Лидерство в организации

В результате изучения девятой главы студент должен: знать

• • различия между лидерством и менеджментом;
• • специфику теорий лидерских качеств и поведенческого подхода;
• • основные положения теорий ситуационного лидерства;
• • особенности харизматического лидерства;
• • методологию атрибутивного подхода к лидерству;
• • отличия трансформационного лидера от трансакционного; уметь
• • идентифицировать и классифицировать лидерские качества и стили лидерства;
• • анализировать и интерпретировать ситуационные факторы лидерства;
• • давать самостоятельную оценку проявлениям харизматического лидерства;
• • решать задачи, связанные с реализацией атрибутивного подхода к лидерству;
• • выбирать адекватные методы оценки трансформационного лидерства; владеть
• • методами оценки лидерских качеств, поведения и ситуаций;
• • современными технологиями развития лидерского потенциала;
• • навыками системного анализа современной практики лидерства в организации;
• • навыками работы с учебной и научной литературой по проблематике лидерства;
• • навыками разрешения проблем, возникающих в процессе организационного лидерства.