Противоречивость и последствия НТП

НТП проявляется во взаимосвязях «НТП — человек», «НТП — общество», «НТП — природа» и т. д. При этом НТП может вызывать положительные и отрицательные последствия и перемены в человеке, обществе и природе.

К положительным последствиям НТП можно отнести: усиление обобществления собственности и производства; положительные преобразования в производительных силах общества; углубление общественного разделения труда; ускорение перехода общества к новому качеству экономического роста, экономическому и общественному прогрессу и т. д.

Но НТП может вызвать отрицательные последствия: рост безработицы; потерю наемным работником все большей части добавленной стоимости; превращение человека в придаток машины; удорожание возможных технологических неудач из-за расхождения во времени и в пространстве затрат на ускорение НТП с получаемыми результатами при наличии часто высокого риска, т. е. затраты на ускорение НТП высокие, а результаты возможны в будущем, количественно неизвестными, а то и вовсе убыточными (например, трехмерное кино); возрастание риска эксплуатации техники и технологий (АЭС); загрязнение окружающей среды; рост психологических нагрузок, болезней, несчастных случаев на производстве и т. д.

Все это требует активного вмешательства государства в ускорение и разрешение проблем НТП. При этом важно понимать, что порождаемые НТП противоречия и нежелательные последствия невозможно разрешать без активного использования достижений самого НТП. Например, улучшение окружающей среды требует использования новейших технологий.

В условиях НТП, особенно с обострением его противоречий, все важнее становится проблема гуманизации производства и труда.

Гуманизация труда — одно из направлений организации труда, предполагающее создание на предприятиях материально-вещественных и организационно-экономических условий, соответствующих природе человека с его постоянно возвышающимися потребностями, препятствующих отчуждению труда, способствующих росту его культуры и эффективности, возвышению человека как творческой личности и как члена общества.

Основными путями и факторами гуманизации труда являются: разработка и реализация программ создания безопасных и здоровых условий труда, повышения его содержательности; стимулирование НТП с учетом социальных требований; введение новых форм организации рабочих мест и рабочего времени; формирование возможностей для самовыражения и самореализации личностных качеств работников, приобщение их к управлению производством; планирование карьеры и профессионального роста работников, материальное и моральное их стимулирование и др.

НТП и гуманизация труда взаимозависимы. Необходимость гуманизации труда вызывают отрицательные последствия НТП, но гуманизация труда невозможна без использования достижений НТП. Только научно обоснованное и всестороннее их использование с учетом социальных требований может создать возможность использования новых техники и технологий, способных превращать труд в средство самовыражения и самоутверждения человека как личности и члена общества. Вместе с тем гуманизация труда становится фактором развития рабочей силы, роста благосостояния работника, активизации человеческого фактора, роста эффективности производства, разрешения противоречий НТП, смягчения его нежелательных последствий. Таким образом, гуманизация труда является одновременно и результатом, и важнейшим условием ускорения НТП.

В основе гуманизации производства и труда лежат отношения собственности. В разных общественно-экономических формациях гуманизация труда реализуется по-разному, так как общественные мотивы их реализации определяются различными интересами, которые определяются конкретными формами собственности. Гуманизация труда сильно сдерживается в условиях, когда главной целью производства является прибыль.

Вопросы и задания

• 1. Зачем экономисту знание проблем НТП?
• 2. Охарактеризуйте закономерности и противоречия НТП.
• 3. Какие изменения в экономических ресурсах могут произойти под влиянием НТР, какое отношение это имеет к студенту?
• 4. В чем связь НТП, НТР и истории человеческой цивилизации?
• 5. В чем различия понятий «НТР» и «революционный этап НТП»?
• 6. Как влияет НТР на основную производительную силу общества?
• 7. Назовите основные направления гуманизации труда студента.
• 8. Внедрение нового продукта в производстве реализуется: а) исключительно через рынок; б) непосредственно, минуя рынок; в) через рынок или непосредственно; г) все верно.
• 9. К закономерностям ускорения НТП не относятся: а) неритмичность; б) цикличность; в) возрастание роли государства; г) все неверно.
• 10. Коренные качественные преобразования в производительных силах общества означают проявление: а) эволюционного этапа НТП; б) НТР; в) революционного этапа НТП; г) технического прогресса.
• 11. Обязательными стадиями, предшествующими внедрению новой техники и новых технологий в производство, являются: а) НИОКР; б) прикладные исследования; в) фундаментальные исследования; г) уничтожение действующих технологий; д) все верно.
• 12. Фактором гуманизации труда не может быть: а) моральное стимулирование работников; б) прогресс технологий; в) планирование карьеры работников; г) свободное время работников; д) все неверно.