Бакалавр
Дипломные и курсовые на заказ

Трудовые споры. 
Трудовое право россии

РефератПомощь в написанииУзнать стоимостьмоей работы

Рассмотрение индивидуального трудового спора в КТС. Обжалование решений КТС. И проведения забастовки. Признание забастовки незаконной. Понятие и виды трудовых споров. Причины трудовых споров. Органы по рассмотрению индивидуальных трудовых споров. В настоящей главе рассмотрены следующие вопросы: Понятие индивидуального трудового спора. Право на забастовку. Порядок объявления. Исполнение решений… Читать ещё >

Трудовые споры. Трудовое право россии (реферат, курсовая, диплом, контрольная)

В настоящей главе рассмотрены следующие вопросы:

  • • Понятие и виды трудовых споров. Причины трудовых споров.
  • • Понятие индивидуального трудового спора.

Органы по рассмотрению индивидуальных трудовых споров.

  • • Рассмотрение индивидуального трудового спора в КТС. Обжалование решений КТС.
  • • Рассмотрение индивидуального трудового спора в суде. Вынесение решений по трудовым спорам.

Исполнение решений по трудовым спорам.

  • • Понятие и субъекты коллективного трудового спора. Возникновение коллективного трудового спора. Порядок урегулирования коллективных трудовых споров.
  • • Право на забастовку. Порядок объявления

и проведения забастовки. Признание забастовки незаконной.

Ключевые термины и понятия:

трудовой спор • индивидуальный трудовой спор • комиссия по трудовым спорам (КТС) • коллективный трудовой спор • посредничество • примирительная комиссия • примирительная процедура • третейская процедура • трудовой арбитраж • забастовка.

В отношениях, регулируемых трудовым правом, равно как и в иных отношениях, неизбежны конфликтные ситуации, правовые споры. Эти споры возникают как при заключении договоров о труде, так и в процессе осуществления трудовой деятельности. В принципе, любой аспект трудовых и связанных с ними отношений может явиться предметом трудового спора. Задача правового регулирования порядка разрешения трудовых споров — обеспечить функционирование такого механизма урегулирования конфликтов в сфере труда, который позволил бы сторонам спора урегулировать возникшие разногласия с максимальной степенью эффективности в минимально короткие сроки. Анализу теории разрешения трудовых споров, соответствующего законодательства и практическим аспектам его применения будет посвящена настоящая глава.

Показать весь текст
Заполнить форму текущей работой