Индивидуум первого состава зависит от мнения других людей, стремится заслужить их позитивную оценку своей деятельности и, следовательно, склонный приспосабливаться к убеждениям и стилю поведения тех, кого он уважает. адаптация Адаптация Сама адаптация, то есть способность человека изменять свое поведение в соответствии с внешними, ситуационными факторами. Люди с повышенной способностью к самой адаптации легко приспосабливаются, изменяя свое поведение в соответствии с ситуацией. Они очень чувствительны к внешним сигналам и могут в разных условиях вести себя по-разному. Люди данного состава часто по-разному ведут себя на работе, в обществе и в личной жизни. Человек с заниженной способностью к самой адаптации не способен регулировать свою поведения. Она обычно проявляет свое искреннее настроение, отношение и чувство в любой ситуации; ее поступки и действия полностью отвечают ее личным качествам.
Исследования этой черты характера проводятся относительно недолго, потому делать какие-либо прогнозы пока сложно. Но уже сегодня мы можем сделать вывод, что люди с высокой способностью к самой адаптации намного внимательнее наблюдают за поведением окружающих и гибче, чем люди противоположного состава. Человек с повышенной способностью к самой адаптации способен, попадая в разные ситуации и общаясь с разными людьми, как бы надевать разные маски.
Склонность к риску Люди отличаются один от другого также готовностью идти на риск. Опыт показал, что склонность индивидуума рисковать или любыми способами избегать рискованных ситуаций в значительной мере влияет на то, сколько времен будет нужно менеджеру, чтобы принять то или другое решение, и какой объем информации ему нужный, чтобы сделать выбор. Национальные особенности характера Ни в одной стране не возможно выделить конкретный тип характера, общий для всех ее граждан. Так, например, практически в любой культуре можно найти людей, как склонных, так и не склонных идти на риск. Однако, культура страны влияет на основные личностные характеристики ее народа. Предлагаем вам рассмотреть национальные особенности на примере одной важной черты характера, что мы вспоминали выше, — степени самоконтроля индивидуума.
Национальные черты характера влияют на поведение работников. А для менеджеров, которые работают на мировом рынке в условиях глобализации экономики, знания и понимания характерных черт служащих, которые принадлежат к разным национальным культурам, добывает особенное значение.
