Другие работы
Степанова, Е. Е. Информационное обеспечение управленческой деятельности на предприятии: Учебное пособие/ Е. Е. Степанова, Н. В. Хмелевская — М.:Инфра-М, 2002. Аганбегян, А. Г. Клуб директоров: опыт программно-целевого управления предприятиями. / А. Г. Аганбегян, B.C. Раппопорт, В. Д. Речин — М.: Экономика, 2009. Основы управления производством: Учебник для студентов экон. спец. вузов. / Под ред…
Реферат Состояние рынка оценки гудвилла и использования ее результатов в настоящее время в России оставляет желать лучшего. Это связано с отсутствием достоверной информации о предприятиях, что затрудняет работу оценщиков (оценка на основании официальной бухгалтерской отчетности может быть в несколько раз ниже реальной стоимости). Кроме того, недостаток статистических данных о заключаемых сделках…
Реферат В деятельности современных компаний сегодня трудно не заметить тенденцию перехода от традиционной культуры, основанной на долгосрочном планировании, к Миру проектов (Project World), в котором бизнес дробит совою деятельность на отдельные проекты, позволяющие более быстро и гибко удовлетворять требования рынка и выживать в новых условиях. Мартин П., Тейт К. Управление проектами: пер. с англ. / П…
Реферат Некоторые организации проявляют значительную изобретательность при использовании методов борьбы с последствиями стрессов. Например наше предприятие предлагает групповой перерыв в работе, во время которого, рабочие делают физические упражнения, танцуют или слушают музыку. Когда работники начинают испытывать перенапряжение, они могут поиграть в дартс, или мини-гольф или покрутить на себе хула-хуп…
Реферат Для предприятия любой формы собственности и любых масштабов деятельности, имеет существенное значение своевременное внесение изменений в структуру и механизм управления организацией, определение стратегии, а так же планирование. Но так как единой для всех предприятий стратегии не существует и поэтому каждое предприятие, желающее выжить в жестких условиях рынка, вырабатывает свою собственную…
Реферат Эффективное лидерство отличает не только руководителя, но и любого сотрудника, обладающего авторитетом и влиянием на поведение окружающих, способностью к стратегическому мышлению на основе видения и управления изменениями. Предвидение ближайших и отдаленных последствий перемен, связанных с реализацией креативных идей, внедрением системы менеджмента качества или инновационных проектов, позволяет…
Курсовая Этими внутренними факторами, по Шумпетеру, становятся новые производственные комбинации, которые и определяют динамические изменения в экономике. Новые комбинации факторов производства получили названия нововведений. В терминологии Шумпетера «нововведение» не является синонимом слова «изобретение», поскольку предпринимательская деятельность связана с применением уже имеющихся средств, а не…
Реферат Карташова Л. В. Организационное поведение / Л. В. Карташова, Т. В. Никонова, Т. О. Соломанидина: Учебник. — М.: ИНФРА-М, 2001. — 220 с. Левкин Н. В. Современные методологические подходы к изучению организационной культуры / Н. В. Левкин. — ТОГУ, 2009. — 86 с. Грошев И. В. Организационная культура / И. В. Грошев, И. В. Емельянов, В. М. Юрьев: Учеб. пособие. — М.: ЮНИТИ-ДАНА, 2004. — 288 с. Ларичев…
Реферат Умение, способность предъявить требование, спросить — это также одна из специфических норм профессионального морального кодекса государственного служащего. Требовательность должна сочетаться, соединяться с проявлением доверия и уважения, более того, выступать как одна из форм уважения к человеку. Большое значение имеет здесь еще одна способность государственного служащего — умение слушать…
Реферат Поэтому основу концепции снижения текучести персонала должно составлять не только обеспечение повышения эффективности деятельности организации в целом, но и повсеместное развитие ее кадрового потенциала по сравнению с изменениями внешней среды, а так же программы по адаптации принятого персонала. Высокий уровень текучести кадров почти всегда указывает на серьезные недостатки в управлении…
Реферат Расчет бюджета предприятия представляет собой основной процесс при планировании будущей деятельности и прогнозировании доходов и расходов компании. Он определят потребность организации в ресурсах, которые необходимы для получения прибыли, и дает количественную характеристику перспективам существования фирмы. Получение паспорта аптеки, лицензии на торговлю медпрепаратами, заключение от СЭС…
Реферат Оценить эффективность любой бизнес-модели и, в том числе, бизнес-модели мультимедийного холдинга достаточно трудно. Сложность заключается в том, что эффективность бизнес-модели не равна экономической эффективности самого предприятия. Очевидно, что экономическая эффективность предприятия — это один из ключевых показателей, интересующих как руководителей, так и акционеров и инвесторов компании…
Реферат Важным для сохранения лидерства на высокотехнологичном рынке сотовой связи остается проект по разработке инновационной инфраструктуры мобильной связи, основанной на использовании стандарта связи четвертого поколения, в Краснодарском крае в рамках подготовки к Олимпиаде-2014. Его успешная реализация и получение радиочастот для использования 4G помогут «МегаФону» снизить риски, связанные…
Реферат В заключении хотелось бы подвести итоги. Мы рассмотрели систему управления персоналом в России. Нельзя сказать, что управление персоналом в России намного уступает многолетнему опыту зарубежных стран. Россия — страна развивающаяся, и со временем мы достигнем таких же результатов в управлении персоналом, как и за рубежом. Многие освещенные проблемы связанны с человеческими факторами, при решении…
Реферат Менеджер проекта — главная фигура в процессе реализации проекта. Он должен представлять интересы заказчика и, будучи наделен соответствующими полномочиями, нести ответственность за эффективное использование выделенных ресурсов и конечный результат. Он должен иметь хорошую специальную подготовку, деловые качества. В зависимости от масштаба и сложности проекта функции менеджера на этапе…
Реферат