Другие работы
Довольно утомительный график работ, работа «на ногах» несколько часов подряд с невозможностью присесть и отдохнуть хотя бы в течение 5−10 минут, активное применение материальных штрафов и жестко авторитарная система управления приводит к тому, что продавцы-консультанты зачастую увольняются, не проработав и полгода. В итоге в организации постоянно ведется поиск новых продавцов-консультантов, это…
Дипломная Л. Гумплович определял государство как организацию (с помощью бюрократии) власти меньшинства над большинством, орудие силы определенной расы или этнической группы над другим этносом. Историю государства представлял как периодическую смену диктатуры и анархии. Критически относился к теории правового государства и его идеям равенства и свободы. По этой же причине не принимал социалистическую…
Реферат Не подлежит сомнению, что основная задача менеджмента остается неизменной — обеспечить совместную работу людей через единые цели и общие ценности, сформировав наиболее подходящую структуру организации, обеспечивая такие условия для обучения и повышения квалификации работников, которые позволят им эффективно выполнять свои обязанности и своевременно реагировать на изменения производственной среды…
Реферат Прием заявок осуществляется по телефону, факсу, телексу, по почте (письму или телеграмме), с помощью компьютерных систем бронирования. В каждой заявке должна содержаться следующая информация: дата и время заезда; примерная дата и время отъезда; число гостей; категория номера (люкс, апартамент, экономический класс, бизнес-класс). Услуги в номере (наличие ванны, душа, телевизора, холодильника…
Реферат Экономические преобразования, происходящие в России, приводят к росту числа предпринимательских структур, созданию ряда новых рыночных инструментов. В связи с процессами демонополизации и приватизации государство правомерно отказалось от статуса единоличного носителя риска, переложив всю ответственность на предпринимательские структуры. До конца 80-х гг. российская экономика характеризовалась…
Реферат С 30 июля 2010 года МОУ ООШ № 42 реорганизована в форме слияния с МОУ СОШ № 10 и в результате образовано новое юридическое лицо — Муниципальное общеобразовательное учреждение средняя общеобразовательная школа № 10. Участниками общеобразовательного процесса Муниципального казенного общеобразовательного учреждения средней общеобразовательной школы № 10 являются обучающиеся, педагогические…
Реферат Боумен К. Л., Зайцев Л. Г. Основы стратегического менеджмента: Учебник для вузов / Под ред. Л. Г. Зайцева. — М.: Банки и биржи, ЮНИТИ, 2013. — с. 462. Фаттахов С. С., Стратегическое управление и его современная оценка // Российский журнал менеджмента. — 2013. — № 2 — С. 12−15. Баязитов Т. С., Стратегия: отдельные аспекты формулировки и примене-ния // Управление компанией. — 2011. — № 3. — С. 8−12.
Реферат Квалификационные требования (профессиональные стандарты) к основным должностям работников туристической индустрии, утвержденные Постановлением Министерства труда и социального развития РФ 7 мая 1990 г. № 8 (НЦПИ). Аудиторское заключение о бухгалтерской (финансовой) отчетности ОАО «Гостиница «Советская» по итогам деятельности за 2012 год. Гостиничный бизнес.// Учебник под ред. Уткина Э. А. — М…
Реферат Конвенция № 87 посвящена свободе объединений профсоюзов и организаций предпринимателей. Ее положения являются обязательными для стран-участниц не после ее ратификации, а с момента их вступления в МОТ и признания устава, основополагающей составной частью которого являются эти положения. Право на свободу объединений означает не только свободу вступать в существующие объединения, но и создавать…
Реферат Микульский К. «Формирование новой модели занятости» «Экономист», № 3, 1997, стр.47−52. Современная экономика. Под редакцией Мамедова О. Ю. Ростов-на-Дону. «Феникс», 1998 г. Курс экономической теории". Под ред. Чепурина М. Н., Киров, 1994 г., стр. 233−248. Лещинская Г. «Молодежный рынок труда» «Экономист», № 8, 1996 г., стр. 62−70. Рынок труда: занятость и безработица" Пристанева А. А., Киев…
Реферат Черняк В. З. Методы принятия управленческих решений: учебник / В. З. Черняк, И. В. Довдиенко. — М.: Академия, 2013. — 240 с. Урубков А. Р. Методы и модели оптимизации управленческих решений / А. Р. Урубков, И. В. Федотов. — М.: Дело, 2012. — 240 с. Тебекин А. В. Методы принятия управленческих решений: учебник для бакалавров / А. В. Тебекин. — М.: Юрайт, 2013. — 572 с. Веснин В. Р. Менеджмент…
Реферат На основании данных о системе PAS на конкретном примере покажите вариант ее взаимодействия. Укажите трехмерную систему данных, используемую в различных уровнях организации. Укажите механизмы связи и критерии показателей функционирования, Охарактеризуйте подсистему стратегических аспектов, охарактеризуйте координаты важности и срочности видов деятельности. Дайте характеристику элементам системы…
Реферат Электронный документооборот предоставляет возможность производить оперативный и эффективный обмен информацией между всеми участками производственного процесса, позволяет сократить время, требуемое на подготовку конкретных задач, исключить возможных появлений ошибок подготовки отчётной документации. Внедрение автоматизированной системы обеспечит удобство в работе, рациональную организацию…
Реферат Институт корпоративной культуры. «Типология корпоративных культур Т. Дила и А.А. Кеннеди». Институт корпоративной культуры. «Типология Роберта Р. Блейка и Джейн С. Моут». Michael E. Porter. The Five Competitive Forces that Shape Strategy _ Harvard Business Review, January, 2008. Панкрухин, А. П. Маркетинг: Учебник. — М.: ИКФ Омега-Л, 2002. Интернет-энциклопедия «Википедия». Статья «Персонал…
Реферат Кадровая политика, карьерный рост, повышение квалификации и т. п. — все это базируется на представлениях о том, каким образом формируется успешный менеджер. Немецкий подход состоит в том, что соответствующая техническая подготовка (образование) является важным требованием при приеме на работу. В дальнейшем главным условием продвижения становится производственный стаж. При этом производственная…
Реферат