Резюме. 
Основы менеджмента

1. В основе управления лежит воздействие на людей и процессы, позволяющее изменить условия и степень достижения общей цели или общего результата.

2. Достигается это через реализацию субъектами управления таких функций, как планирование, организация и координация, мотивация, контроль по отношению к объекту управления.

3. Все субъекты и объекты управления взаимосвязаны друг с другом через систему, процесс и механизм управления, которые имеют общие и частные характеристики.

4. Управление организациями как самостоятельная область человеческой деятельности, которую можно и нужно исследовать, формализовать и развивать в качестве научной дисциплины, было признано в начале XX в.

5. В ходе эволюции теории и практики управления выделились школы управления, процессный, системный и ситуационный подходы, новая управленческая концепция.

Вопросы для самопроверки

1. Содержание и взаимосвязь понятий «субъект управления», «объект управления».

2. Процесс, система и механизм управления организацией: понятие, их характеристика и взаимосвязь.

3. Предпосылки возникновения и условия развития теории управления.

4. Эволюция западной управленческой мысли: основные этапы и их характеристика.

5. Становление и развитие управленческой мысли в России.