Другие работы
Улучшение условий труда предусматривает осуществление мер по облегчению труда, механизации тяжелых и ручных работ; совершенствование трудовых процессов с учетом психофизиологических требований; создание оптимальных климатических (температура, влажность воздуха) и санитарно-гигиенических условий; внедрение рациональных режимов труда и отдыха. Рационализация трудового процесса, внедрение передовых…
Реферат Кристальный Б. В., Травкин Ю. В Проблемы персональных данных и их правовой защиты. — Информационные ресурсы России. — 2003. Таможенный кодекс Российской Федерации М.: Издательство «Экзамен», 2005. 256 с. (Серия «Кодексы и законы») Стр. 86. Гардукалова Г. Ф. Информационные ресурсы. — СПб.: Издательство СПб Университета Культуры и искусств. — 2001. Сергеев А. Электронной подписи — ДА…
Реферат С помощью средств убеждения, прежде всего, стимулируется должное поведение участников управленческих общественных отношений маршрутом проведения воспитательных, разъяснительных, рекомендательных, поощрительных и других мер преимущественно морального действия. Принуждение рассматривается в качестве вспомогательного способа воздействия, используемого в силу не результативности убеждения. В случае…
Курсовая Иванова Н. Н., Мозгов Н. Н., Герасимов Б. И. Экономический анализ организационных структур промышленного предприятия: Монография / Под науч. ред. Б. И. Герасимова. Тамбов: Издательство Тамбовского гос. техн. ун-та, 2006. Зайцева О. А. и др. Основы менеджмента: Учебно-практическое пособие для вузов / О. А. Зайцева, А. А. Радугин, К. А. Радугин, Рогачева Н. И.; Под ред. А. А. Радугина. — М.: Центр…
Реферат Нормы нравственности, сложившиеся между людьми, как в общественной, так и в семейной жизни, являются результатом многовекового процесса становления взаимоотношений. Без соблюдения этих норм невозможны политические, экономические, культурные и семейные отношения, иначе мы не можем существовать, не считаться друг с другом, не налагая на себя определенных ограничений. И здесь очень важная роль…
Реферат Решетов В. В. Методические подходы к анализу конкурентных преимуществ предприятия в рыночной среде / В. В. Решетов // Экономический анализ. — 2010. Тимирьянова В. М. Оценка состояния конкурентной среды на товарных рынках / В. М. Тимирьянова // Экономический анализ: теория и практика. — 2008. Саттон Д. Новая наука маркетинга: маркетинговое управление предприятием / Д. Саттон — СПб.: Питер, 2010…
Реферат Стратегическая потребность — это необходимость в инновации на перспективу. Она вызвана прогнозами хозяйственной деятельности, например потерями конкурентоспособности товара, падением имиджа хозяйствующего субъекта, возможным его банкротством и т. п. Целью инновации здесь является повышение конкурентоспособности продукта и всего хозяйствующего субъекта в будущем. Такая инновация представляет собой…
Реферат Эффективность деятельности организации во многом определяется профессионализмом персонала. Наряду с различиями между потенциальными кандидатами в способностях, мотивации, профессиональных знаниях и умениях имеются и различия в индивидуальных особенностях личности. Требования к таким особенностям часто бывают более жесткими, чем требования к профессиональной компетентности. Это, например, очевидно…
Реферат Кроме того, по мнению специалистов, большая часть производств в Китае была основана иностранными дочерними компаниями, либо с применением зарубежных технологий, особенно в таких областях как электроника. Однако сторонники Китая резонно отмечают, что такие заявления делаются американскими экспертами, чтобы оправдать США, а между тем, результаты Китая в производственной отрасли неоспоримы. Стоит…
Дипломная Техническое нормирование труда представляет собой процесс установления технически обоснованных норм труда (норм времени, выработки, обслуживания, времени обслуживания, численности персонала), необходимых для объективной количественной оценки затрат труда на выполнение конкретных работ. В системе организации оплаты труда нормы используются для установления расценок, то есть размеров оплаты труда…
Реферат Кадровый менеджмент — это менеджмент, направленный на развитие и эффективное использование кадрового потенциала организации. Кадры являются наиболее ценной и важной частью производительных сил общества. Максимально эффективное использование персонала (кадрового капитала предприятия) — важнейший фактор успеха в любой сфере деятельности. Новые идеи, технологии и оборудование, самые благоприятные…
Реферат Постановление Президиума Верховного Совета РСФСР от 16.09.91 г. «О регистрации общественно-государственных фондов». Шереги Ф. Э., Абросимова Е. А. Правовые инициативы некоммерческих организаций России / М.: Альтернатива, 2006, С. 205. Уткин Р. В. Организационно-правовые формы и виды некоммерческих организаций. / М.: Инфра-М, 2002, С. 245−246. Финансовый менеджмент: теория и практика / Под ред. Е…
Реферат ООО «Ваши колбасы» является обществом с ограниченной ответственностью, т. е. главный признак, определивший название и составляющий одно из важнейших преимуществ общества с ограниченной ответственностью, состоит в том, что участники общества с ограниченной ответственностью несут ответственность по обязательствам, принятым на себя таким обществом, только в пределах своих вкладов в капитал общества…
Реферат В любой организации можно выделить составные части, которые взаимодействуют между собой в определенном порядке. Это и есть структура. Меняя способ разделения, можно изменять порядок взаимодействия частей и, в итоге, результаты всего целого. Каждая подсистема любой организации (техническая, технологическая, информационная социальная, финансовая и др.) состоит из взаимодействующих частей, имеет…
Реферат Ни одна организация в условиях современных прогрессирующих тенденций не может существовать без службы (отдела) занимающейся комплектованием организации кадрами, ведением всей документации, касающейся приема и увольнения сотрудников, да и многой другой специфической деятельностью, которую не могут выполнять другие службы. Грамотно оформить работника при приеме на работу, внести изменения…
Реферат