена не четко, энергия человека направлена на вещи, которые малозначительны. Когда нет четкой цели, начинаются…
Реферат Экономическая информация должна достоверно, объективно отражать исследуемые явления и процессы. Иначе выводы, сделанные по результатам анализа, не будут соответствовать действительности, а разработанные аналитиками предложения не только не принесут пользы предприятию, но могут оказаться вредными. Информационная система должна формироваться и совершенствоваться с учетом перечисленных выше…
Реферат Хорошо также определить последовательность ходов, которые помогут нам добиться успеха. Для достижения большой цели следует идти многоэтапным путем, двигаясь от цели к цели, иначе успеха не будет. Например, цель — поступить в институт — можно разделить на несколько этапов — успешную сдачу каждого экзамена в отдельности. Запомните: не существует проблем, есть лишь ситуации, которые вы сами…
Реферат Организация не может существовать без людей. Без них она также не сможет достичь своих целей и выжить. Несомненно, что управление трудовыми ресурсами является одним из важнейших аспектов теории и практики управления. Подготовка руководящих кадров, управление продвижением по службе. Управление трудовыми ресурсами включает в себя следующие этапы: Повышение, понижение; перевод, увольнение…
Реферат Сегодня нет такой сферы человеческой жизни, где бы не использовались современные технические средства коммуникации. Естественно, современная информационная сфера просто немыслима без компьютеров, а в частности, без новых информационных технологий. Что же мы относим к информационным возможностям нового типа? Это — компьютерные технологии, Интернет и электронная почта и т. д. Эти виды общения все…
Реферат Процессы, создающие ценности, как правило, связаны с основной специализацией предприятия и являются ключевыми для реализации его миссии. Эти процессы наблюдают внешние потребители и ощущают их на себе. Характер процессов используется для описания их важности с точки зрения двух аспектов: пригодности для создания ценности и пригодности для решения стратегических задач. Другой аспект — значимость…
Реферат Авторитет руководителя (авторитет менеджера), связанный с выполнением его основных функций согласно занимаемой должности, должен подкрепляться личным примером и высокими моральными качествами. В этом смысле следует различать два источника (статуса) авторитета: Авторитет подавления менеджера — менеджер прибегает к угрозам, сеет страх среди подчиненных. Он ошибочно полагает, что такие приемы…
Реферат Интересным подходом к формированию внутренней среды организации является подход Д. Бодди и Р. Пэйтона, которые сформировали интегральную модель организации, включив такие элементы как цели, бизнес-процессы, технология, люди, власть, структура, культура организации. Людей. Индивиды, являющиеся членами организации и вносящие в достижение ее целей вклад в форме навыков, знаний и участия в процессе…
Реферат