Другие работы
Профессиональная адаптация — это постепенная доработка профессиональных навыков и навыков сотрудничества до определенного уровня, необходимого для исполнения новым сотрудником своих функциональных обязанностей на технологически необходимом уровне. Круг данных навыков очерчен в должностной инструкции, которую сотрудник получает на руки. Адаптация — это взаимное приспособление сотрудника…
Реферат 
Конфликт трудовой коллектив Возможно несколько функциональных последствий конфликта. Одно из них заключается в том, что проблема может быть решена таким путём, который приемлем для всех сторон, и в результате люди будут больше чувствовать свою причастность к решению этой проблемы. Это, в свою очередь, сводит к минимуму или совсем устраняет трудности в осуществлении решений — враждебность…
Реферат 
В заключение отметим, что в организации весьма важно стремиться к быстрому и полному разрешению конфликтов, иначе они могут стать перманентными. Немаловажное значение при этом имеет создание благоприятной атмосферы труда, доброжелательных межличностных отношений членов коллектива в процессе трудовой деятельности, умение отличать причины от поводов, выбирать наиболее верные способы разрешения…
Реферат 
Эмоциональная напряженность и сила воздействия гобелена оказываются многократно усиленными его пластической активностью. Ибо его особенность и отличие от жанров искусства монументального — это прежде всего повышенная экспрессия фактуры, выявление красоты, достоинств материала, структуры и формы. Противопоставляя мягкость и податливость своей структуры холодной неподвижной стены, создавая как бы…
Реферат 
Позин Б. А. Процессы управления разработкой и внедрением автоматизированных систем в практике компаний. Сборник научных трудов Международной научно-практической конференции «Реинжиниринг бизнес-процессов на основе современных информационных технологий системы управления знаниями», 2009 г. (РБП-СУЗ-2008), Москва. Лысунец А. С., Планирование контроля целостности банковских систем при сопровождении…
Реферат 
Что общего у шахмат, карточных игр, войн, переговоров, рыночной конкуренции, аукционов? Все эти ситуации можно описать c помощью теории игр — раздела прикладной математики, ставшей неотъемлемой частью экономической теории. Всюду, где только имеет место взаимодействие самостоятельных рациональных (или частично рациональных) субъектов, возникает игра. Главный вопрос теории игр заключается…
Контрольная 
Политика изучается потому, что она регулирует власть, которая в свою очередь определяет среду компании и получение ключевых ресурсов для её деятельности. Основная причина изучения экономики это создание картины распределения ресурсов на уровне государства, которая является важнейшим условием деятельности предприятия. Не менее важные потребительские предпочтения определяются с помощью социального…
Реферат 
Пахомов А. Н. Доклад «Курорт Анапа — возможности круглогодичного функционирования» Международный экономический форум. Сочи. 21.08.08/ Материалы Международного экономического форума Сочи-2008/Документы и материалы администрации города-курорта Анапа. Квалификационный справочник должностей руководителей, специалистов и других служащих. Утв. постановлением Минтруда РФ от 21 августа 1998 г. N 37…
Реферат 
Совершенствование методов набора и условий найма рабочей силы, Разработка адаптационных программ для новых сотрудников. Необходимыми составляющими такой системы являются программы адаптации, написанные для каждой должности, папка адаптации, содержащая основные сведения о компании, основные нормативные документы и должностные инструкции. Важно, чтобы к новому сотруднику был прикреплен наставник…
Реферат 
В данной курсовой работе наибольший акцент делается на основные службы гостиниц. Таким образом, индустрия туризма и гостеприимства является одной из важнейших частей обширного рынка услуг, и представляет собой быстрорастущую и высокодоходную индустрию, способную прямо и косвенно влиять на формирование условий устойчивого социально-экономического роста мирового и национального хозяйства…
Реферат 
Оценка эффективности инвестиционного проекта — очень сложный процесс, т.к. основная часть оценок — прогнозные, для их более точного определения необходима детальная проработка проекта, анализ факторов, влияющих на их величину, необходимость учесть инфляцию, риск, временные характеристики. Это дорогостоящий трудоемкий процесс. Поэтому в предварительном технико-экономическом обосновании, которым…
Реферат 
Большинство исследователей считают, что теория и практика управления в США достигли значительно более высокого уровня развития, чем в других странах мира. По их мнению, высокая производительность труда в США обеспечивается за счет лучшей организации производства. Работая на европейском рынке, американские бизнесмены получают высокие прибыли, умело приспосабливаясь к разным условиям на рынках…
Реферат 
Большинство методов диагностики финансового состояния организаций основано на расчетах и анализе различных финансово-экономических коэффициентов, выявлении влияния производственно-хозяйственной деятельности организаций на их значение и взаимосвязи. В результате определяются причины утраты платежеспособности и, как следствие, проявления той или иной формы финансовой несостоятельности организаций…
Реферат 
Дизель, П.М., Мак-Кинли, Р. У. Поведение человека в организации./ П. М. Дизель, Р.У. Мак-Кинли. Пер. с англ. С. Жильцова]. — М.: Фонд «За экономическую грамотность», 1993. 178 c. Зайцева, О.А., Радугин, А.А., Радугин К. А., Рогачева, Н. И. Основы менеджмента: Учеб. пособ./ О. А. Зайцева, А. А. Радугин, К. А. Радугин, Н. И. Рогачева.- М.: Центр, 1998.-417 с.:ил. Менеджмент: Учебник для вузов…
Реферат 
Безусловно, мотивационному механизму оплаты труда отводится большая роль, но постоянное повышение уровня оплаты труда не способствует как поддержанию трудовой активности на должном уровне, так и росту производительности труда. Применение этого метода может быть полезным для достижения кратковременных подъемов производительности труда. В конечном итоге происходит определенное наложение или…
Реферат 