Тест «Насколько этично ваше поведение на работе?»

Инструкция: прочитав каждое утверждение, испытуемый должен определите для себя, как часто он совершает, совершал или будет совершать в будущем указанные поступки. Перед каждым из приведённых ниже утверждений необходимо поставить букву, соответствующую ответу: «Ч» (часто), «В» (время от времени), «Р» (редко), «Н» (никогда).

• 1) Я опаздываю на работу, хотя знаю, что мне, тем не менее, продолжают платить деньги за весь рабочий день;
• 2) Я ухожу с работы пораньше, хотя знаю, что мне, тем не менее, продолжают платить деньги за весь рабочий день;
• 3) Я делаю длительные перерывы при выполнении работы, хотя знаю, что мне, тем не менее, продолжают платить деньги за весь рабочий день;
• 4) Я звоню и сообщаю, что я болен (хотя это не правда), чтобы получить лишний выходной;
• 5) Я использую рабочий телефон для ведения личных междугородних переговоров;
• 6) Я занимаюсь своими личными делами во время работы;
• 7) Я использую ксерокс в офисе в своих личных целях;
• 8) Я пересылаю свою почту вместе с почтой компании, в которой я работаю;
• 9) Я уношу домой часть продукции, производимой компанией;
• 10) Я раздаю её своим друзьям или позволяю им пользоваться этой продукцией без спросу;
• 11) Я заставляю компанию платить за еду, которую я в действительности не ел, или за поездки, которые я в действительности не делал, или покрывать мои прочие затраты, которых, по правде говоря, и не было;
• 12) Я использую служебную машину в своих личных целях;
• 13) Я приглашаю своего друга куда-нибудь пообедать и записываю это на счёт компании;
• 14) Я приглашаю своего друга в какую-либо поездку и записываю это на счёт компании;
• 15) Я принимаю подарки от поставщиков или клиентов за оказанные им мною услуги.

Обработка результатов: обработку заполненных ответов следует проводить по приведенным ниже ключам, суммируя совпадающие с ключом ответы. К тесту «Насколько этично ваше поведение на работе?» прилагается четыре ключа.

Интерпретация результатов: у испытуемого должно получиться от 15 до 60 баллов в сумме. Поскольку все утверждения и высказывания были неэтичными. Чем меньше очков он набрал, тем более этично его поведение на работе.

В странах Запада трудовая этика по сравнению с Россией имеет глубокие отличия, и её показатели в тесте существенно выше.

Уровень трудовой этики в современной России применительно к молодёжи таков:

• — до 30 баллов — высокий уровень;
• — 30−38 баллов — средний уровень;
• — свыше 40 баллов — низкий.