Бакалавр
Дипломные и курсовые на заказ

Задачи планирования на предприятии и его виды

РефератПомощь в написанииУзнать стоимостьмоей работы

Индикативное — носит направляющий регулирующий характер, как инструмент управления используется на макроуровне, в организациях применяется при составлении перспективных планов. Рыночное планирование изучает законы, принципы, методы научно обоснованного выбора и рационального использования всех видов ресурсов на различных предприятиях. По сферам планирования в организациях различают: — Планирование… Читать ещё >

Задачи планирования на предприятии и его виды (реферат, курсовая, диплом, контрольная)

Планирование — это взаимосвязанная научна практическая деятельность людей, предметом которой выступает система свободных рыночных отношений между трудом и капиталом в ходе производства, распределение и потребления материальных ценностей.

Рыночное планирование изучает законы, принципы, методы научно обоснованного выбора и рационального использования всех видов ресурсов на различных предприятиях.

В процесс планирования входит выбор целей и установление путей их достижения.

Процесс планирования проходит 4 стадии.

  • 1. разработка общих целей;
  • 2. определение задач;
  • 3. выбор основных путей и средств их достижения;
  • 4. контроль за их выполнением.

Задачи :

  • 1. Проектирование ближайшей и отдаленной перспективы по датам
  • 2. Организация исполнения
  • 3. Контроль исполнения

По содержанию и форме различают следующие виды планирования и вид планов.

1. Директивное — представляет собой процесс принятия решений имеющих обязательный характер. Может иметь место: — как средство решения задач имеющих общенациональное значение; - в организациях при текущем планировании и управлении принятия решения о конкретных действиях.

Индикативное — носит направляющий регулирующий характер, как инструмент управления используется на макроуровне, в организациях применяется при составлении перспективных планов.

Эти виды планов дополняют друг друга и должны быть связаны органически между собой.

  • 2. В зависимости от срока, на который разрабатываются планы:
    • — Перспективное (долгосрочное) планирование. Охватывает период более 5 лет. Предназначено для определения долгосрочной стратегии организации, включая социально — экономическое и научно — техническое развитие. Это планирование следует отличать от прогнозирования. Прогнозирование — это предвидение которое строится на вероятностном научно обоснованном суждении о перспективах развития объекта в будущем. Оно выступает как один из этапов перспективного планирования.
    • — Среднесрочное планирование. Осуществляется на период от 1 до 5 лет.
    • — Текущее (краткосрочное) планирование. До года, включая недельное, месячное, квартальное планирование.
  • 3. По содержанию плановых решений.

ь стратегическое ь тактическое ь оперативно-календарное ь бизнес — планирование.

  • 4. По сферам планирования в организациях различают:
    • — Планирование сбыта производства, персонала, финансов, инвестиций, материально — технического обеспечения.
  • 5. По уровням управления предприятия:
    • — на планы общефирменные, цеховые, отделов, работы участков, бригад.
  • 6. По видам изделий и работ.

ь Планы по выпуску продукции освоенные производством.

ь Находящиеся в процессе освоения ь Проектируемые к освоению производства в будущем.

Показать весь текст
Заполнить форму текущей работой