Программа обладает лишь базовыми возможностями по начислению заработной платы — поэтому пользователю обычно приходится вносить в заработную плату, рассчитанную программой, ручные коррективы или заполнять документ, который используется для расчета заработной платы, вручную. Упрощенные способы исчисления заработной платы, которые предусмотрены в 1С: Бухгалтерии, вряд ли способны удовлетворить бухгалтера организации, которая использует различные формы и системы оплаты труда. Как уже говорилось, если вам нужна серьезная система для автоматизации кадровой службы и автоматизации работы с зарплатой — лучше всего будет обзавестись специализированным программным комплексом — таким, как 1С: Зарплата и управление персоналом.
В системе есть обработка Помощник по учету зарплаты (Зарплата > Помощник по учету зарплаты), рис. 8.15.
Практика бухгалтерского учета в программе 1С Бухгалтерия 8.1.
Она содержит пронумерованную последовательность шагов, которую нужно выполнить в процессе подготовки системы к начислению зарплаты, начисления зарплаты, ее отражения в учете, выплаты, депонировании. Кроме того, на форме обработки присутствуют сведения о последних введенных документах различных типов и другая справочная информация.
Эта обработка, наряду с вкладкой Зарплата, которая есть на Панели функций, позволяет повысить удобство работы с «зарплатной» частью программы и предоставляет альтернативный интерфейс для действий, которые можно найти в пункте главного меню Зарплата.
