Характеристика ОБП.
Анализ системы бухгалтерского учета ФГУП РНЦ "Прикладная химия"
Имущество предприятия находится в федеральной собственности, не может быть распределено по вкладам, паям, принадлежит предприятию на праве хозяйствования, отражается на его самостоятельном балансе. В состав имущества предприятия не может включаться имущество иной формы собственности. Предприятие является коммерческой организацией, находится в подчинении федерального агентства по науке… Читать ещё >
Характеристика ОБП. Анализ системы бухгалтерского учета ФГУП РНЦ "Прикладная химия" (реферат, курсовая, диплом, контрольная)
Федеральное государственное унитарное предприятие «Российский научный центр „Прикладная химия“».
Адрес филиала: г. Пермь, ул. Воронежская, 41. Юридический адрес: Санкт-Петербург, проспект Добролюбова, 14.
Предприятие является коммерческой организацией, находится в подчинении федерального агентства по науке и инновациям (ФАНИ). Полномочия собственника имущества предприятия осуществляет ФАНИ и иные федеральные органы исполнительной власти.
Цель деятельности: удовлетворение общественных потребностей и получение прибыли.
Деятельность:
- · Исследование и разработка технологических процессов получения химических веществ.
- · Производство химических веществ на основе азота, водорода, фосфора и др.
Предприятие вправе осуществлять внешнеэкономическую деятельность.
Имущество предприятия находится в федеральной собственности, не может быть распределено по вкладам, паям, принадлежит предприятию на праве хозяйствования, отражается на его самостоятельном балансе. В состав имущества предприятия не может включаться имущество иной формы собственности.
Плоды научной деятельности, продукция и доходы от использования имущества, а также приобретенного за счет получения прибыли имущества, является федеральной собственностью и поступает в распоряжение предприятия.
Уставной фонд 500 тысяч рублей, формируется за счет денег, ценных бумаг, других вещей имеющих денежную оценку.
Источники формирования имущества:
- 1. Доходы, дивиденды от хозяйствования в уставном капитале который учредило предприятие.
- 2. Заемные средства.
- 3. Целевое бюджетное финансирование, дотации.
- 4. Иные источники.
Среднесписочная численность работников предприятия за 2011 год составила 187 человек.
Организационная структура.
- Ш Директор:
- Ш Зам. Директора по производству и ВЭД:
- § Юр. Отдел.
- § Штаб ГО.
- § Планово Экономический Отдел (ПЭО).
- § Отдел снабжения.
- § Отдел Внешней Экономической Деятельности (ВЭД).
- § Проектная Часть.
- § Отдел сбыта.
- · Складское хозяйство.
- § Главный бухгалтер.
- · Бухгалтерия.
- § Научная Часть.
- · Отдел 1.
- · Отдел 2.
- · Отдел Научно Технической Информации.
- § Зам. Директора по кадрам и режиму.
- · Отдел кадров.
- · Первый отдел.
- · ВОХР (охрана).
- § Главный инженер.
- · Производственно Технический Отдел.
- · Главный механик.
- o ОГМ (отдел главного механика/метролога).
- o РМО (ремонтно-механическое отделение).
- · Цех 1.
- · Цех 3.
- · Цех 4.
- · Цех 505.
- · Главный энергетик.
- o ОГЭ (отдел главного энергетика).
- o Отделение энергетики.
- · Главный метролог.
- o Участок КиПиА (контрольно-измерительные приборы и автоматики).
- · ООТ и ПБ (отдел охраны труда и промышленной безопасности).
- · Сектор охраны природы.
- o ЛСВ (лаборатория службы воздуха).
Бухгалтерская отчетность формируется организацией, исходя из действующих правил бухгалтерского учета и отчетности, а также принятой учетной политикой предприятия.
Бухгалтерский учет находится в ведении главного бухгалтера. Ответственность за состояние учета, своевременное представление бухгалтерской и иной отчетности возлагается на главного бухгалтера. Осуществлять оперативный и бухгалтерский учет финансово-хозяйственной деятельности, вести статистическую и бухгалтерскую документацию, отчитываться о результатах деятельности в порядке и сроки установленные действующим законодательством РФ.
Структура бухгалтерского аппарата.
Главный бухгалтер.
- · Расчётный отдел.
- · Бухгалтер кассир.
- · Бухгалтер по основным счетам.
- · Бухгалтер по мат.
- · Отдел экономического развития.
- · Отдел труда и заработной платы (Система оплаты труда повременная).
Уровень автоматизации: 1С Предприятие 8 версия. Срок сдачи отчетов 15 числа каждого месяца.
На сегодняшний день предприятие находится в глубоком упадке.