Прохождение практики по экономике и менеджменту является важным элементом учебного процесса по подготовке специалиста в области менеджмента. Основными задачами производственной практики являются:
ѕ получение практического опыта работы в качестве менеджера;
ѕ улучшение качества профессиональной подготовки;
ѕ закрепление полученных знаний по общим и специальным дисциплинам;
ѕ проверка умения студентов пользоваться полученными знаниями.
Во время прохождения практики автор освоил тонкости работы в отделе кадров на практике:
ѕ ознакомился с системой профессиональных обязанностей и должностными инструкциями специалистов отдела;
ѕ активно участвовал в хозяйственной деятельности предприятия, оказывать помощь специалистам;
ѕ изучил технические, социально-экономические условия труда в отделе;
ѕ изучил основную документацию, обеспечивающую функционирование отдела.
Особое внимание в процессе прохождения практики было уделено применению теоретических знаний по анализу трудовых ресурсов предприятия на практике. Используя доступную документацию отдела кадров, студент провел количественно-качественный анализ кадров, изложил основные элементы реализуемой кадровой политики.
Результаты выполненной работы были занесены в дневник практики.
Практическая деятельность помогла научиться самостоятельно решать определенный круг задач, возникающих в ходе работы. В частности, автор научился составлять некоторые виды документов, анализировать их содержание и их форму, заполнять эти документы правильно, и узнал последовательность занесения их в личные дела сотрудников.
