Трансфертное ценообразование.
Основы риск-менеджмента
На первый взгляд, можно подумать, что будет разумным взимание средств с корпоративного подразделений в размере всего 3%, таким образом стоимость финансирования ведет к значительной марже прибыли для подразделения — 5%. Но это не так. Корпоративное подразделение будет получать выгоду от розничного бизнеса банка, который позволяет подразделению по работе с розничными клиентами привлекать средства… Читать ещё >
Трансфертное ценообразование. Основы риск-менеджмента (реферат, курсовая, диплом, контрольная)
Трансфертное ценообразование практически всегда является спорным вопросом, так как влияет на прибыльность различных направлений деятельности.
Основная причина для назначения трансфертной цены — это существование эффекта от масштаба и совмещения в централизованном управлении риском процентных ставок. Бизнес-подразделения не имеют возможности управлять динамикой кривых доходности и другими рыночными показателями, такими как «прайм-рейт» (prime rate)1. То есть смысл трансфертной цены — убрать неконтролируемый риск процентных ставок из результатов деятельности и в том, чтобы взимать с каждого подразделения плату в соответствии со стоимостью финансирования его деятельности и за хеджирование его процентного риска.
«Прайм-рейт» — первоклассная процентная ставка, устанавливаемая коммерческими банками для кредитования лучших, наиболее устойчивых в финансовом отношении заемщиков. — Примем. науч. ред.
В результате каждое подразделение сможет обеспечить маржу прибыли на момент создания продуктов (например, ипотечного кредита) и сфокусироваться на разработке и управлении бизнесом, а также кредитном качестве своего портфеля. (Кредитный и другие риски, например базисный, спред между прайм-рейт и ЛИБОР для займов с плавающей ставкой, индексированных по прайм-рейт и риски опционов, например риск обязательств по для ипотечным кредитам, обычно остаются у бизнес-подразделений.).
Вопрос заключается в следующем: какова же приемлемая стоимость финансирования для бизнес-подразделения? Мы советуем производить оценку грасфертов с совпадающими сроками погашения, что будет показано на примере. Рассмотрим финансовое учреждение со следующим балансом.
Подразде ление | Баланс, долл. | Срок погашения, годы | Ставка, %. | Процентный доход, долл, (расход) | |
Активы. | |||||
Корпоративный кредит. | Корпоративное. | 8,00 | |||
Обязательства. | |||||
Сберегательный счет. | Розничное. | 0,25 | (3,00) | ||
Чистый. | 5,00 |
На первый взгляд, можно подумать, что будет разумным взимание средств с корпоративного подразделений в размере всего 3%, таким образом стоимость финансирования ведет к значительной марже прибыли для подразделения — 5%. Но это не так. Корпоративное подразделение будет получать выгоду от розничного бизнеса банка, который позволяет подразделению по работе с розничными клиентами привлекать средства по стоимости, которая находится ниже рыночной ставки финансирования для учреждения. Взимание с корпоративного подразделения всего 3% также не позволит корректно определить риск разрыва — в конечном счете байк финансирует однолетний актив посредством трехмесячного обязательства.
Корректный подход состоит во взимании средств с обоих подразделений, как с корпоративного, так и с розничного, в соответствии со стоимостью финансирования организации, например, ставкой ЛИБОР, если организации присвоен кредитный рейтинг ДА, таким образом, оба подразделения поощряются (штрафуются) в соответствии с их возможностью кредитовать (привлекать средства) выше (ниже) стоимости финансирования.
Предположим, что трехмесячная и однолетняя ставки ЛИБОР составляют соответственно 4 и б %; тогда трансферты с соответствующими сроками погашения будут выглядеть следующим образом.
Активы. | Пассивы. |
Корпоративные банковские услуги: | |
100 долл, годовой заем — 8%. | 100 долл, годовой перевод обязательства — 6%. |
ОКОНЧАНИЕ ТАБЛИЦЫ.
Активы. | Пассивы. |
Розничные банковские услуги: | |
100 долл, трехмесячное списывание актива — 4 % | 100 долл, трехмесячный сберегательный счет — 3%. |
Казначейство: | |
100 долл. США годовое списывание актива — 6%. | 100 долл, трехмесячный перевод обязательства — 4%. |
Отсюда следует, что уровень прибыли составит:
- ? 2 % для подразделения банка по работе с корпоративными клиентами (не 5%);
- ? 1% для подразделения банка по работе с розничными клиентами (не 0%);
- ? 2% для казначейства как компенсация за стоимость возобновления трехмесячного обязательства на один год и хеджирование риска разрыва.
Итог соответствует марже чистой прибыли в 5% (см. предыдущую таблицу).