Бакалавр
Дипломные и курсовые на заказ

Управление АПК. 
Организация деятельности предприятия, специализирующегося на выпуске сельхозпродукции

РефератПомощь в написанииУзнать стоимостьмоей работы

Принимать на работу и увольнять, принимать к работникам меры поощрения и налагать на них взыскания, решать вопросы форм и размеров оплаты труда; Осуществлять оперативное руководство деятельностью кооператива в соответствии с решением Общего собрания и действующим законодательством; Совершать всякого рода сделки и иные действия, имеющие юридическое значение, выдавать доверенности и открывать счета… Читать ещё >

Управление АПК. Организация деятельности предприятия, специализирующегося на выпуске сельхозпродукции (реферат, курсовая, диплом, контрольная)

Органами управления СПК «Маяк» являются:

Общее собрание;

Наблюдательный совет;

Правление и Председатель кооператива.

Общее собрание СПК имеет следующие полномочия:

может вносить изменения и дополнения в настоящий Устав;

распоряжение имуществом кооператива;

определение порядка распоряжения прибыли, покрытия убытков и предоставления кредитов Членам;

прием и исключение Членов и Ассоциированных Членов, утверждение условий договоров;

принятие решений о создании и ликвидации дочерних обществ, филиалов, представительств;

принятие решений о реорганизации или ликвидации.

В состав наблюдательного Совета входят три Члена кооператива. Они избираются и освобождаются от своих обязанностей общим собранием. Член наблюдательного Совета не может являться одновременно Членом Правления и не может получать оплату за свою работу. Наблюдательный Совет осуществляет контроль за деятельностью кооператива. В его функции входит следующее :

  • -заслушивать отчет Правления и Председателя, и при необходимости временно до решения Общего собрания приостанавливать полномочия;
  • -дает заключения по заявкам о вступлении в кооператив и выходе из кооператива;
  • -осуществляет проверку всех финансовых документов и имущества кооператива и отчитывается по результатам проверки на Общем собрании перед утверждением годового баланса и др.

Правление состоит из 11 членов кооператива. В его компетенции входят :

представление на утверждение Наблюдательному Совету и Общему собранию решение о принятии Членов и Ассоциированных Членов в кооператив и об исключении из него;

представление на утверждение Общему собранию избранного им кандидата Председателя и решение о прекращении его полномочий;

утверждение ежегодной сметы, штатного расписания и должностных окладов сотрудников кооператива;

обеспечение выполнения принятых Общим собранием и Наблюдательным Советом решений;

представление годового отчета, сметы расходов, годового баланса Наблюдательному Совету и Общему собранию;

проведение оценки имущества и имущественных паев, вносимых в качестве оплаты взносов и др.

Председатель кооператива избирается на Общем собрании из числа Членов кооператива на пять лет с правом переизбрания неограниченное число раз. Он подотчетен Общему собранию и Наблюдательному Совету. Председатель может :

осуществлять оперативное руководство деятельностью кооператива в соответствии с решением Общего собрания и действующим законодательством;

без доверенности действовать от имени кооператива, представлять его во всех учреждениях и организациях как в Росии, так и за рубежом;

распоряжаться имуществом кооператива, включая финансовые средства в пределах, установленных Общим собранием, не превышающим 10% от чистых активов;

совершать всякого рода сделки и иные действия, имеющие юридическое значение, выдавать доверенности и открывать счета в учреждениях банка;

принимать на работу и увольнять, принимать к работникам меры поощрения и налагать на них взыскания, решать вопросы форм и размеров оплаты труда;

разрабатывать штатное расписание, должностные оклады сотрудников, критерии, размеры и сроки их премирования;

Должен:

обеспечивать выполнение принятых Общим собранием решений;

совместно с главным бухгалтером организует бухгалтерский учет и отчетность в кооперативе;

принимает решения по другим вопросам, связанными с деятельностью кооператива;

Было проведено хронометражное наблюдение за главным бухгалтером по использованию рабочего времени:

  • 8−00 начало наблюдений;
  • 8−05 проверка правильности заполнения отчета;
  • 8−27 подписание отчета у председателя;
  • 8−35 заполнение доверенности;
  • 8−40 подготовка документов, платежных поручений;
  • 9−15 у.е.хала в Шенталу с отчетом, в банк;
  • 12−10 приехала из Шенталы и ушла на обед;
  • 13−00 пришла с обеда;
  • 13−05 работа с документами;
  • 16−10 ушла домой.

По нашим наблюдениям видно, что в течение дня у бухгалтера нет циклически повторяющихся операций.

Показать весь текст
Заполнить форму текущей работой